中国人寿保险股份有限公司福州分公司
中国人寿保险股份有限公司是特大型商业保险集团、副部级央企——中国人寿保险（集团）公司的控股子公司，是国内最大的专业寿险公司，《财富》全球500强企业排名第54位。福州分公司是中国人寿保险股份有限公司在福州地区的经营管理机构，具有人事管理、财务管理、业务管理、客户服务、销售管理等完整职能，2016年度首年保费收入13.07亿元，2016年度纳税总额超过5600万元。福州分公司正处于飞速发展期，我们以求贤若渴的态度诚聘英才。
一、招聘职位
培训运营管理   2-3人
岗位职责：1、开展培训需求调研与分析；2、开展培训课程设计与过程策划；3、开展培训现场组织与实施；4、开展培训评估与改进方案。
销售支持管理   2-3人
岗位职责：1、开展销售活动的企划与组织；2、追踪分析业务目标进度；3、开发与推广销售支持工具；4、策划与组织实施客户经营活动；5、开展互动业务的推广工作。
人力发展管理   2-3人
岗位职责：1、制订销售队伍人力发展规划及策略；2、追踪评估销售队伍人力发展状况，提交分析报告；3、推广销售队伍招募甄选工具；4、推进销售队伍新人育成体系的建立与组织实施；5、推进销售队伍主管培育体系、团队发展方案的建立与组织实施。
销售运营管理   2-3人
岗位职责：1、相关部门制订年度职场资产投入计划，跟进资源投放情况；2、组织实施销售训练活动；3、开展职场会议管理；4、开展职场活动管理；5、开展职场功能组建设工作。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：“211”、“985”院校经管类专业本科学历及以上人员（可非应届），若非经管类专业，需在经济、金融、管理、法律、人文等学科有较广涉猎和较深钻研。在校高年级本科生（大三以上）及研究生，可申请上述职位的实习类计划。
非上述院校的毕业生，若自信可胜任挑战性工作，欢迎投递。
（二）招聘条件：1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康；2、具有积极主动、阳光正面的工作态度和团队协作精神；3、心态开放，行动敏捷，富有责任心；4、具有较强的问题解决能力；5、具有较强的学习能力（应届生学业成绩均须合格以上）；6、有文体特长、创业经历、项目或论文获奖者优先；7、通过公司的招聘面试，成绩合格者方可录用。
三、入职待遇：1、应聘者录用后与公司签订劳动合同，为公司的正式员工；2、试用期6个月，试用期满经考核合格后办理转正手续；3、按照岗位职责、德才表现，评聘等级，享受相应薪酬福利待遇，包含五险二金等完善福利保障；4、提供专业的岗位培训，畅通的晋升通道。
四、投递事项：
1、投递截止时间：2017年2月28日
2、简历投递邮箱：linjia2@fj.e-chinalifemoc
3、公司地址：福州市仓山区连江南路709号中国人寿保险广场
联系人：林小姐    联系电话：83327098-9615/18050768004