凤凰百货公司
1.储备干部（20人）
要求本科学历以上，专业不限、性别不限
1.对商超零售连锁行业感兴趣且有志投身该行业；                                             
2.无相关经验可进行培训带教，要求能吃苦耐劳，能适应超市倒班工作安排，反应灵敏，学习能力强；
3、年龄：30周岁以内； 五官端正、吃苦耐劳、品德良好、会讲普通话、有工作经验者优先录用；
4、晋升空间：储备干部—储备助理--执行助理—储备经理—经理—储备店长—店长（或往其它职能部门拓展）
2.店长助理（5人）
要求本科学历以上，人力资源专业优先
1、负责门店招聘工作，安排面试、人员筛选、入职、离职、调薪调岗、晋升等人事变动流程的手续办理；
2、负责建立、维护人事档案，进行员工的晋升考核跟踪、转正合同的签订及续签，并健全相应档案资料；
3、依据公司制度，进行考勤、奖惩的监管、统计及制作相关考勤以及薪资报表；
4、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作；
5、协助总部进行进行店内固定资产、办公用品的管控工作，掌握店内信息部日常的数据传输及相关设施的维护；
6、协助总部以及门店店长开展相关工作并及时完成；
7、能熟练使用办公软件，有相关文职工作经验，条件优秀无相关经验者亦可进行培训。
3.平面设计/美陈（5人）
要求本科学历以上，室内设计、广告设计专业优先
负责超市卖场氛围的布置，门店换档工作的支持等相关工作。
1、男性优先；有良好的审美能力与色彩感，扎实美术功底，设计有创意，吸引眼球。
2、会Photoshop、CAD等平面设计软件；
3、具备较强的理解能力及表达能力，可准确传达设计理念；工作细致耐心，责任心强；
4.3D设计专员（2人）
要求本科学历以上，室内设计、环境艺术设计类专业优先
1、具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力；
2、熟练运用3Dmax、CAD等软件工具；有3D设计工作经验一年以上，优秀应届生均可；
5.行政助理（2人）
要求大专以上学历，男性、行政管理专业优先录用；
1. 执行固定资产、材料、低值易耗品等财产物资管理制度。 
2. 按规定及时办理固定资产新增手续，并建立固定资产卡片，协同物   资管理部门建卡入帐；定期和不定期地对财产物资进行清查，制定财产物资的调转和报废制度，对调转和报废的财产物资要及时进行清理。 
3. 负责对材料购入、领用、数量及金额进行核算，准确登记材料明细帐，及时同保管人员对帐。 
4. 定期收回材料保管帐及时归档。 门店寄包柜维护等工作。
以上岗位是本公司目前需求的招聘岗位（储干级以上能接受不同门店内相互调动）
薪资待遇：2400元/月-2800元/月（视部门岗位而定）。
1、月休4天，每天8小时，提供住宿； 2、享有医社保等福利待遇
3、享有带薪年假、婚假、丧假、工伤假； 4、享有生日礼金、中秋礼券、温馨年夜饭；
5、享有员工互助基金，可向公司申请，视不同情况给予困难补助；
6、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台；
7、享有每季度提报晋升、加薪的机会。 8、设立各种奖惩机制，奖惩分明。
联系电话  0594-2968266 联系地址  莆田市城厢区文献西路兴化大厦5楼人力资源部