鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。
创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。
一、招聘岗位
零售培训专员：1名
1、具有很强的表达能力、表演能力，有丰富的培训技巧；2、能独立开发适应于终端店铺人员培训课件，具备较强的管理能力、协调能力、组织能力、计划能力，沟通能力，较好的文字功底；
3、积极乐观，细心，思维敏捷，敬业，责任心强。4、身体健康，形象佳！
加盟督导：1名
1、所辖区域的市场开发和规划调整；2、协助签订新店合同和店面调整合同；3、负责所辖区域市场调查，对商圈进行调研和分析；4、定期拜访所辖区域客户，建立客户关系网。
任职要求：大专以上学历，两年以上服装零售终端销售经验，有服装零售终端管理经验，有服装市场和客户关系经验 ；具有销售技巧知识、陈列/培训知识。沟通协调能力、市场督导能力、培训能力，引导能力，店铺运营管理能力 、工作态度积极乐观，思维细腻、责任心强。
物流主管（外派漳州长泰）：1名
1、3年以上同行业成品仓库主管管理工作经验；2、能吃苦耐劳，品格端正，积极主动；
3、熟练操作SAP系统及WMS系统的操作；4、熟练使用OFFICE办公软件；
储备干部：30名
 1、热爱零售行业，愿从基层做起（应届生优先）；2、有上进心、且具备较强的沟通和学习能力；
 3、有良好的职业素养； 4、对终端零售行业及体育用品行业有基本了解；
 5、公司提供良好的培训和晋升机会； 6、培养方向:储干-店长-区域督导-区域经理。
     储备干部培养期：3-6个月
门店导购员：50名
男女不限，16-30岁；爱销售行业； 活泼开朗，善于沟通； 有挑战高薪的信念。
1、根据店长安排进行货品整理、陈列；明确销售目标，促进销售达成；3、保证货品安全；4、按照促销计划实施促销活动。
每天上班7小时，月休2天 ；公司享有带薪培训、差旅报销、生日福利、加班补助、宿舍补贴、带班收银补贴、团队奖励、工龄奖、满勤奖，每月安排晋升加薪。
二、公司薪酬福利政策
? 上班时间：8小时/月休6天（大小周）
? 相关福利：伙食补贴、工龄奖、绩效奖、满勤奖、生日福利、带薪培训、带薪年假、  法定节假日、端午/中秋福利、差旅报销、年会福利、医社保、年度旅游等。
三、应聘热线
网络投递：可登录大泉州人才网、智联招聘、海峡人才网、58同城人才网站等进行简历投递。
联系方式：王小姐   0592-3365186   18606006360
公司地址：福建省泉州市鲤城区江南镇火炬工业区常兴路369号鸿星尔克集团（泉州市区可乘坐41路公交车至火炬家俬站下车）