交流会名称:2017年海峡人才春季招聘会6

摊位号:31

时 间:2017年2月11日

地 址:福建人才大厦三层(东大路36号)

摊位信息  >>>

福建省佳鼎实业有限公司

单位名称:福建省佳鼎实业有限公司
联系方式:15980289882
招聘内容:
一、市场专员
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力; 
6、身体健康,形象气质佳,无不良工作记录;
7、有驾照优先。
其他:2000-4000元为底薪,抽成可到公司详谈。
二、文案
岗位职责:
1、根据部门需求完成内容撰写、编辑、校对等工作;
2、负责公司新闻稿、软文等文案;
3、对网络推广专题进行内容创意及文案编辑;
4、文案汇总、编辑分类管理目录;
5、协助公司各类刊物的采编工作; 
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先;
2、有2年以上相关工作经验;
3、对热点事件的敏感度强,善用热门网络语言;
4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力及团队合作精神;
5、有强烈的责任心、上进心和学习欲望,能承受压力;
6、有电子商务平台新闻编辑工作经验优先;
三、广告策划
岗位职责:
1、客户群体分析报告;
2、了解渠道并做好渠道汇总工作;
3、定位提案;
4、拟定市场调查报告的;
5、载体分析报告、增额报告制作;
6、跨宣传整合方案;
7、向客户进行提案,讲解策划方案、阐述策划思路;
8、广告载体汇总、分析(月报、季报、年报分类报表);
9、配合易车e族、e购联盟、好易创地方性投放。
任职要求:
1、本科及本科以上学历,广告、营销、企业管理等相关专业;
2、自带渠道资源;
3、2年以上广告传媒公司相关工作经验;
4、具有严谨的逻辑思维,思维活跃,有较强的策划能力。
四、客服部经理
岗位职责:
1、做好培训;
2、做好业务考核;
3、拓客成功报告;
4、及时对上级领导反馈所遇到的问题;
5、协助销售、渠道、策划部门完成业务;
6、了解各类平台业务、对外规范对接;
7、完成FAQ制订;
8、反馈用户需求,发现新业务点;
9、新增客户的申请,旧客户关系统的维护。
岗位要求:
岗位资格要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,并能快速学习掌握所需技能;
2、3年以上客服管理工作经验,熟悉客服部门的日常工作流程;
4、熟悉FAQ标准答案;
5、熟悉消费者购物习性,客服服务意识强,能够解决客户在购买前、中、后遇到的各种问题;
6、有淘宝,天猫或其他大型销售平台客服经验者优先;
7、具丰富的团队管理能力和抗压能力,善于调动团队成员的积极性和创造性,并能完成销售任务; 
8、具备突发事件处理能力,工作耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和沟通能力,高度的责任心和进取心;
9、具有优秀的管理能力,语言表达能力和沟通能力及具有发现人才,培训和领导员工的能力。
五、e购联盟项目部后台
岗位职责:
1、掌握e购联盟所有流程、规范和制度;
2、全程跟踪、服务代理商,及时提供相关的技术、培训、物料等支持;
3、及时向运营副总汇总发现的问题及解决办法;
4、对e购联盟业务及时保持与客服部门的沟通,出现业务修改,及时对客服进行培训;
5、完成年计划的业绩,制定次年业务计划;
6、横向与易车e族、好易购进行相互的业务促进;
7、与策划部进行长期的相互沟通,制定不同地区代理商的推广计划和业务规划;
8、对e购联盟的推进发展提供建议与解决方法;
9、建立入驻商家资料库;
10、建立联盟商家资料库;
11、与外联部保持密切联系,跟踪推进情况,提前做好推进计划表;
12、定期向运营副总汇总数据指标,以方便运营部制定或改变运营计划;
13、每天进行e购联盟用户体验系统测试。
岗位要求:
1、规范所有流程,形成业务手册;
2、建立代理商跟踪表;
3、定期进行业务考核;
4、建立代理商跟踪表;
5、资料架建档归档;
6、制定指标数据采点;
7、业绩时间轴标注;
8、进行活动的策划、执行和后期效果跟踪;
9、定期对地区进行数据分析和市场梳理,建立分地区的分析图。
六、业务专员
岗位职责:
1、熟悉市场部经理指定的项目业务;
2、了解市场部经理推荐的其他业务;
3、配合业务专员进行客户跟踪;
4、收集的客户必须向市场部经理报备,以免出现纠纷;
5、合同洽谈必须由市场部经理或业务员专员进行现场主导谈判工作;
6、由市场部经理推荐,并由运营副总及人力资源部共同确认后方可转正;
7、与外联专员配合工作必须由运营部副总书面授权。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 
2、2-3年销售行业工作经验,业绩突出者优先; 
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
5、有责任心,能承受较大的工作压力; 
6、身体健康,形象气质佳,无不良工作记录;
7、有驾照。