福建华威集团有限公司
福建华威集团有限公司是一家集交通运输、商贸物流、农产品供应链、电子商务、商业地产、旅游酒店等业务于一体的多元化实业投资企业集团，目前拥有近30家下属企业。
经过二十多年的不懈努力，集团在科学化、规范化、信息化等方面取得了长足的发展，沉淀了深厚的企业文化底蕴，树立了良好的行业品牌形象。近年来，集团及属下企业陆续被授予了“中国道路运输领袖品牌”、“全国五一劳动奖状”、“中国杰出创新企业”、“中国道路运输百强诚信企业”、“全国交通运输行业文明示范窗口”、“全国出租汽车行业规范管理先进企业”等多项国家和省市级荣誉。
集团秉承“忠诚、务实、奉献、创新”的企业精神，努力践行“发展现代交通，奉献一流服务”的企业使命，正立足海西，放眼全国，致力于成为以信息科技为先导、以科学管理为手段、以服务社会为己任的优秀现代服务型企业集团，全力构建华威现代化交通物流服务体系，为促进海西经济发展，提升中国交通物流产业竞争力做出应有的贡献。
招聘岗位：
一、经营副总裁
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历，211/985院校优先；
2、15年以上大型集团公司工作经验，5年以上同岗经验；
3、格局大、视野宽，具有大局观及较强的逻辑思辨力，外联能力强；
4、拥有丰富的市场营销管理经验及战略规划、产业整合、商业运作经验，有丰富的行业积累。
二、财务总监
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历；财务、金融类专业，211/985院校优先；
2、15年以上大型集团公司工作经验，5年以上同岗经验；
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6、了解企业各种银行融资的模式和办理程序，有丰富银行资源者优先。
三、财务经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历，财务、金融类专业，211/985院校优先；
2、8年以上大型企业财务管理经验，3年以上同岗经验；
3、熟悉企业财务制度及流程、财务软件操作使用，精通相关财税法律法规；
4、擅长财务分析，且具有综合分析能力，财务风险意识强；
5、忠于职守，廉洁自律，责任性强，具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真踏实严谨，能承受较大的工作压力。
四、法务部部长
任职要求：
1、50岁以下，法学专业院或211/985院校全日制本科及以上学历，法律类相关专业；
2、10年以上法务工作经验，3年以上集团化企业同类岗位管理经验；
3、取得律师执业资格证或通过国家司法考试；
4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律；
5、具备良好沟通协调能力、逻辑思维能力和职业素养。
五、法务专员
任职要求：
1、35岁以下，法学专业院校或211/985院校全日制本科及以上学历，法律类相关专业；
2、通过国家司法考试；
3、了解公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律；
4、具备良好沟通协调能力、逻辑思维能力和职业素养。
六、人力资源经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，211/985院校优先；
2、8年人资相关工作经验,2年同岗工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式并具实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关劳动人事法规政策；
4、具有较强的沟通协调能力和计划、组织能力，能与各个层面人员进行有效的协调沟通并落实各项工作。
七、培训经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，211/985院校优先；
2、8年培训相关工作经验,2年同岗工作经验；
3、熟悉企业内外部培训流程，能够独立设计培训体系，具良好的课件开发和授课能力，有集团化企业培训工作经历者优先；
4、具有较强的沟通协调能力和计划、组织能力。
八、总裁秘书
任职要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历，中文、法律等相关专业，211/985院校优先；
2、女性，形象气质佳；
3、有同岗相关工作经验者优先。
九、商管总经理
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历；
2、具有5年以上大型商业综合体/大型专业市场/大型商超同岗工作经验；
3、具有创新管理思维和整合经营模式的成功项目经验，外联能力强；
4、具有互联网思维、能运用多种手段，挖掘用户价值，创造利润增长点。
十、招商/招生主管
任职要求：
1、35岁以下，全日制本科及以上学历；
2、有市场营销类工作经验；
3、具店面招商或培训机构招生经验者优先。
十一、物业经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历，具物业管理类相关证件；
2、8年以上物业管理层工作经验，3年以上酒店，商场等商业物业管理经验：
3、具备丰富的现代化物业管理专业知识，熟悉物业管理的法律法 规、运作模式和作业流程；
4、良好的组织协调及语言表达能力，能独立处理突发事件，具有团队领导力。
十二、客服经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、5年以上客户服务工作经验， 2年同岗工作经验；
3、 具有一定的客户服务技巧、方法，熟悉客户管理业务知识；
4、 较强的服务意识，耐心，细致，很好的沟通能力及应变能力，高度工作责任心。
十三、供应链副总经理
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历；
2、10年以上物流管理/供应链管理等企业运营管理工作经验，3年以上同岗经验；
3、具备物流供应链、公路港、仓储、市场营销、管理、财务等相关专业知识；
4、具备良好的商业模式创新意识及流程执行管控能力；具有出色的沟通能力、组织协调能力、应变能力和决策能力。
十四、安保部经理
任职要求:
1、45岁以下，大专以上学历，身高175CM以上，退伍士官；
2、5年以上保安消防管理经验，2年同岗工作经验；
3、具有良好的政治素质，法制观念强，熟悉技防人防规定及流程，熟悉政府有关治安管理的政策和规定。
十五、旅游副总
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，5年以上同岗经验；
3、熟悉福建省内旅游资源分布；
4、熟悉旅游集散中心的经营管理，并能独立设计运营模 式和方案。
十六、驾校招生副总
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，5年以上同岗经验；
3、具有丰富的市场营销管理经验，业绩突出；
4、具有丰富的大型教育培训机构招生管理经验，具有驾校行业招生经验者优秀。
十七、驾考场总经理
人只要求
1、50岁以下，全日制本科及以上学历；
2、女，形象气质佳，8年以上酒店/商场/超市类管理或市场营销类工作经验；熟悉相关政策法规；
3、沟通协调及外联能力强。
十八、检测站站长
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历；
2、8年以上机动车检测站质量与技术管理工作经验，2年同岗工作经验；
3、熟悉机动车检测法规、标准和业务流程；外联能力强，持相关资质证书者优先。
十九、电商运营经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、2年以上电商平台运营经验，有成功的电商平台运营经验；
3、熟悉电商平台、APP微信公众号的运营，有生鲜类平台产品运营经验者优先。
二十、电商推广经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上互联网推广工作经验；熟悉电商推广方式、推广渠道；有成功的电商平台推广经验。
二十一、APP运营经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、2年以上电商平台运营经验，能独立运营APP、微信公众平台等；
3、熟悉APP的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法；
4、有交通出行类产品运营经验者优先。
二十二、IT项目经理
任职要求：
1、45岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉SQL Server、Oracle等主流数据库系统的维护及应用,具备存储过程编写能力优先；
3、熟悉相关计算机操作系统系统的安装及配置如Window Server,Linux,IIS,Tomcat等；
4、具备项目管理的能和企业信息化需求调研、编制实施方案，指导企业信息化实施及培训的能力；
5、 有ERP，CRM实施顾问经验者优先，在企业推行过金蝶或用友ERP，CRM产品者优先,具有数据分析及挖掘能力者优先；
6、 具有出色的沟通协调能力，团队意识强，能吃苦耐劳,具有服务精神，能够熟练使用一种以上ERP，CRM企业管理软件，对工厂/公司内部运作流程非常清晰。
工作时间：五天7.5小时工作制；
公司福利：五险一金、餐补、工龄奖金、生日结婚礼金、病丧慰问礼金、节日贺礼、年终奖、免费住宿、高管股权等专属福利等。
联系人：林露佳 18050335160
电子邮箱：zp@fjhw.com.cn