福州北斗星美容化妆品有限公司
简介

福州北斗星美业成立于1999年，是一家以“贡献定报酬，凭责任定待遇”的发展中企业。我司以专业从事美容化妆品的市场营销模式为主，并提供“整店托管式”的售后服务，以金融支持合作伙伴，以健康、美丽、大营销的理念发展医美整形、瑶浴身体调理、身体肝脏排毒、私密保健等业务，目前业务范围已拓展至省内9个市，拥有2个分公司（福州、厦门）和拥有5个事业部门（另1个业务发展部门）的事业联合体。
公司始终坚持“诚信立业，共创共享，同成长”的经营理念，我们始终认为人才是企业发展最根本的源动力，人力资源是企业的第一资源。我们渴望人才、尊重人才，愿意广纳贤才，并为之提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，与之共同创造企业美好的未来。 
北斗星企业于2011年底导入了企业文化变革管理，并通过知名顾问公司的变革辅导，展开了从总代到院线到整体方案提供商的蜕变过程。公司在十余年的发展历程中，建立了化妆品行业内最完善的管理体系与产品品类。选优秀者加以培养！发展人，成就人，成为北斗星的核心文化！公司于2013年启动全面发展计划，立志成为福建省首家化妆品营销上市企业！
 公司具体规模如下：
 公司人数：99人
一、公司下属分公司：
1、福州北斗星美容化妆品有限公司
2、福州释梵商贸有限公司
3、香港垚步国际有限公司
4、“梦圆伊人”美容院及四家连锁店
二、基本福利：
●舒适的办公环境：东二环泰禾广场自购写字楼，宽敞明亮的办公室
●规范的运作机制：完善的培训，标准工时制，社医保、意外险
●丰富的员工福利：生日贺礼、带薪年假、包住等近10种补贴
●广阔的发展空间：实习→督导/业务员→主管→经理→总监→副总→总经理
●优厚的薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴，普通员工平均年薪达5.5万元
●丰富的员工活动：聚餐、K歌、打球、郊游、趣味活动、外出旅游、大型年会
●某些特定岗位如代为招聘岗位可以前往全省各个医美医院服务，
●工作时间：月休6日，09:00-18:00（冬令时：17:30）
公司现下辖直营美院，中医养生，化妆品膏体，医学美容贸易，四大事业部门，覆盖高端的医美体系，普遍化的纹绣，美甲品类。版图辽阔，层次分明。
联系人：陈小姐
公司地址：福建省福州市晋安区东二环泰禾广场10号楼1227室
联系电话：18305978147

福州北斗星美容化妆品有限公司
诚聘

一、美容美体产品督导10名    3000-9000元

二、中医养生产品督导10名     3000-9000元

三、大健康类产品督导10名     3000-9000元

四、职涯规划
1、管理通道
实习生  基础督导  中级督导  品牌负责  部门总监  企业合作者
2、技术通道
实习生  基本督导  中级督导  培训师  高级培训师
公司现下辖直营美院，中医养生，化妆品膏体，医学美容贸易，四大事业部门，覆盖高端的医美体系，普遍化的纹绣，美甲品类。版图辽阔，层次分明。
联系人：陈小姐
公司地址：福建省福州市晋安区东二环泰禾广场10号楼1227室
联系电话：18305978147













