单位名称：厦门全路程汽车租赁有限公司
联系方式：13850092867
招聘内容：
一、店长
1、岗位要求：
（1）性别不限，18-38周岁；
（2）持有驾照C级一年以上。
2、薪资待遇：
（1）试用期（1-3个月）：3000元/月+200元（满勤）+业务提成
（2）期满：3800元/月+200元（满勤）+业务提成
（3）按国家规定缴纳保险、技术津贴、岗位津贴、绩效奖金、工龄工资、交通补贴、餐补、生日蛋糕、满勤奖、部门活动经费、优秀员工奖、优秀门店奖、优秀业绩奖、法定假、各种带薪假期（如年假、病假、婚假等）
（4）月休5天

二、客户经理
1、岗位要求：
（1）性别不限，18-38周岁；
（2）持有驾照C级一年以上。
2、薪资待遇：
（1）试用期（1-3个月）：2500元/月+200元（满勤）+业务提成
（2）期满：3000元/月+200元（满勤）+业务提成
（3）按国家规定缴纳保险、技术津贴、岗位津贴、绩效奖金、工龄工资、交通补贴、餐补、生日蛋糕、满勤奖、部门活动经费、优秀员工奖、优秀门店奖、优秀业绩奖、法定假、各种带薪假期（如年假、病假、婚假等）
（4）月休5天

三、储备店长
1、岗位要求：
（1）性别不限，18-38周岁；
（2）持有驾照C级一年以上。
2、薪资待遇：
（1）试用期（1-3个月）：2800元/月+200元（满勤）+业务提成
（2）期满：3300元/月+200元（满勤）+业务提成
（3）按国家规定缴纳保险、技术津贴、岗位津贴、绩效奖金、工龄工资、交通补贴、餐补、生日蛋糕、满勤奖、部门活动经费、优秀员工奖、优秀门店奖、优秀业绩奖、法定假、各种带薪假期（如年假、病假、婚假等）
（4）月休5天

四、车务专员
1、工作内容：
（1）购车时，与上牌公司交接上牌手续并提交上牌的相关手续；
（2）根据车辆年检日期，准备相关材料，安排年检；
（3）负责公司车辆过户工作；
（4）维修单的系统录入；
（5）路桥费用的缴交及信息变更处理； 
（6）补办驾驶证及行驶证信息的变更处理；
（7）车辆送修及车辆提车；
（8）车辆加装、改装等事务的处理工作；
（9）整车装备；
（10）完成上级领导交办的其他各项临时性工作。
2、岗位要求：
（1）持有C1以上驾照，且实际驾龄超过一年；
（2）有无经验均可，公司会提供系统的培训，若懂车辆简单故障判断，有同行业一年以上经验者优先录用；
3、薪资待遇：
（1）试用期（1-3个月）：3500元/月
（2）期满：4000元/月
（3）按国家规定缴纳保险、工龄工资、满勤奖、部门活动经费、优秀员工奖、优秀门店奖、优秀业绩奖、法定假、各种带薪假期（如年假、病假、婚假等）
（4）月休5天

五、分公司经理
1、岗位职责
⑴ 负责分公司的业务、人事、财务、车辆等监督管理工作；
⑵ 根据总公司的指示，制订年度目标和工作计划，按月做出工作计划，报批通过后执行；
⑶ 培训负责分公司重大事项与政府有关部门的沟通、联络。制定分公司内部机构，建议任命下属各单位负责人，并规定其职责权限和相互关系；
⑷ 负责每月主持分公司行政工作会议，检查、督促、落实行政会议决定事项，并及时反馈给直接上级；
⑸ 了解当地法律法规，组织实施区域市场预测、分析，及时掌握市场动态，调动区域资源满足营业提升；
⑹ 界定下级的工作绩效并对其做出考核。会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；
⑺ 定期组织对员工的思想品德、业务水平、服务态度等进行综合考核，逐步完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司储备人才；
⑻ 掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支；
⑼ 配合总部展开分公司新增店面、车辆保养、维修的选址与筹备工作；
⑽ 负责分公司的资金、固定资产及一切公物的监督管理。防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律；
⑾ 定期以书面形式向总公司述职；
⑿ 完成上级领导交办的临时工作任务。
3、薪资待遇：
（1）试用期（1-3个月）：3800元/月+200元（满勤）+业务提成
（2）期满：4500元/月+200元（满勤奖）+业务提成
（3）按国家规定缴纳保险、工龄工资、满勤奖、部门活动经费、优秀员工奖、优秀门店奖、优秀业绩奖、法定假、各种带薪假期（如年假、病假、婚假等）
（4）月休5天

六、渠道经理
1、岗位要求：
（1）大专及以上学历，专业不限，个人能力较强者可适当放宽条件；
（2）具备一定渠道开拓业务经验为佳，一经录用，公司将提供相关培训及广阔个人提升空间；
（3）开朗务实可信赖，具备良好的团队协作精神和把握全局的能力；
（4）勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，强烈的事业心及挑战精神；
（5）认同公司企业文化，愿意与公司一并博取未来。
2、薪资待遇：
（1）底薪+业务佣金（佣金无上限），月收入5000元以上，优秀者月收入过万
（2）福利津贴：按国家规定缴纳保险、技术津贴、岗位津贴、绩效奖金、工龄工资、交通补贴、餐补、生日蛋糕、满勤奖、部门活动经费、优秀员工奖、优秀门店奖、优秀业绩奖、法定假、各种带薪假期（如年假、病假、婚假等）
（3）周末双休