单位名称：福建恒科教育科技发展有限公司
联系方式：0591-63107290/15859055254
招聘内容：
一、网络部市场专员
【岗位职责】
1.主动开发教育培训机构，对意向客户主动跟进联系、谈判、签约；
2.维护渠道关系和推广资源，能主动及时有效的收集行业相关信息；
3.公司市场部活动的参与、配合；
4.上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1.熟悉市场部各项工作环节，具备良好的工作能力
2.头脑灵活，具备创新能力，思路清晰，善于学习
3.较强的责任心、进取心
4.工作认真踏实
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会。

二、java讲师(福厦泉）
【岗位职责】
1.负责java的教学工作；
2.依据实际项目，研发并完善现有课程体系。 
【岗位要求】
1.计算机基础知识扎实，熟练掌握java核心语法；
2.大专以上学历，具有java web技术3年以上一线研发经验，对web开发具有深刻理解，优秀应届毕业生也可考虑；
3.熟练掌握web开发的基本技术html、javascript、css、Ajax；
4.熟练掌握Oracled等主流数据库；
5.国家计算机二级，软件java方向等相关专业；
6.有相关教学经验、教师资格证人员优先录取。 
7.工作地点：泉州（华侨大学）。
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会。

三、管理类课程讲师（厦门）
【岗位职责】
1、负责相关院校管理类课程或计算机类课程授课；
2、具备良好的演讲表达能力、丰富的讲台经验；
3、具有丰富的项目经验和教学经验，给予学生思考和启迪；
4、课堂气氛的调动、肢体、语言的运用和授课的技巧；
5、具有课程研发、专业知识较强的学习力；
【任职要求】
1、市场营销类、工商管理类、金融管理类、行政管理类、计算机类专业，一年以上教学经验优先；
2、公司安排带薪的讲师能力培训，能力好的条件可以放宽。
3、需有教师证或者劳动部门颁发的其它证书
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会。

四、市场专员
【岗位职责】
1. 完成自己负责的市场分析，确定市场目标（针对上级下达的当月考核指标及分配的区域分析）；
2. 负责合作院校的招生宣传工作（拜访院校、海报张贴、简章发放、进班宣传等）；
3. 负责目标院校的调研资料获取；
4. 负责招办分派的招生工作（如管理兼职、现场咨询、电话咨询、报名收费）；
5.完成上级主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通、执行能力及团队合作精神；
2. 具有敏锐的观察力、敏捷的思维和良好的心理素质；
3. 有一定的工作经验且形象气质佳；
4. 能适应项目组的出差要求；
5.   有教育行业从业经验者优先。
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会。
五、市场储备干部
【岗位职责】
1.负责收集、汇总、分析当地招生情况，制定招生宣传推广计划；
2. 负责接待来访学生，并做专业的课程、毕业、就业方向等相关的问题咨询及解答；
3. 负责招生工作的具体实施与完成，包括招生宣传、预热、咨询、筛选、报名指导与协助等；
4. 负责意向学生、新生的跟踪及相关资料的录入、整理和管理工作；
【岗位要求】
1.  大专及以上学历，热爱销售与教育培训事业；
2. 有亲和力，善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守；
4. 有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、终端客户销售经验者优先。
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会。

六、院校事业专员
【岗位职责】
1.负责协助院校事业发展部经理做好院校关系的维护工作；
2.负责协助院校事业发展部经理做好院校关系拓展工作；
3.做好企业和院校之间的沟通往来，商务洽谈；
4.辅助经理做好院校工作的相关材料收集整理，及其他辅佐工作。
【岗位要求】
1.形象好，气质佳。要求：女生，160cm以上，上班穿着职业化些，不可太休闲，若能持淡妆更佳；
2.具有较强的沟通能力及交际技巧；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心，具备团队精神和敬业精神， 能承受较大的工作压力；
5.能适应省内出差；
6.本科学历以上。
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会。

七、人事行政助理
【岗位职责】
1、协助人事主管的工作。
2、日常行政事务及办公用品的采购、发放及管理
3、完成上级交办的其他事务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。
2、具备良好的工作责任心，处事细心、有亲和力并具备良好的沟通能力。
3、有良好的团队协作精神和抗压能力。
1.  亲和力强，五官端正，懂礼仪，行政或文秘相关专业，大专以上学历；
2.  能熟练使用办公软件。
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会。


八、招聘主管
【岗位职责】
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
【岗位要求】
1.学历：大专以上；
2.工作经验：3年以上招聘主管相关工作经验。
【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会

九、留学课程顾问
【岗位职责】
1. 负责接待来访学生，并做专业的课程、毕业、就业方向等相关的问题咨询及解答；
2. 负责招生工作的具体实施与完成，包括招生宣传、预热、咨询、筛选、报名指导与协助等；
3. 负责意向学生、新生的跟踪及相关资料的录入、整理和管理工作；
4. 完成上级临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，热爱教育培训事业；
2. 有亲和力，善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守；
4. 有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、终端客户销售经验者优先。
5.欢迎优秀应届毕业生。

【福利待遇】
1.具有竞争力的薪资福利待遇，一周五天7.5小时制；
2.办理五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险；住房公积金；
3.出差人员享有住宿补贴/伙食补贴/交通补贴/通讯补贴等各类补贴；
4.提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利；
5.根据个人在恒科教育服务年限及贡献，享有年终现金奖励； 
6.持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会