福建科泰德能源科技有限公司

“未来电力、泰然自得” 福建科泰德能源科技有限公司（TIDE POWER）作为全球柴油及燃气发电机组供应商，自2006年成立至今，我们的产品遍及全球，持续为全球电力事业做出贡献。目前，公司总部设在福建福州仓山盖山镇义序机电园，2016年11月份，我们更与上海科泰电源股份有限公司（股票代码：300153 ）正式合作，福建科泰德能源科技有限公司成为一家更有社会责任且公开的上市子公司，开启了新的里程牌，让TIDE POWER在国际市场上，绽放光彩。??

应公司发展需求，诚聘以下人员：

一、销售部：

1）外贸业务员（包含：英语、西班牙语、俄语） 各一名

岗位职责：1、利用网络和B2B平台及相关展会寻找潜在合作伙伴并谈判、不断开发新市场；2、需要海外出差寻找目标客户，并做好市场调研和维护代理商关系并开发当地市场；3、向上级汇报所属市场情况进行业务开发工作；4、根据区域划分，以区域外贸经理为中心形成团队跟踪并完成业务的签定工作；5、品牌在国外的推广，保持和发展公司在国外市场品牌知名度和市场占有率。

任职要求：1、大专以上学历，具有较好的相关外语听说读写能力，英语需在四级以上；2、有志从事国际销售工作者；3、踏实稳重的工作作风，良好的团队意识，强大的责任心进取心，良好的沟通表达能力；4、注重自我的规划和成长，敢于担当，灵活变通，快速应变；5、2年以上外贸业务经验。

二、研发部

1）电气研发组长（SENIER STRUCTURAL ENGINEER） 一名

岗位职责：1、负责电气设计并应用，制定电气方案，能一对一为专案提供高低压电气原理设计；2、公司产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型，高低压配电设计等；3、参加生产现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施方案；4、对本组技术文档的规范管理。

任职要求：1、机械、电气或自动化相关专业，本科及以上学历，英语四级或同等读写水平；2、有电气设计或自动化电路设计相关工作经验，能使用PLC编程的优先考虑；熟悉电气布线、电气部件造型；3、有较强的责任心，良好团队协调能力，沟通能力；4、能够熟悉操作CAD和三维设计软件。5、本行业3年以上相关经验。

2）机械研发组长(SENIER ELECTRICIAL ENGINEER)? 一名

岗位职责：1、负责公司产品钣金部分的结构设计、优化、定案；2、参与公司新产品研发钣金部分的结构设计，优化及定案；3、优化公司产品的外观设计，让公司产品在钣金结构上的设计更人性化；4、对本组技术文档的规范管理

任职要求：1、机械类专业专科或以上学历；2、3年以上钣金产品结构设计工作经验，有专业设计公司结构设计工作经验者优先；3对产品设计有浓厚的兴趣，能够完成整套产品的钣金结构设计，熟悉产品加工工艺，熟悉钣金性能并能对生产有跟踪指导的能力；4、熟悉适用Solidworks、AUTOCAD等制图软件。5、知识面广，吃苦耐劳，具备一定的统筹性和协调能力。

三、人力资源管理部

1）人力资源管理部经理? 一名

岗位职责：1、管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

2）人事专员???? 一名

岗位职责：1、招聘网站的维护、更新、合适人员的通知面试，并做好记录；2、人员的招聘、面试、薪资确认、入职手续的办理、劳动合同的签订与管理；3、员工晋升、转岗、转正、离职手续的办理；4、员工考勤下载、统计与汇总，每月8日前报财务部，人事表格的制作；5、意外险的增员、减员及相关理赔手续的办理；6、更新员工花名册、通讯录、做好人事档案的管理；7、入职培训、技术培训、技能培训的组织与召开；8、员工关系的处理、协调；9、协助经理分担行政事务，服从上级指导。

任职要求：1、行政管理或人力资源管理专业，从事行政人事工作三年以上经验；2、熟悉人事招聘渠道与方法；3、良好的组织沟通协调能力，工作细致认真，谨慎细心，条理性强；4、熟练使用办公软件。

四、营运副总助理?? 一名

岗位职责：1、协助运营副总制定并实施部门发展战略规划并监督实施；对其要求的目标完善并执行；2、会议的组织和召开；3、做好办公会议和其他会议的组织工作及会议记录；4、做好决议、决定等文件的起草和发布

任职要求：1、个性分明，公平、公正；2、原则性强；3、沟通表达能力强；4、协调能力强。

五、财务部

财务主管??? 一名

岗位职责：1、负责免抵退税的核算；2、负责成本核算的监督；3、负责编制记账凭证、登记账薄及财务报表；4、负责填报税务申报表和其他报表；5、负责每月末核对现金及银行存款余额；6、负责会计档案装订及归档前的保管工作；

任职要求：1、大专以上学历；2、5年以上财务工作经验，其中2年以上财务主管工作经验；3、中级会计师职称。

六、生产技术部

1）机械设计工程师??? 一名

岗位职责：1、负责公司产品钣金部分的结构设计、优化、定案；2、参与公司新产品研发钣金部分的结构设计，优化及定案；3、优化公司产品的外观设计，让公司产品在钣金结构上的设计更人性化；配合组长完成日常工作

任职要求：1、机械类专业专科或以上学历；2、1年以上钣金产品结构设计工作经验，有专业设计公司结构设计工作经验者优先；3、对产品设计有浓厚的兴趣，能够完成整套产品结构设计，熟悉产品加工工艺，熟悉钣金性能；4、熟悉适用Solidworks、AUTOCAD等制图软件。

七、品控部

1）品检部经理??? 一名

岗位职责:1、负责质量运作的监督、检查和控制工作；2、结合采购部整合供应商，对供应商、外协商的供货质量进行控制管理，3、结合生产部做好过程检验工作，结合仓库做好出货检验工作；4、负责售后服务、内外部客户质量投诉的处理；5、对顾客重大质量问题或质量事故，组织并指导相关部门人员进行问题分析，明确问题原因落实改进方法与责任，并负责组织追踪解决效果，不断提升公司产品品质，提高客户满意度；6、主持召开质量会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目。

任职要求：1、大专以上学历，五年以上大型机械制造业质量管控和管理工作经验；2、熟悉质量管理体系，了解质量体系运作方法，了解产品工艺流程；3、熟悉运用质量管理工具及方法；3、对机械行业制造工艺有一定认识。

八、仓储部

1）仓储部经理???? 一名? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

岗位职责：1、协助仓储经理统筹仓库管理事务（包括仓库规划、货物保管、进出库管理）；2、负责ERP系统的操作；3、不断完善仓库的管理制度及流程；4、仓储各项工作的督促、检查和管理；5、督导并参与库房盘点，做到帐物卡相符。6、各类数据报表的提交。

任职要求：1、大专以上学历，工商管理、物流管理等相关专业毕业；2、3年以上机械制造行业仓库管理经验；3、熟练使用ERP系统、office系列办公软件；4、熟悉仓库整体规划、出入库管理、盘点结算等工作流程。

福利待遇：五险、带薪年假、股权激励、生日会及礼券、礼金（结婚、生育、慰问金）、节日礼金/礼品、年终尾牙、年终奖、班车接送、加班包餐、多样化的企业娱乐活动及丰富的学习培训。

公司总部面试地址：福州市仓山区盖山镇义序万福企业园1号，乘25路或156路车到公交站“吴凤”下车。

联系方式：0591-28068983??? 15259111921张小姐

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E-mail：

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