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单位名称：长乐市安平柴油配送有限公司
联系方式：18859193100
招聘内容：
企 业 简 介

安平企业于2013年注册成立，是集石油、钢铁、房地产等多产业发展于一体的综合性企业。公司位于长乐市漳港街道；与福州长乐国际机场和空港、滨海工业区相比邻，紧邻省道201、203线、机场高速和漳港地铁站，交通十分便 利。
2014年公司随着福州新区与滨海新城的规划与实施，凭借着自身雄厚的经济与资源实力，结合区域、环境及人员密集等优势，以及漳港“一带”“二轴”“三区”的国际化高品质新城的发展规划，率先在漳港投资建设了集休闲、娱乐、购物、体验于一体的安平广场项目，项目建成后，将成为周边区域首个商业综合体，更进一步方便了居民的物质、文化生活，同时推动了区域的经济发展与市场繁荣，也给我们安平企业今后的发展方向奠定了坚实的基础。
公司对外奉行“客户第一”“品质第一”“服务第一”的原则，秉承务实高效和开拓创新的经营理念，倡导企业成长后的社会责任意识，努力实现社会、企业和个人的互惠共赢。在公司管理层的良好决策与“力量源于信心”之企业座右铭的引导下，公司将以立足福建，走向全国为目标，并将安平地产打造为集地产开发、策略推广、商业运营、物业管理为一体的专业化集团企业。


KTV现场经理
岗位职责：

1、指导培训人才，提高服务质量；

2、安排好当天服务员的工作区域和职责；

3、营业中不断巡视各区域运作状态；

4、负责KTV房的营销工作，直接与客人接触，与客人建立良好的关系，提高自己的订房率，留住老客人，发展并建立新客群。

5、配合公司管理工，以公司的利益为大前提，搞好内部沟通，以便更好地服务于客人。

6、愉快地接受工作，接待客人时应主动热情，彬彬有礼，落落大方，客户经理必须保持一种健康向上的心态对待每一位顾客，不可厚此薄彼。

7、应遵循行为规范，具有良好的品德和素质。

8、应具备最基本的沟通技巧和营销技巧。

9、每日做好工作记录和工作总结。
任职资格：

1、熟悉自助量贩式KTV现场工作流程，有管理现场工作经历者优先；

2、具备较强的市场营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力，较强的沟通能力。

薪资待遇：3000-5000
影院经理：

岗位职责：

1.合理安排影城的营运规划、日常营运及营运安全工作；完善影城内部营运体系；实现影城的营运目标；协助培训管理和打造优质的营运服务团队；协助影城及总部完成促进影城业务开展的各项工作；
2. 影城内部各宣传位宣传内容规划、设计、布置，并及时更新，同时符合公司标准；
3. 根据影城的市场环境、竞争态势、物业及周边环境等因素，分析完成影城的市场调研报告并每年更新一次；
4. 定期维护媒体关系，及时有效防范和处理危机公关，并及时上报总部相关信息； 
5. 根据节假日、影片档期、影城分阶段目标（市场、会员或其他），制定影城促销宣传活动计划。
任职资格：
1. 大专以上学历，市场营销或媒体等相关专业；
2. 有2年以上电影放映行业或快速消费品营销与市场策划经验；
3. 对营销具备高度热情，具备较强的市场策划能力和良好的组织协调能力和沟通能力；
4. 为人正直、忠诚、思想敏捷、成熟稳重，注重执行力和创造力。

薪资待遇：4000-8000


足按中心主任
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，接待客户。
2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；
3、掌握门店设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、两年以上工作经验 具有较强的店务管理经验；
薪资待遇：3000-5000
酒楼经理
岗位职责:
1、提高和保持QSC在B以上（向顾客提供满意的服务）
2、提高营业额达到设计的营业额目标（可比营业额和交易次数的增长）
3、提高利润达到设计的目标（最合理的利润）
4、提高员工和管理组的士气（以希望别人对待自已的方式对待员工，建立一个顾客100%满意的队伍）
5、正确的经营（所有的商业活动必须守法）
任职资格：
1、大专以上学历，两年以上酒楼管理工作经验
2、熟悉并能熟练酒楼的运营模式
3、高度的工作适应性及主动性；
4、具备良好的人际关系；
5、极强的沟通能力；
6、良好的数据分析能力，且对数据高度敏感；
7、对市场有敏锐的观察力
8、拥有强烈的责任心和敬业精神，并能在国家规定的节假日工作。
9.适应酒楼的倒班工作时间
薪资待遇：5000-8000
客房部经理
岗位职责:
1、保持所有客房、公共区域和后线区域，控制客房部的正常运转；
2、给客人提供安全舒适的环境，负责公共区域和客房的家俱、机器设备，控制和管理整体部门，准备 控制预算。
3、区域员工行为的评估，纪律执行程度和结果，盘点控制和材料购买的协商；
4、培训员工有好的工作习惯，保证员工将物品盘点好，分析部门程序在保持成本的水平上达到最大程度的生产力和质量。
任职资格：
1、良好的沟通及组织能力，了解客房运作及管理程序，成本控制意识良好；
2、有相关酒店同岗位2年以上工作经历，有三星以上酒店客房工作经验优先。
薪资待遇：3000-5000
超市经理
岗位职责：
1.根据公司的定位及类型，审核新店及店改图纸，规划棚格图及商品结构；
2.统一并规范陈列标准、收货标准等各项运营标准，同时对新引进的项目安排培训并监督执行；
3.做好季节性、重大节假日的营销指引，对中高端商品进行主题促销及提升顾客体验；
4.承担各项经营指标；
5.对民生商品的成本及售价进行管控，保持民生商品价格形象；
6.根据本店的定位制定品类策略，对供应商进行优化梳理，精选SKU,提高单品产出，引进新的全国性的供应商，推进中高端商品的销售占比，开发全国品项商品，提高全国共性商品占比。
任职资格：
1.思维清晰，具有良好的承压力、亲和力,有良好的服务意识，对市场有敏锐的洞察力；
2.熟练操作EXCEL\WORD\POWERPOINT等软件
薪资待遇：6000-9000
财务经理
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作,；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科（含）以上学历，中级会计职称；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
薪资：8000-12000






总经理助理
岗位职责：
协助总经理组织和推进业务、行政管理等工作实务；
2、 协助总经理组织、跟踪、处理日常相关运营和管理实效；
3、 负责相关行业信息和数据的收集和分析，协助促进合理的决策；
4、 负责相关文稿和文件的策划和起草。
5、 负责集团与各分公司之间事务的协调与沟通。
6、 完成总经理交办的其他各种突发性任务。
任职资格：
1、男女不限，年龄28岁-45岁之间，全日制本科学历；
2、工作主动认真，有条理，逻辑思维强，良好的职业素质，具备较强的内外沟通能力；
3、具商业运营等相关行业工作经验者优先。
薪资待遇：6000-8000
副总经理
岗位职责：
根据集团经营发展战略，协助总经理实施商场经营、管理工作。
2. 对分管业务（招商、企划、营销等）工作负全责，完成分管业务的各项业绩和管理指标。
3. 结合商场自身情况，协助总经理合理规划、有效管理控制分管业务相关人、财、物等成本支出。
4. 协助总经理及时完成（加盟商场）商场加盟费的收取工作。
5. 组织实施分管业务模块的外联工作，与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进。
任职资格：
1. 5年大型商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历且业绩优秀；对商业业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、工作经验及连锁经营模式的相关知识和经验；
2. 有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验。
薪资待遇：7000-10000