交流会名称:8月12日海峡人才招聘会

摊位号:68

时 间:2017年8月12日

地 址:福建人才大厦三层(东大路36号)

摊位信息  >>>

福清市雄旺五金装饰材料有限公司

单位名称:福清市雄旺五金装饰材料有限公司
联系方式:13950339951
招聘内容:
 福清市雄旺五金装饰材料有限公司

雄旺五金装饰材料有限公司旗下意大利威特斯金铝业集团(香港)国际有限公司是一家开发、设计、制造的销售一体化的大型综合性铝合金型材生产的中外合资企业。建立伊始,企业就确定了以国际先进生产设备,雄厚的技术力量和科学管理为创业起点,为企业健康、快速发展奠定了坚实的基础。
 公司创立以来,我们引进了多条国际一流现金生产线,以多名业内资深技术骨干为生产研发的带头人,培养出一支高素质的研发队伍。坚持不断创新、不断开拓,研发出了多个系列新颖、安全、使用的铝门窗型材,造就了“威特斯金”铝材的完美品牌,赢得了广大用户的信赖和人良好的口碑,国内外使用“威特斯金”铝材的大型工程及知名楼盘,便是“威特斯金”铝材品质的最好见证。
 不断创新,追求卓越和领先,始终保持优良的品质并持续改进,合理的价格和精诚的服务,使我们的经营理念与国际铝业共同成长,跻身国际一流铝材品质是我们坚持的目标;威特斯金愿与各方携手合作,共创美好明天。 

  现因公司发展需要招聘以下岗位:
 一、业务员6名
  岗位职责: 
1、负责新客户开发与现有客户管理维护;
2、完成销售目标;
3、负责处理订单,及时处理滞销库存;
4、负责与客户进行谈判;
5、根据顾客的基本资料,定期不定期与顾客进行联系,维护与顾客之间的关系;
6、负责销售区域内销售活动的策划与执行,完成销售任务;
7、完成上级安排的其他各项工作任务。
  任职要求:
1、男女不限,五官端正;
2、有销售行业相关工作经验者优先考虑。
3、富有激情、勤奋上进、有较强的抗压力和拼搏精神,敢于挑战困难;
4、热爱销售,想通过销售改变、锻炼自己,丰富自己的阅历;
5、弹性工作,较强轻松,有良好的沟通能力,独立性较强;(你的能力决定你的工资,达到经理级别年薪15-30万);
 1、福利待遇:3500-10000, 交社保、保险、商业险/通讯补贴、餐补、带薪年假
2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)全国旅游学习等机会定期不定期团队活动;
3、公平公正公开的晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。
晋升制度:业务员-区域经理-销售总监 公司总经理郑重承诺:
4、公司直招,为员工提供很好的发展平台。一经录用提供员工宿舍,
其他要求:年龄18~30岁,男女不限,为人正直,敢于坚持原则,无违法犯罪记录
 二、铝合金门窗设计工程师1名   
岗位职责: 
1、负责自主产品的研发及设计,利用公司产品设计符合项目需要的产品搭配方案,出施工方案图和风压计算报告;
2、完善产品新系列的各种应用方案图,如结构图、节点方案图等并归档;
3、型材标准截面图绘制、编码、模具报价,图纸整理、归档、发布;
4、根据项目深化设计图制定材料清单;
5、完善产品新系列应用方案的材料配置清单、下料公式表等;
6、根据市场和客户要求开发新产品的设计及研发生产,配合新产品资料归档;
7、定期发布新产品给各经销商,对重点经销商进行回访,并填写《新产品发放及回访记录》;
8、协助营销部门对新产品的推广产品更新;  
9、对结构安全、设计质量、设计进度及方案的先进性、经济性负责,对施工工程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持
10、完成上级安排的其他各项工作任务。
 
任职要求:
 
1、学历及专业:本科及以上学历,机械设计及自动化、材料成型及控制工程等专业;
2、工作经验:从事铝合金门窗幕墙技术工作2年以上设计经验,具有一定的开发创新能力;
3、综合能力:掌握熟悉CAD制作SketchUp  AutoCAD等设计绘图软件机械制图、三维设计制图和专业技术知识,具有较强沟通能力、计划与执行力,有悟性、德性、灵活性、创新性,形象佳。 
4、熟练掌握常用系列的门窗工艺,熟悉门窗材料结构搭配,熟悉生产流程。 
5、能独立完成门窗、幕墙的设计,熟悉门窗、幕墙材料成本核算; 
6、工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。
1、公司提供广大的发展平台,岗位晋升 :设计师-设计主管-设计总监;福利待遇:3500-6000
其他要求:年龄25~45岁,男女不限,为人正直,敢于坚持原则,无违法犯罪记录
 
三、客服1名
 1、 福利待遇:2500-5000
 岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职要求: 
1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。  
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。   
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
其他要求:年龄18~30岁,男女不限,为人正直,敢于坚持原则,无违法犯罪记录