盛世康禾健康产业集团招聘岗位如下:
一、市场推广:(20人)
岗位职责： 
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2、收集潜在客户资料； 
3、管理客户关系，完成销售任务； 
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 
5、对客户提供专业的咨询； 
6、管理客户关系，完成销售任务；   
岗位要求： 
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
3、有责任心，能承受较大的工作压力； 
4、有团队协作精神，善于挑战。 
薪资待遇：责任底薪4500元起+奖金+销售提成+五险+免费住宿（平均年薪可达10-20万元以上）

二、销售储备干部：（15人）
岗位职责： 
1、负责市场覆盖客户拜访； 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、有销售管理工作经历者优先。 
岗位要求： 
1、踏实肯干，吃苦耐劳，有上进心； 
2、表达能力强，具有较强的沟通能力； 
3、具有亲和力，具备良好的客户服务意识； 
4、具有团队合作意识； 
5、具备从基层磨练的思想意识和意志。
薪资待遇：底薪4000元起+奖金+销售提成+五险+免费住宿（平均年薪可达20万元以上）

三、店长：薪资3000——5000+（绩效奖金+五险+免费住宿）人数：2人
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；亲和力强.形象大方得体;
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
四、人事助理：（2人）（2500+绩效奖金+五险+住宿）
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
2、负责公司员工薪酬、福利、社保等工作。
3、做好员工考勤、奖惩管理。
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
5、配合其它部门有关工作。
6、承办领导交办的其他工作。
7、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新。
8、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。
9、建立维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
10、每月制定培训计划，按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作。
11、协助行政人事主管开展各种员工活动。
12、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习。
13、接受行政人事主管的直接领导，特殊情况可向总经理办公室汇报。
14、维持良好的工作环境，保持良好的工作心态。
15、遵守公司的各项规定管理制度。
16、与其他部门有关工作配合良好。
17、积极主动完成领导交办的其他工作。
五、客服：薪资3000——5000+ （绩效奖金+五险+住宿） 人数：2人
岗位职责：1、负责市场数据统计和维护；
           2、负责客户的相关售后服务；
            3、协助活动的策划和组织。
4、搭配营养配餐。
任职资格：1、大专及以上学历，可接受应届生；
            2、做事认真细心，富有责任心；
            3、善于沟通，思维活跃，有创意。

公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，有较多的发展空间和机遇，期待你的加入！
工作地点:福建省福州市鼓楼区杨桥中路272-15号。
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