招商银行

【招聘岗位】信用卡零售客户经理（10名）
【岗位职责】
 负责信用卡客户开发与维护。
【岗位要求】
1.学历：全日制大专（含）及以上学历，专业不限；
2.要求：乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，有个人金融产品和快速消费品行业实习经验者优先；
3.其他：有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，个人信用记录正常。
【招聘岗位】 市场商务代表（2名）
【岗位职责】
1、市场方向，从事招商银行市场活动方面的商务谈判、商户关系维护及培训工作；
2、市场活动的文案策划及活动执行等工作；
【岗位要求】
1、国家承认全日制本科及以上学历；
2、具有实习文案撰写经验或具有一定策划文案写作功底；
3、拥有集客或商户营销、商务谈判、营销策划工作实习经验者优先；
4、金融学、市场营销、国际贸易、经济学、广告学等相关专业优先；
5、富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强，诚实守信，无个人信用记录不良。
【招聘岗位】 汽车贷款客户经理（1名）
【岗位职责】
1、负责招商银行汽车分期业务，根据公司KPI指标完成汽车分期业务; 
2、品牌维护，根据市场需求及发展,有效拓展我行车购易合作汽车品牌及合作4S店，丰富车购易产品品牌与车型。同时作为车购易产品品牌PM与各汽车品牌厂商及区域主要负责人建立良好关系，了解品牌最新动向； 
3、合作店面维护，定期巡访合作商户(4S店面)，给店面提供招行信用卡消费信贷业务知识培训，协助店面销售处理异常情况，了解市场动向；
4、风险管理，监督指导合作店面合规操作,控制消费信贷业务风险； 
5、市场活动，为促动交易量、提升商户及客户的满意度，不定期策划市场营销活动；
【岗位要求】
1、年龄：22周岁-35周岁；
2、全日制本科及以上学历、热爱或熟悉汽车行业； 
3、有较强沟通能力、亲和力及执行力；
4、有一定营销实习经验或思路，爱岗敬业；
5、有4S店销售实习工作经验优先；
6、交通工具为自驾车的优先录取。
【福利制度】
1、 薪酬福利：高底薪+月/季/年度业绩奖金+各类激励奖金+其他福利；
2、社会保险：五险一金；
3、培训体系：新员工首月全面系统带薪培训+优秀辅导员全程带教+数据资源支持+完善的强化及在职培训；
4、职业发展：为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间，优秀派遣员工有机会转为银行正式行员。
广阔的职业发展空间——让您成就未来 
? 内部轮岗：商务、行政、市场 
? 行员晋升： 业务代表? 资深业务代表? 业务主任? 经理 
? 分支行输送：分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师
报名方式
简历集结号:job_fz@cmbchinamoc
联系电话：0591-83318002   15806029914
联系人：陈小姐
公司地址：福州市晋安区塔头路2号地矿科技综合楼3楼