福建博宇建筑设计有限公司成立于2004年，具有建筑行业（建筑工程）甲级资质，并已通过ISO9001：2008质量管理体系认证，专业从事大型居住建筑、公共建筑、商业综合体建筑、星级酒店以及各类大中型工业建筑设计及相应工程咨询工作。通过大量的工程实践，博宇已形成一支综合技术力量雄厚、专业配备齐全的项目服务团队，包括总工办、总经办、方案创作所、建筑设计所、结构设计所、机电设计所、BIM中心、装配式（PC）咨询中心、项目运营部、行政部、财务部，员工总计超过170人。
自公司成立以来，博宇设计始终秉承“服务创造价值”的核心理念，不断深挖市场需求，完善服务体系，真正做到为客户想在前，为城市未来思索在前。开发具有自身特色的“设计总承包”、“技术咨询”“企业产品研发”等服务新模式以及“预制装配式建筑”、“BIM”、“绿色建筑”、“海绵城市”、“智能化、物联网”等新技术；同时，我们实行“项目经理负责制”，主动及时跟进、反馈招标人的需求与建议，监控并提升项目组成员的服务满意度。博宇紧跟世界一线服务与技术潮流，不断优化及提升企业服务能力，提高资源利用效率，用服务为客户创造新的价值。
博宇设计先后为华润、万科、恒大、万达、阳光城、泰禾、融侨、融信、正荣、名城、中庚、首开、上海城开、城乡建总等30多个全国知名品牌房产企业提供了大量、成功的设计技术服务，并建立起长期的战略合作伙伴关系。在福建省最具权威性及影响力的设计项目评选中获得16个省级“年度优秀建筑创作奖”及13个“年度十佳住宅设计奖”，并于2011年被评为“中国优秀建筑设计机构”。

博宇建筑设计有限公司招聘职位
一、结构设计工程师：
 [招聘人数：2人]
（一）、职位要求：
招聘对象：不限
工作时间要求：全职
学历要求：本科以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：22岁 至 35岁
（二） 、工作概况：
负责建筑结构设计、计算与施工图绘图；完成领导交代的其他工作。
（三）、薪资福利：
薪资：0元 至 5000元
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、出差补贴、餐补、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
二、建筑设计
 [招聘人数：3人]
（一）、职位要求：
招聘对象：不限
工作时间要求：全职
学历要求：本科以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：22岁 至 35岁
（二）、工作概况：
1.根据前期方案进行设计，并绘制施工图；
2.协助其它部门对项目材料、特性、节点等进行确认工作；
3.施工后期，绘制竣工图。
（三）、其他要求：
1.掌握建筑制图的基本原理，熟悉施工工艺、施工技术以及设计规范，能独立完成施工图设计；
2.熟练操作CAD等绘图软件； 
3.善于沟通，表达能力强，吃苦耐劳，工作态度积极，有团队精神，有人防地下室优先。
（四）、薪资福利：
薪资：0元 至 5000元
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、出差补贴、餐补、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
三、给排水设计
 [工作地点：福州鼓楼区]
[招聘人数：2人]
（一）、职位要求：
招聘对象：不限
工作时间要求： 全职
学历要求：本科以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：22岁 至 35岁
（二）、工作概况：
1、给排水专业本科学历；
2、有良好的团队合作精神和工作责任心；
3、熟悉专业规范，能熟练应用相关设计制图软件。
4、能协助项目的给排水设计工作。
（三）、薪资福利：
薪资：0元 至 5000元
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、出差补贴、餐补、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
四、暖通设计 
 [招聘人数：2人]
（一）、职位要求：
招聘对象：不限
工作时间要求：全职
学历要求：本科以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：22岁 至 35岁
（二）、工作概况：
1、暖通专业本科学历，3年相关工作经验；
2、有良好的团队合作精神和工作责任心；
3、熟悉专业规范，能熟练应用相关设计制图软件。
4、能独立承担项目的暖通设计工作。
（三）、薪资福利：
薪资：0元 至 5000元
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、出差补贴、餐补、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
五、电气设计
[招聘人数：1人]
（一）、职位要求：
招聘对象：不限
工作时间要求：全职
学历要求：本科以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：22岁 至 35岁
（二）、工作概况：
1、电气专业本科学历，2-3年相关工作经验；
2、有良好的团队合作精神和工作责任心；
3、熟悉专业规范，能熟练应用相关设计制图软件。
4、能独立承担项目的电气设计工作。
（三）、薪资福利：
薪资：0元 至 5000元
福利：周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、出差补贴、餐补、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游