实习生管理制度
第一章  总则
第一条  为加强对实习生的管理，结合公司的实际情况，特制定本规定。
第二条  本规定由人事行政部制定，由各实习生所在部门配合人事行政部共同执行。
第二章  录用程序
第四条  实习生定义
1、带岗实习生：根据公司要求，通过公司考核程序，作为公司人员储备而招聘的应届批业生，实习期要求在3个月以上。
2、一般实习生：为满足公司临时需要或高校联络的需求，由公司统一安排短期工作的在校生。
3、个人提出的实习申请。
第五条  接收流程
1、拟接收的实习生须通过公司组织的高校招聘面议或用人部门按照高校招聘流程组织的面试。
2、通过审核的实习生，由人事行政部安排填写《实习生入职登记表》（附：实习生面试评价表、学校出具的实习生推荐表、个人简历、身份证复印件），并由人事行政部统一安排到公司指定部门工作，签订《实习协议》。
第六条  由人事行政部根据公司岗位要求安排到相应岗位实习，实习结束后根据实习部门和人事行政部考核结果，由人事行政部再次组织面试，择优录用为公司员工。
第七条  实习生须提供以下证明材料：
1、本人身份证原件及复印件
2、学样开具在校证明或介绍信
3、1寸彩照3张
第三章  管理规定
第八条  实习生管理职责分工
1、人事行政部负责实习生的招聘，负责安排实习生需求申请逐级审批，负责实习生薪酬标准的核定，负责实习生实习协议的签订，实习生日常考勤。
2、用人部门负责实习生的日常工作管理及后期岗位的培训。
3、实习生的安排和调整由人事行政部负责，实习生的具体工作岗位由实习生的主管安排。
第九条  实习生考勤
1、实习生必须严格遵守公司作息时间，按照实习部门工作时间上下班，不得有迟到、早退、不得无故旷工等行为。
2、所有实习生均需遵守公司各项规章管理制度，并服从岗位安排。
3、各实习部门要加强对实习生的管理，严格执行考核和请假制度。
第十条  实习生培训
1、实习生入职，由人事行政部统一安排对企业文化、公司制度、美导下店、实习生岗位职责等进行培训。
2、各实习部门主管负责对实习生进行系统性全面的知识培训，并加强保密教育。对严重违反公司有关规定、不服从管理、作风散漫、表现不好的实习生，实习部门有权取消实习资格，并报人事行政部批准、备案。
第十一条  实习生在本公司实习期间，在非工作时间进行的一切活动及期后果由实习生个人负责，公司不承担管理职责。
第四章  实习生待遇
第十二条  实习生不享受正式员工的待遇，公司根据实习生个人学历提供实习津贴。
第十三条  实习津贴标准
1、专科生：1500元/月    2、本科生：1800元/月    3、研究生：2000元/月
第十四条  公司为实习生提供实习岗位所在地的免费住宿，但是个人物品（被褥、生活用品等）自理，实习生须遵守公司宿舍管理制度。
第十五条  实习津贴会根据缺勤情况进行扣减，具体扣减方法参照公司薪酬核算相关规定。
第五章  实习生离职
第十六条  实习生结束实习前十五天，必须以书面形式向人事行政部递交实习结束申请，并向实习部门负责人说明。结束前须做好工作移交手续，未办理完成交接手续并擅自离岗者，按自动离职处理，不予发放实习津贴，并向实习生所在院校发函予以通报。
第十七条  实习结束，由实习生所在部门与人事行政部共同考核，给予相应鉴定。
第六章  附则
第十八条  本规定由人事行政部负责制定或根据需要修订，经总经理批准后颁布执行。
第十九条  本规定由人事行政部负责解释。





福州北斗星美容化妆品有限公司
简介

福州北斗星美业成立于1999年，是一家以“贡献定报酬，凭责任定待遇”的发展中企业。我司以专业从事美容化妆品的市场营销模式为主，并提供“整店托管式”的售后服务，以金融支持合作伙伴，以健康、美丽、大营销的理念发展医美整形、瑶浴身体调理、身体肝脏排毒、私密保健等业务，目前业务范围已拓展至省内9个市，拥有2个分公司（福州、厦门）和拥有5个事业部门（另1个业务发展部门）的事业联合体。
公司始终坚持“诚信立业，共创共享，同成长”的经营理念，我们始终认为人才是企业发展最根本的源动力，人力资源是企业的第一资源。我们渴望人才、尊重人才，愿意广纳贤才，并为之提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，与之共同创造企业美好的未来。 
北斗星企业于2011年底导入了企业文化变革管理，并通过知名顾问公司的变革辅导，展开了从总代到院线到整体方案提供商的蜕变过程。公司在十余年的发展历程中，建立了化妆品行业内最完善的管理体系与产品品类。选优秀者加以培养！发展人，成就人，成为北斗星的核心文化！公司于2013年启动全面发展计划，立志成为福建省首家化妆品营销上市企业！
 公司具体规模如下：
 公司人数：99人
一、公司下属分公司：
1、福州北斗星美容化妆品有限公司
2、福州释梵商贸有限公司
3、香港垚步国际有限公司
4、“梦圆伊人”美容院及四家连锁店
二、基本福利：
●舒适的办公环境：东二环泰禾广场自购写字楼，宽敞明亮的办公室
●规范的运作机制：完善的培训，标准工时制，社医保、意外险
●丰富的员工福利：生日贺礼、带薪年假、包住等近10种补贴
●广阔的发展空间：实习→督导/业务员→主管→经理→总监→副总→总经理
●优厚的薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴，普通员工平均年薪达5.5万元
●丰富的员工活动：聚餐、K歌、打球、郊游、趣味活动、外出旅游、大型年会
●某些特定岗位如代为招聘岗位可以前往全省各个医美医院服务，
●工作时间：月休6日，09:00-18:00（冬令时：17:30）
公司现下辖直营美院，中医养生，化妆品膏体，医学美容贸易，四大事业部门，覆盖高端的医美体系，普遍化的纹绣，美甲品类。版图辽阔，层次分明。
联系人：陈小姐
公司地址：福建省福州市晋安区东二环泰禾广场10号楼1227室
联系电话：18305978147

