招商运营主管/专员
岗位职责：
1、协助招商经理完成相关经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料；
2、协助招商经理编制招商方案，完成经营商品的开发、调整优化工作，完善场内品牌和商品结构；
3、负责做好商源储备、空铺预警及目标商家筛选工作；
4、负责新商户的引进、洽谈、签约、回访工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备餐饮类招商资源优先考虑；
2、熟悉各种业态和品牌资源、招商策划，擅长谈判；
3、具备清晰的语言表达思路和优秀的谈判技巧，有独立拓展的能力。
物业客服
岗位职责：
1、负责物业综合管理费、物业费、水电费费用收取；
2、负责在管物业区域的治安、消防、环境卫生、业主接待、车辆、公共设备(设施)的维护及社区文化建设等工作。
任职要求：
1、熟悉物业管理行业的政策法规；
2、具有良好的团队意识，良好的协调与沟通能力，有较强的工作积极性和责任感；
行政专员/采购员
职位描述：
1、协助部门经理开展行政工作；
2、负责公司日常办公用品及工程物料采购
3、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验；
2、熟练操作office等办公软件，具备良好的服务意识和团队精神；
3、善于协调、沟通，能承受较大的工作压力，亲和力佳；
4、有统计或计划管理工作经验优先。
文案策划
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业；
2、一年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写
档案管理员
岗位职责：
1、根据档案工作管理办法，负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作；
2、开展档案的借阅工作，及时登记，做好安全保密工作；
3、负责技术档案的接收、排列、编号、存放、及档案室日常管理工作；
4、按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作；
5、 按时准确记录档案借阅时间；
6、完成领导交办临时任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，档案相关管理专业优先考虑；
2、能熟练按照档案管理的有关规定和标准进行档案资料的收集、整理、上架工作。