交流会名称:3月1日周六大型人才招聘会

摊位号:85

时 间:2008年3月1日

地 址:福州国际会展中心A层展厅(10)

摊位信息  >>>

福州名嘉房产代理有限公司

福州名嘉房产代理有限公司 
    福州名嘉房产代理有限公司成立于2004年3月份,是一家专业从事房地产综合服务的房产机构,旗下三大战略品牌“名嘉房产销售”、“名嘉房产拍卖”、“名嘉房产装饰”,公司的业务范围涵盖房地产销售代理、二手房转让代理、各类物业租赁代理、房地产行销策划、房地产拍卖代理、房产装饰设计及施工、代办二手房交易手续、代办房产抵押贷款、专业的房地产咨询。与各家商业银行,建立牢固的合作关系,累积了丰富的房产投资置业金融贷款服务市场经验,建立以房产评估、房产上市销售策划、房产金融贷款、房屋产权交易、物业手续交接服务的一站式客户服务流程。 
    作为定位发展全中国一流的房产置业代理专家,福州名嘉房产房产代理有限公司 2007 年度年获得中国315授予“政府放心,百姓满意”的荣誉称号 。名嘉房产以专业服务为基础、以高标准的定位为依托、以直营连锁规模为保障,现已成为榕城房地产经纪行业的一匹黑马,并立志打造全国房地产经纪行业的一流品牌。 
    公司致力于企业机制规范的完善。我们坚信人才是名嘉竞争的最强大武器。企业经营理念中“关爱伙伴:让每一块金子发光,给予事业发展空间。”一直坚持企业精神:“携手同进,共创辉煌”的理念,晋升培训、分享成功为员工的发展提供广阔的事业空间,不遗余力与员工共同打造全国最规范的房产综合服务公司。

诚邀精英加盟
我们将为您提供:
★丰厚合理的竞争性薪资待遇;
★完善的组织框架的职能指引;
★宽广的事业生涯挑战;
★欢迎广大精英加入我们的团队;

★房产顾问★ 8名 男女不限
◆职责:负责房产经纪和销售工作;
◆要求:口齿流利,形象佳,具有良好的沟通能力,综合素质高,有良好的团队协作精 神;有较强的学习能力,愿意挑战高薪及寻求个人事业发展;有志从事房地产事业。我们将提供带薪专业的房地产培训;
◆发展:店长→营业部经理→区域经理→分公司执董事→分公司总经理
◆薪资:底薪+岗位补贴+业绩抽成+绩效奖金+成交奖金+看房奖金+福利+旅游度假

★储备干部★ 5名 男女不限
◆职责:负责房产经纪和销售工作及协助店长完成店业绩目标及管理工作;
◆要求:良好的沟通能力,具有强烈的发展愿望,学习力较强,有良好的团队协作精 神;有一年以上销售工作经验,愿意挑战高薪及寻求个人事业发展;有志从事房地产事业。我们将提供带薪专业的房地产培训;
◆发展:店长→营业部经理→区域经理→分公司执董事→分公司总经理
◆薪资:底薪+岗位补贴+业绩抽成+绩效奖金+成交奖金+看房奖金+福利+旅游度假

★分部店长★ 3名 男女不限
◆职责:负责分部系统的全面营运管理,完成店业绩目标;
◆要求:良好的沟通能力,具有奉献精神和团队意识;有一定的领导力或相应潜力;一年以上房产销售店长或店长助理工作经验,热爱房地产事业的有识之士;愿意挑战高薪及寻求个人事业发展; 
◆发展:营业部经理→区域经理→分公司执董事→分公司总经理
◆薪资:底薪+岗位补贴+业绩抽成+绩效奖金+成交奖金+看房奖金+福利+旅游度假+管理奖金+行政奖金+股份分红

★交易科员★ 2名 男女不限
◆职责:专业协调房产交易过户及交接,协调房产买卖过程及签约。
◆要求:强烈责任心、富有激情及耐心、工作勤奋敬业;较强的协调沟通、业务谈判能力;对房产经纪工作有一定的了解;
                                            ↗交易科员→交易经理
◆发展:置业顾问→达标置业顾问→储备干部→店长→部门经理
                                            ↘行政科员→行政经理
◆薪资:底薪+岗位补贴+业绩奖金+绩效奖金+服务奖金+福利+旅游度假

★行政科员★ 1名 男女不限
◆职责:行政事务办理,人员招聘,人事信息及员工档案等管理及绩效考核工作。
◆要求:强烈责任心、工作勤奋敬业;富有激情及耐心;对房产经纪工作有一定的了解;有相关工作经验者优先;
                                            ↗交易科员→交易经理
◆发展:置业顾问→达标置业顾问→储备干部→店长→部门经理
                                            ↘行政科员→行政经理
◆薪资:底薪+岗位补贴+业绩奖金+绩效奖金+服务奖金+福利+旅游度假

★客服科员★ 2名 男女不限
◆职责:行政事务办理,客户售后服务,客户信息档案管理,房管家服务中心事项跟进;
◆要求:强烈责任心、工作勤奋敬业形象佳;富有激情及耐心;对房产经纪工作有一定的了解;有客服工作经验优先考虑;
                                            ↗交易科员→交易经理
◆发展:置业顾问→达标置业顾问→储备干部→店长→部门经理
                                            ↘客服科员→客服经理
◆薪资:底薪+岗位补贴+业绩奖金+绩效奖金+服务奖金+福利+旅游度假

★人事经理★ 1名 男女不限
◆职责:行政事务管理,人员招聘,人事信息及员工档案等管理及绩效考核工作。
◆要求:人力资源相关专业,一年以上人事部相关工作经验,对房产销售工作有一定的认知和了解,熟悉人力资源招聘、培训、考