交流会名称:2017年海峡人才春季招聘26

摊位号:18

时 间:2017年3月25日

地 址:福建人才大厦三层(东大路36号)

摊位信息  >>>

福建西河卫浴科技有限公司

单位名称:福建西河卫浴科技有限公司
联系方式:0595-86187159
招聘内容:
九牧-西河卫浴招聘简章
-九牧集团-
九牧集团成立于1990年; 集研发、制造、销售及服务为一体的大型卫浴提供商;产品涵盖花洒、龙头、马桶、淋浴房、浴室柜、浴缸、晾衣架等; 共有5个基地,13家子公司,16个工厂,员工11000人; 以115.52亿元的品牌价值,荣登中国卫浴行业榜首。 
九牧集团被认定为“国家高新技术型企业”。九牧厨卫旗下品牌“JOMOO”,荣获“中国名牌”、“中国驰名商标”、“中国节水产品认证”等多项国家级荣誉。是消费者最为熟悉的厨卫品牌之一。
-西河卫浴-
福建西河卫浴科技有限公司成立于2003年5月,为九牧集团旗下最大的子公司;集研发、制造、销售及服务为一体的厨卫OEM提供商;产品涵盖花洒、淋浴器、淋浴柱、淋浴房及浴缸;管理规范,职能完善,从业务到生产到支持部门共22个,员工总数1500人;严格执行质量、环境及职业健康三体系标准要求;荣获SGS、CE、CSA、WRAS、ACS等认证。
需求岗位:
1、 采购工程师  2人  
岗位职责:
1、负责生产性物料供应资源的市场考查与调研,掌握各信息,确保真实、可靠;
2、负责生产性物料供应商的开发、评审、合同签订;负责样品打样及报价,旧品转单及备份供应商的打样管控及确认追踪;
岗位要求:
1、25-40岁,大专学历以上,采购、物流、贸易类相关专业;
2、有2年以上供应商开发经验优先;
2、 创新结构工程师  10人   
岗位职责:
1、新产品开发设计 图纸绘制报价BOM输出,模具发包文件的提供及相应问题的处理;
2、组织新产品立项会议 图纸评审会议、试产前会议、试产总结会议的召开
岗位要求:
1、大专含以上学历,机械类相关专业,两年以上工作经验;
2、熟悉PRO-E/CAD等相关绘图软件、熟悉产品设计;
3、 工装工程师 2人  
岗位职责:
1、制定和实施产品改善月、周工作规划及异常改善专案进度的制订与跟进;
2、负责完成生产中工夹具引起的异常处理,并制定解决对策;
3、设计生产中自动化或半自动化设备及工夹具,尽可能提升生产效率;
岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历,机械类、工业工程类相关专业优先;
2、有2年及以上工装夹具工作经验,能熟练使用办公软件及pro-e、CAD 
4、 外观设计工程师  5人
岗位职责:
1、进行新产品外观设计;
2、会同设计工程师进行产品设计讨论,负责将产品外观设计信息准确传达给设计工程师;协助产品外观模型评审及改进工作;
岗位要求:
1、本科学历以上,设计类相关专业;                
2、卫浴设计相关工作经验;熟悉掌握PRO-E、CAD等软件运用;
5、 外贸业务员  3人
岗位职责:
1、负责客户的开发,询价,报价,样品转化,订单接收并组织相关评审;
2、客户关系维护,客户的来访及接待安排,客户维护及投诉处理;
任职要求:
1、大专以上学历,外贸或英语类专业,英语六级以上,口语流利,熟练使用常用办公软件;二年以上外贸工作经验,熟悉外贸业务流程及新客户开发流程
6、 开发结构工程师   10人  
岗位职责:
1、新产品结构开发设计、图纸绘制、报价BOM输出,模具发放文件的提供及相应问题的处理;
2、组织新产品立项会议、图纸评审会议、试产前会议、试产总结会议的召开等;
岗位要求:
1.大专以上学历,机械,模具设计相关专业;2年以上相关行业设计经验
2.精通设计软件CAD/PRO-E,熟用办公软件
7、 QE(品质工程师)  3人   
岗位职责:
1、EP&PP介入;参与DFMEA、PFMEA的拟定;拟定Control Plan,收集PPAP相关资料并提交;
2、负责前期研发材料的认定确认,及确认封样、材料检验标准QC工程图的拟定;依客户标准、工程规格文件等、对制程、成品检验标准进行制、修订完善;
岗位要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;2年以上相关行业或岗位工作经验; 
8、 会计 1人     
岗位职责:
1、财务日常费用的账务处理;预算费用的控制和监督;编制相应的费用报表;
任职要求:
1、大专以上学历,财会专业;1年以上会计工作经验,持有会计从业资格证; 
-我们的福利-
1、食宿:提供免费的公寓式住宿工程师2人间,资深工程师单人间.(洗衣机、热水器、空调、数字电视及免费wifi); 自有福利性食堂,有高级主厨不定期更新早餐、凉菜、面食及各类中餐菜品样式
2、保障:提供五险一金;五天8小时工作制;
3、娱乐:篮球场、兵乓球场、室内羽毛球场、室外运动器材区;
4、团建:中秋博饼、尾牙聚餐、七夕联谊、拓展式培训,建设携手协作的合作氛围;
5、激励:根据年度盈利,享有1-2月工资作为年度激励。丰富细化的工程师奖项,为你的努力点赞;
6、晋升:1年提供1-2次岗位晋升及晋薪,为你的职业生涯发展持续加油!
-应聘指南-
1、现场投递:招聘会现场投递书面简历 2、网络投递:将简历发送至邮箱:hr@xihe-techmoc
3、联系方式:18016667871(黄女士)   18016667965(吴女士) 
 15960233473(杨女士) 18016668538(赖先生)