福建银雁金融服务外包有限公司

银雁公司是一家专注从事金融外包服务的公司，成立于1996年，总部位于深圳。服务网络覆盖中国大陆主要城市及港澳地区，全国160多家分支机构由总部垂直管控，全国联动。银雁以客户需求为导向，围绕BPO业务流程提供金融物流、数据处理、文档管理、信贷服务、网点管理、现金管理等个性化和全流程综合解决方案。服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司。
1996年
● 银雁公司在深圳成立。
● 专注于为金融机构提供文档管理、票据处理、票据传送、银企对账等外包服务。
2000年
● 通过ISO9001：2000质量体系认证，开始在公司内部推行质量管理。
● 确定向全国布局的战略目标，设立第一家异地分支机构——成都银雁。
2006年
● 银雁公司加大力度全国布局，在华北、华东、华南、华中、西南、西北区域迅速扩张，并开始与多家银行总行建立总对总合作。
● 顺利通过ISO27001:2005信息安全体系认证，将风险管理体系、信息管理体系、服务水平协议等纳入项目运营管理的各个环节，全面提升服务品质。
2010年
● 服务延伸至金融外包服务各领域，业务链涵盖 “服务与营销类”、“风险控制类”和“运营支持类”服务三大系列产品线。
● 围绕银行核心业务开发的多套系统成功上线，获十二项自主知识产权。
2013年
● 服务网络覆盖中国大陆主要城市及香港地区，分支机构达130多个，员工总数逾20000人，成为国内金融BPO领域颇具规模、服务产品齐全的专业公司。
● 获国家高新技术企业资质，连续三年获中国优秀雇主，中国业务流程外包TOP10强等多项荣誉资质。

2015年
● 分支机构达160多个，服务网络覆盖全国。
● 荣膺“2014中国服务外包领军企业”，蝉联2届中国“最佳雇主”。
● 在全国30多个城市建成专业的一体化文档管理中心，覆盖全国范围内客户高标准的仓储式文档管理需求。
● 移动运营平台上线，多项产品实现可视化管理，自主知识产权达20项。

加入银雁-----踏入银行业的第一步
银雁公司1996年从深圳起航，专业从事金融外包服务，历经20年的发展，目前已在全国30个省、市、自治区，160多个城市设立分支机构，员工逾3万人，服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司。提供围绕BPM业务流程的个性化及全流程综合解决方案。小伙伴们赶紧看过来，机会来啦，我司大批员工因工作表现优秀正式转为银行正编员工，现需招聘20名优秀的大堂、理财经理助理、外拓专员，人资、文员等岗位：
待遇福利：                                                
1、参考薪资：3000元-6000元，多劳多得的薪酬体制；五险一金及意外险。
2、完善的培训制度以及晋升空间：表现优秀者可晋升管理岗；     
3、各类节日的福利品、过节费、团队活动以及员工生日会等多项福利
一、某银行大堂经理，理财经理助理  工作地点：福州市区、长乐市、莆田等；
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，有经验者优先；
2、年龄30周岁（含）以下、男女不限；
工作内容：
1、引导客户、解决客户咨询、了解客户需求推介本行产品；
2、维护网点秩序，检查厅堂各类设备是否正常运行；
3、填写大堂日志，完成上级安排的其他任务；
二：某银行人事行政综合岗  工作地点：鼓楼区、台江区等；
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，有经验者优先；
2、年龄30周岁（含）以下、男女不限；
工作内容：
1、协助未回收银企对账事项的落实和信息核对，负责全体员工的档案管理和补充；
2、熟悉表格的制作，协助招聘主管对员工进行面试，负责报到及解聘手续办理；
3、每月纸质银企对账单的整理和装订，负责新员工试用期的跟踪考核；
三：某银行后台审核员       工作地点：闽侯甘蔗铁岭工业区；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有相关人脸识别能力及学习过识别技巧；
3、熟悉办公软件，有银行柜员经验的优先
工作内容：
将系统学习企业文化、切片录入、授权项目等职业技能轮训结束后，将进行初步的考核，考核通过后将分派到后台审核岗，表现优异者可推荐到行方转为正编，承担银行后台审核的岗位职责；
四：储备干部               工作地点：晋安区世欧王庄公主塔32楼
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、年龄30周岁（含）以下、男女不限；
将系统学习项目管理、客户管理、团队管理、沟通技巧、职业礼仪、时间管理及公司企业文化等职场必备技能轮训结束后，将进行严格的考核和选拔。考核通过者将根据学习情况、个人能力正式安排到储备管理岗位，承担初步的管理职责；
五：人事专员              工作地点：晋安区世欧王庄公主塔32楼
岗位要求
1、全日制大专及以上学历，有经验者优先
2、年龄35周岁（含）以下、男女不限
工作内容
1、入职、离职手续办理，劳动合同签订，人员管理及各档案管理 协助面试人员的来访登记
2、充分利用各种招聘渠道，获取人才，培训新员工，满足部门用人需求
3、按照公司管理条例处理其他相关事务
4、完善人力资源部相关表格和及时更新
5、能服从公司安排，坚决有效地完成公司分配任务

联系方式：李先生：0591-28065031  17605005799
邮箱：fzljwen@cfss.net.nc 
地址：晋安区世欧王庄公主塔32楼