福州轻工进出口有限公司                         （贸易公司）
福州瑞曜防水服装箱包有限公司                   （制造工厂）
德国凯威德户外用品国际集团有限公司 （傲风雪中国区总代理商）
公 司 简 介
敝司起源于70年代末，港商独资企业。主营户外运动休闲服装、箱包研发设计——生产——内外市场销售，是一家实力雄厚的工贸一体化企业。工厂风景秀丽，建筑环保。占地20亩，厂房面积：2万平方米。拥有美国ERP管理系统/CAD设备。公司致力于诚信经营的原则，公司出口的品种繁多，有专业滑雪服、户外冲锋衣、包袋等200多个专业户外产品，年出口额1200万美金，产品行销世界各地。并与DISNEY，WALMART，REGETTA等世界知名公司保持了长久的合作关系，成为许多国外大客户的境内采购商。公司并在国外发展了两个办事处，开展境外部分业务。为迎接08年奥运，公司于06年开始筹备国内市场的开拓，面对未来，凯威德户外用品集团公司将抓住机遇，加快发展，力争打造世界服装行业的知名品牌。
公司发展历程：
    2007年末       公司征地建设新的厂房和开发基地……
2007年         首家傲风雪户外旗靓店正式开业（福州CBD中心冠亚广场）
2006年3月     获得ISO9001：2000 国际质量体系认证
2006年初       成为德国户外运动品牌ALPINEX（傲风雪）系列用品的中国区总代理（ALPINEX专注于经营高品质，高性能的户外运动系列用品，专为旅游、徒步、登山、越野、滑雪运动爱好者而特别由德国设计师设计的专业产品。）
2002年9月     德国凯威德户外用品国际集团有限公司增资，拓展国内市场。致力于功能性服装、箱包等产品的研发与制造。以产品科技化、舒适性、美观性、竞争性为目标，不懈努力以期满足专业人士的需要。
2000年初       加盟成为三木集团（集团在深交所上市代码：NO：000632）附属福州轻工进出口有限公司的壹员，获得出口权。
1979年         公司下属工厂正式成立
质量方针：    “合、创、质、信、恒”     
其含意：
   合：亲切和气、协调配合
   创：创新经营、产品创新
   质：质量为本、服务至上
   信：公司诚信经营、个人诚实守信
   恒：每日改善、持之以恒
人才战略：完善的培训系统和强劲的业务增长为个人发展提供广阔的空间
薪资政策：保持略高于同行水平的薪资战略，以工作表现和能力为基准设计薪金待遇。
福利水平：严格遵守劳动法及各项法律法规。健全规章制度汇编，人性化管理机制。
                 提供社保（工伤、生育、失业、养老）、医保、住房公积金。
           提供过节费、团体郊游、聚餐。


现因业务的拓展，我们需要更多的英才，公司提供良好的发展空间，具有市场竞争力福利制度。      诚邀您的加盟！

公司总部（福州市区）
外贸部：
1．外贸业务员助理（服装、箱包、鞋类）   3名
要 求: 1). 年龄21-28；外贸专业，英语四级以上,口语及书写流利；
2).熟悉掌握外贸知识和流程；
3).责任心强，条理清楚，有较强的团队合作精神；
4).1年以上服装或箱包、鞋类出口产品经验的优先。
5).应届优秀毕业生也可。
2.服装跟单   2名
要 求：1).大专，2年以上服装行业采购工作经验；
2).熟悉服装面料，辅料市场的询价，比价，能独当一面
3).为人诚实，能吃苦耐劳，具有良好团队精神。

设计开发部
开发部岗位职责:1).负责对户外服装、背包、帐篷、睡袋等产品的总体策划；
           2).根据市场调研做出产品设计规划；
           3).组织、管理设计团队,设计开发出符合市场需求的户外装备或器材；
           4).提升产品所表现的品牌价值。
1. 鞋类开发技术主管   1名
要 求：1).5年以上运动类鞋样品开发管理经验；
2).熟悉鞋类工艺，技术，包括楦头纸板等。
2. 鞋设计师   2名
要  求：1).年龄25~35，中专以上学历；
2).具备一定的设计基础，从事运动休闲鞋设计3年以上经验，具备独立设计能力；
3).熟悉鞋类制作工艺技术.熟练电脑设计操作。
3.户外装备设计师   1名
     要 求 ：1).工业设计或相关专业毕业，本科以上；
2).熟悉品牌公司设计、生产等各个环节，5年以上工作经验；优良的美学鉴赏能力；对品牌有深刻认识，有能力推动品牌产品不断发展；
3).具团队合作精神和优秀的组织管理能力。
4.服装设计助理   2名
要 求：1).服装设计与工程或相关专业，大专以上，熟练设计软件；
2).1年以上服装或箱包、鞋类出口产品经验的优先。应届优秀毕业生也可；
3).责任心强，条理清楚，有较强的团队合作精神。
国内市场部：
1.品牌企划主管    1名
要 求：1).广告、美术、平面设计与市场营销相关专业毕业，接受过广告，市场营销、形象策划类培训；
2).了解品牌形象体系建设，有服装基本常识及消费心理常识；
3).能独立制定市场的企划方案，有较强的独立思考能力，熟悉服饰品牌策划方案；
4). 3年以上同类工作经验，其中至少有2年以上从事服装或家纺类企业企划的工作经?，有服装企业从事平面/空间（vi/si）的设计师工作经验者优先。
2.市场储备人员    5名
  要 求：1).服装专业，大专；
          2).3年以