一、业务部
高端销售管培生|高端租赁专员|高端房产置业顾问|高端商业地产投资顾问
岗位要求：
1、 大专及以上学历，年龄21岁-33岁之间，男女不限；
2、 营销、金融、管理等专业优先考虑，热爱金融行业；
3、 具备良好的客户服务意识、优秀的沟通能力及团队合作能力；
薪酬福利：
1. 试用期无责任底薪3300元/月+18%-40%提成；
2. 商业险+麦基金（5000-60000元）保障无忧愁；
3. 每日8:30上班，月休4天，享有年假5-15天；
4. 每季度享有国内城市任选4日豪华旅游机会；
5. 福州五区近300家门店就近分配安排原则；
6. 最完善的培训机制：岗前培训|超级房顾训练营|菁英房顾培训|业务经理培训|菁英业务经理培训      区域总监培训；一对一师傅指导；
7. 公平快速晋升平台：房产顾问--业务经理--区域总监--大区副总--城市总经理；

二、职能部
招聘专员（6名）
岗位职责：
1、 与部门沟通招聘需求负责招聘总部职能人员招聘工作；
2、 选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、 发布岗位信息，简历赛选、电话邀约并组织安排面试；
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统的优先考虑；
4、具备良好的职业素养，强烈的责任感，优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力；

薪酬福利：
1. 试用期3600元+绩效；转正3000元+绩效；
2. 五险+商业险+麦基金（5000-60000元）保障无忧愁；
3. 周末双休，享有年假5-15天、法定节假日、年假正常休息；
4. 公平快速晋升平台（每季度一次晋升调薪机会）：一星专员--二星专员--三星专员--四星专员--五星专员--六星专员（三星专员可参加主管竞聘）--主管--经理；