一、医药代表               招聘人数：3人                薪资：面议
岗位要求：1、高中以上学历；  
2、医药、市场营销相关专业毕业；3、两年以上销售岗位工作经验；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，不满现状，勇于挑战高薪。
岗位职责：1、对公司的医药产品进行销售、推广，负责寻找开发客户、跟进维护固有客户，做好终端客户的开发与维护
2、拜访客户，维持与客户的良好关系，代表公司维护好与客户的关系，经常分析客户情况，有针对性地进行销售，保守公司在经营过程中的秘密；
3、协调开票、送货；做好其他部门的工作配合，确保整个运营管理顺畅、高效。
4、跟踪客户药品到货情况及库存情况；
5、负责客户资料的收集、申报及变更申请；
6、负责活动方案策划执行；
7、领导安排的其他相关工作。

二、采购员               招聘人数：3人                   薪资：面议
岗位要求：1、药学相关专业中专以上学历；
2、2年以上医药采购工作经验，熟悉药品知识及采购商品相关流程；                                             3、具有较好口才，善长沟通，具备较强的谈判技巧、能力、人际交往能力；
岗位职责：
1、及时了解市场动态，做好产品信息的收集、整理、统计分析；积极开发市场，选择合格供应商，不断优化供应商结构；                                                                                  2、索取供应商及药品的合法资质证明；
3、制定商品采购计划，与供应商洽谈签订合同，进行采购；                                
4、负责控制和监督供应合同履行；
5、统计各种优惠政策，严格管理进货价格
6、制订付款计划，控制付款节奏。
7、协助采购部负责人、储运部、质量部、财务部加强库存商品管理，合理化商品结构，及时处理问题商品。

三：仓管员                招聘人数：3人                  薪资：面议
岗位要求：
1、有仓库物流工作经验一年以上。
2、有医药行业仓库从业背景优先（优秀应届生亦可）；
3、职业道德良好、身体健康、踏实、善于学习、吃苦耐劳、责任心强，；
4、能熟练操作办公软件（如Office、仓储软件等）；
岗位职责：
1、负责药品的验收、入库；
2、药品配送的复核、发货及退货的日常管理；
3、负责对配送及仓库的环境进行监督；
4、为使仓库存货账物相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；
5、随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报；
6、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理；
8、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质；
9、其它：公司领导交办的其它工作及其它部门可协助的工作；