一、人事专员1名
职位描述：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

二、销售代表5名
职位描述：
1、跟进公司潜在客户，维护老客户的业务，建立和维护客户档案；
2、对客户资询提供专业的答复，结合客户的需求，进行产品的销售；
3、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

任职资格：
1、有良好的营销意识，具有目标感、积极乐观、学习能力以及拼搏精神；
2、有亲和力，想要拥有创业发展平台，快速提升自我并追求高薪信念；
3、具有积极的工作态度，良好的沟通能力和团队合作意识；

三、客服专员 5名
职位描述：
1、负责公司客户来电接听及外拔回访工作；
2、为公司现有顾客产品咨询和健康指导，资料登记派送；
3、结合客户的需求，进行售前、售后跟踪服务；

任职资格：
1、具有积极的工作态度，良好的沟通能力和团队合作意识； 
2、有乐观向上的心态及服务意识，学习能力强，做事细心，有耐心；

四、网络管理员2名   
职位描述：
1、负责内部局域网络维护；
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；

任职资格：
1、计算机或IT相关专业，大专以上学历；
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验，可接收优秀应届生；
3、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。