福州北斗星美容化妆品有限公司
诚聘

一、美容美体产品督导10名    3000-9000元

二、中医养生产品督导10名     3000-9000元

三、大健康类产品督导10名     3000-9000元

四、职涯规划
1、管理通道
实习生  基础督导  中级督导  品牌负责  部门总监  企业合作者
2、技术通道
实习生  基本督导  中级督导  培训师  高级培训师
公司现下辖直营美院，中医养生，化妆品膏体，医学美容贸易，四大事业部门，覆盖高端的医美体系，普遍化的纹绣，美甲品类。版图辽阔，层次分明。
联系人：陈小姐
公司地址：福建省福州市晋安区东二环泰禾广场10号楼1227室
联系电话：18305978147













实习生管理制度
第一章  总则
第一条  为加强对实习生的管理，结合公司的实际情况，特制定本规定。
第二条  本规定由人事行政部制定，由各实习生所在部门配合人事行政部共同执行。
第二章  录用程序
第四条  实习生定义
1、带岗实习生：根据公司要求，通过公司考核程序，作为公司人员储备而招聘的应届批业生，实习期要求在3个月以上。
2、一般实习生：为满足公司临时需要或高校联络的需求，由公司统一安排短期工作的在校生。
3、个人提出的实习申请。
第五条  接收流程
1、拟接收的实习生须通过公司组织的高校招聘面议或用人部门按照高校招聘流程组织的面试。
2、通过审核的实习生，由人事行政部安排填写《实习生入职登记表》（附：实习生面试评价表、学校出具的实习生推荐表、个人简历、身份证复印件），并由人事行政部统一安排到公司指定部门工作，签订《实习协议》。
第六条  由人事行政部根据公司岗位要求安排到相应岗位实习，实习结束后根据实习部门和人事行政部考核结果，由人事行政部再次组织面试，择优录用为公司员工。
第七条  实习生须提供以下证明材料：
1、本人身份证原件及复印件
2、学样开具在校证明或介绍信
3、1寸彩照3张
第三章  管理规定
第八条  实习生管理职责分工
1、人事行政部负责实习生的招聘，负责安排实习生需求申请逐级审批，负责实习生薪酬标准的核定，负责实习生实习协议的签订，实习生日常考勤。
2、用人部门负责实习生的日常工作管理及后期岗位的培训。
3、实习生的安排和调整由人事行政部负责，实习生的具体工作岗位由实习生的主管安排。
第九条  实习生考勤
1、实习生必须严格遵守公司作息时间，按照实习部门工作时间上下班，不得有迟到、早退、不得无故旷工等行为。
2、所有实习生均需遵守公司各项规章管理制度，并服从岗位安排。
3、各实习部门要加强对实习生的管理，严格执行考核和请假制度。
第十条  实习生培训
1、实习生入职，由人事行政部统一安排对企业文化、公司制度、美导下店、实习生岗位职责等进行培训。
2、各实习部门主管负责对实习生进行系统性全面的知识培训，并加强保密教育。对严重违反公司有关规定、不服从管理、作风散漫、表现不好的实习生，实习部门有权取消实习资格，并报人事行政部批准、备案。
第十一条  实习生在本公司实习期间，在非工作时间进行的一切活动及期后果由实习生个人负责，公司不承担管理职责。
第四章  实习生待遇
第十二条  实习生不享受正式员工的待遇，公司根据实习生个人学历提供实习津贴。
第十三条  实习津贴标准
1、专科生：1500元/月    2、本科生：1800元/月    3、研究生：2000元/月
第十四条  公司为实习生提供实习岗位所在地的免费住宿，但是个人物品（被褥、生活用品等）自理，实习生须遵守公司宿舍管理制度。
第十五条  实习津贴会根据缺勤情况进行扣减，具体扣减方法参照公司薪酬核算相关规定。
第五章  实习生离职
第十六条  实习生结束实习前十五天，必须以书面形式向人事行政部递交实习结束申请，并向实习部门负责人说明。结束前须做好工作移交手续，未办理完成交接手续并擅自离岗者，按自动离职处理，不予发放实习津贴，并向实习生所在院校发函予以通报。
第十七条  实习结束，由实习生所在部门与人事行政部共同考核，给予相应鉴定。
第六章  附则
第十八条  本规定由人事行政部负责制定或根据需要修订，经总经理批准后颁布执行。
第十九条  本规定由人事行政部负责解释。