单位名称：中信银行信用卡中心
公司简章：
中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门，是中信银行信用卡业务全国总部。2007年12月，经中国银监会批准成为国内同行业为数不多的几家分行级信用卡专营机构之一，业务范围包括办理本外币信用卡的发卡业务；办理信用卡项下的本外币贷款、结算、结汇和结汇、外汇兑换业务；代理国外金融机构和国际组织的信用卡的发卡、付款及资金清算业务。
中信银行信用卡中心福州分中心成立于2005年，是福建省第一家成立直销团队的信用卡中心。“激情成就梦想，年轻拒绝平庸”，经过十二年的稳健经营，中信信用卡已然成为福建区域内高品质、优服务的信用卡品牌之一，同时精细化的管理运作，也打造出一支充满活力、积极向上的销售团队。目前，中信银行信用卡中心福州分中心下辖莆田、漳州两个二级分中心。
中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。

薪资福利：
1.具有竞争力的薪酬待遇，无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪5000-15000，部分优秀者月薪可达2万及以上;
2.健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；五天工作制，享受带薪年假;
3. 晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4. 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

工作职责：

1.在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
2.根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作； 
4.识别客户需求，做好现有客户的维护工作； 
5.金融服务点日常运营及管理； 
6.上级主管交办的其他工作。 

任职资格:

1.全日制及以上学历（条件优秀者可放宽至非全日制大专学历），金融、管理、市场营销类专业优先考虑； 
2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 
3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 
4.熟悉金融业、银行业法律知识； 
5.掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。