交流会名称:5月21日海西人才招聘会

摊位号:13

时 间:2016年5月21日

地 址:福建人才大厦三层(东大路36号)

摊位信息  >>>

福州鑫百耀生物科技有限公司

单位名称:福州鑫百耀生物科技有限公司
联系方式:87722166
公司地址:福州晋安区福兴大道36号雷耀大厦508室 
公司概况:
   福州鑫百耀生物科技有限公司(简称鑫百耀生物科技)是一家集日化品、化妆品、保健品研制、生产、销售为一体的多元化创新企业,坐落于环境优美的福州新区的核心区—马尾自贸园区(2016年5月,被国务院确立为大众创业万众创新示范基地); 市场运营中心设在福州,拥有雄厚的技术力量,先进的生产设备和一流的专业技术人员,本着 “扶持创业,互惠双赢”的经营方针,以创“日化品、化妆品、保健品行业分销第一品牌”为企业目标,秉承“品质、服务、责任、创新”的理念,以“美丽人生、扶持创业”为主要经营项目,旗下主打品牌“美肤STYLE”已通过国家食药监局备案,获得生产许可证,产品自上市以来,已经拥有庞大的忠实消费群及良好的口碑,赢得了极高的美誉度,在市场上产生了广泛的影响,已成为美容项目的知名品牌。

岗位招聘
一、市场部经理:1位
岗位要求:
1、25-40岁,工作经验3年以上,大专以上学历,市场营销或工商管理专业(优秀者可以放宽条件)
2、认同公司的企业文化和经营方向,有强烈的成功欲望
3、有较强的学习能力和团队管理能力(5-10人),3年以上线上、线下及分销市场渠道推广管理经验
4、有超强的执行力和组织能力,有一定的亲和力和沟通能力
5、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神
6、做过日用品和化妆品销售行业优先录取,有分销团队资源优先录取
7、具备很强的执行力,能承受较大的工作压力
8、能适应偶尔的应酬及短期出差
工作职责:
1、搭建并管理业务团队,不断完善部门职能
2、完成部门既定销售目标,制定销售计划并监督执行
3、指导下属开展工作,协助下属完成销售目标,做好客户情况汇总工作
4、负责接待来访客户,促成代理等事宜
5、与代理商进行沟通,定期组织开展代理商培训工作
6、完成领导临时交办的其他任务。
薪资待遇:
6000~15000 元(工资构成:无责任底薪5000+绩效考核+团队业绩奖励+年底奖金+年底分红)
职业发展空间:市场经理——高级市场经理——市场总监——营销总监
二、策划部经理:1人
岗位要求:
1、25-40岁,市场营销或工商管理专业,本科以上(优秀者可以放宽至大专)策划经验3年以上
2、认同公司的企业文化和经营理念,愿全身心投入工作
3、有卓越的市场策划创意及实施能力,思路新颖,创意独特并有敏锐的洞察力;有成功案例
4、2年以上线上、线下及分销市场推广策划管理经验
5、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神
6、具备很强的市场战略眼光,能承受较大的工作压力
工作职责:
1、主持企划部日常管理工作,负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
2、负责搭建和发扬公司的企业文化、产品文化及发展理念、
3、负责微信、微博等各类网络平台的运营,组织撰写推广文案、广告创意设计等
4、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成
5、策划线下市场推广活动方案及公司营销大会,并在项目推广活动过程进行策划管理
6、负责编制各类宣传推广费用的计划,合理控制成本,监控预算执行情况并及时呈报。
7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
8、研究分析同行业其他平台,并提交可行性市场推广报告
9、完成领导临时交办的其他任务。
薪资待遇:6000~15000 元(工资构成:无责任底薪5000元+绩效考核+团队业绩奖励+年底奖金+年底分红)
职业发展空间:策划部经理——策划部总监——运营总监
三、文案(兼美工):1名
岗位要求:
1、22-35岁,文案策划、广告策划等相关专业毕业,大专学历,2年以上相关工作经验
2、认同公司的企业文化和经营理念,愿全身心投入工作
3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力,执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;
4、有丰富的网络知识,对互联网环境相当熟悉,熟悉口碑营销、微信服务号、网站、博客、论坛及其他特殊的推广方式;
5、优秀的理解能力和沟通能力、团队协作精神
6、有美工基础,能够承担简单的美工工作;
工作职责:
1、在策划经理的指导下完成其交代的工作
2、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写及图案的设计;
5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理
6、日常的图片处理
7、完成领导临时交办的其他任务。
薪资待遇:4000~8000 元(工资构成:底薪4000元 +团队业绩奖励+年底奖金)
职业发展空间:文案——资深文案——策划部经理——分公司领导
四、培训专员(讲师):1位,
岗位要求:
1、22-38岁,大专学历,文秘或企业管理类专业,2年以上培训相关工作经验
2、认同公司的企业文化和经营理念,愿全身心投入工作
3、有很强的责任心、耐心、理解及沟通表达能力
4、受过良好的讲师类系统化培训,熟悉企业培训体系
5、能够胜任主持小型的招商会
6、完成领导临时交办的其他任务。
7、熟悉办公软件,能够制作培训教材
8、能适应偶尔的短期出差
工作职责:
1、协助人事部门完善公司的规章制度及办事流程,负责新员工入职培训
2、在策划经理指导下,编写相应的培训方案;
3、负责向业务部门传递并培训各种营销方案并对培训效果进行考核及跟踪。
4、建立完善的应答机制,在项目推进过程中要全面、详细的为任何提问者解释项目中所有原则性的问题。
5、  承担讲师的职责,宣传公司的企业文化、产品文化及发展理念
薪资待遇:4000~8000 元(工资构成:底薪4000元 +团队业绩奖励+年底奖金)
职业发展空间:培训专员——资深培训专员——人力资源经理——分公司领导
五、市场专员:10人
岗位要求:
1、     20-40岁,工作经验2年以上,大专以上学历,(优秀者可以放宽条件)
2、     认同公司的企业文化和经营方向,有强烈的成功欲望
3、     能够吃苦耐劳、品质优良
4、   有一定的沟通能力、学习能力及团队协作精神
5、     有志于分销行业,     做过日用品和化妆品销售行业优先录取
6、   能适应偶尔的应酬及短期出差
工作职责:
1、     服从并严格执行上级制定及安排的任务与市场推广方案
2、     协助部门完成既定销售目标,定时做好销售计划与工作汇报
3、     收集市场同类项目的信息,提供建议方案
4、   完成领导临时交办的其他任务。
薪资待遇:4000~8000 元(工资构成:底薪3000元 +团队业绩奖励+年底奖金)
职业发展空间:市场专员——市场主管——市场经理——市场总监——分公司领导