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福建优福医疗科技有限公司
优福医疗坚定地把医疗质量和医疗水平放在首位，致力于在全国范围内建立高质量、高水平的连锁血液透析中心和以透析中心为主的肾病医院，逐步成为国内医、教、研最为均衡发展的顶尖医疗集团。
    集团积极在全国各地进行布局，计划未来5年在全国开设200家连锁独立透析中心及或以透析中心为主的肾病医院。公司拥有国内顶级的肾脏病专家及护理专家队伍、先进的理念、技术及管理模式，为患者提供高质量的透析治疗及护理。让中国肾友就近享受到优质的透析治疗及护理，从而提升肾友的生活质量，帮助肾友回归幸福正常生活。为保障医疗服务的质量，集团聘请了多位全国知名的肾病和血液透析方面的专家教授，进行业务指导和医疗服务管理。我们拥有一套专业、规范的人才引进和培养计划，所有的医护人员都可以获得集团安排的三甲医院进修学习的机会。优福医疗大力支持科研与学术交流。在未来5年，集团每年将投入数百万元用于举办各类国内、国际学术论坛，并定期组织医生赴国外学习交流。
    优福医疗坚持“一切以病人为中心”的办院宗旨，遵循“先进设备、精湛医术、贴心服务、高尚医德、优雅环境、快捷方便”的经营理念开展规模化连锁经营，并坚持“责任、关怀、团结、创新”的核心价值观，以求实现“病人满意、员工满意、同行认可、社会认同”的目标！我们凝聚每位同仁对患者的真爱，守护患者的生命，执着追求让透析患者能拥有健康、快乐的人生！优福医疗目前处于高速发展期，将继续秉持“广纳贤士，共创未来”的目标，推出“优福医疗创业计划”，成立“优福医疗创业.创新基金”，整合资源，共建共赢，寻找战略合作伙伴，共同实现创业梦想，推动中国透析医疗事业发展，共创美好未来！期盼有责任、有爱心、有抱负的人士加盟，我们必将厚以待之！
招聘名称
招聘数量
文化专业需求
岗位要求
薪资
执业医师
15名
一、硕士及以上学历
二、专业：临床医学、内科学或肾脏病学等相关专业。
1）负责透析患者的日常诊疗，做好透析患者的病例档案记录；2）掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案；3）评估透析效果，处理透析并发症；4）具有二级以上医院工作经验；3、有肾内科或血透工作经验者优先；5）有血液透析进修证书者优先。 
基本工资+业绩提成+年终奖+提升培训+绩效
薪资：5000元/月-1000元/月
综合薪资：7000元/月-12000元/月
主治医生
15名
一、硕士及以上学历
二、专业：临床医学、内科
学或肾脏病学等相关专业。
1）中级执业医师资格证；

2）具有二级以上医院工作经验，在血透室肾内科工作2年以上工作经验。

基本工资+业绩提成+年终奖+提升培训+绩效
薪资：11000元/月-20000元/月
综合薪资：15000元/月-25000元/月
主任医师
10名
一、硕士及以上学历
二、专业：临床医学、内科
学或肾脏病学等相关专业。
1）具有副高及以上执业医师资格证；

2）具有二级以上医院肾内科或血透科室负责人经验者优先。

基本工资+业绩提成+年终奖+提升培训+绩效
薪资：20000元/月-30000元/月
综合薪资：25000元/月-35000元/月
工作地点：福建、江西辖区内
主要福利：
1、晋升加薪：公司每月进行绩效考核，试用期通过考核者，表现优异者晋职加薪。年底绩效考核优异者可晋职加薪。
2、创业福利：在为所有怀揣创业梦想的医生实现梦想和自身价值提供创业平台之后，优福医疗配套推出国内首个用于资助和支持从事肾脏病临床的医生创业的“优福医疗创业?创新基金”，配套金额高达10个亿。
3、培训福利：享受新员工培训、医护人员专业技能培训、基层管理培训、全员特训、各种职业外训等完善的培训系统。
4、五险一金：公司为正式员工缴纳五险一金。
5、过节费：端午、中秋、国庆、春节统一发放过节费。
6、带薪休假：享有国家法定节假日休假。
7、年终奖：公司按照部门效益、岗位与个人绩效发放年终奖。
二条职业发展路径    
1、管理路径：市场专员—市场主管—区域拓展经理—区域总经理
2、专业路径：实习护士—护士—护师—护士长—护理主任
             助理医师—执业医师—主治医生—医务科长—主任医师—业务院长
联系方式：
集团网址：http://www.wanxin-groupmoc/       公司网址： http://www.jobmd.nc/mocpany/2783470.htm 
联系人：许经理：15280261091     邮箱：1057502590@qqmoc