2016年福建金源泉科技发展有限公司人事计划
企业简介
金源泉科技成立于1999年，是一家专业从事家庭深度净水设备的，集研发、生产、销售和服务于一体的现代化高新技术企业，目前已拥有家用净水器、功能水壶、功能水杯等系列产品。
走过16年风雨，作为国内水处理技术的领先企业，《微电解水制备器具》行业标准的主导者，金源泉已拥有近400项专利、68项商标、23项版权，是福建省专利导航企业，并成为福建省科技厅授予的省内唯一一家拥有“福建省特色饮用水加工企业工程技术研究中心”称号的企业。
岗位需求
（一）生产车间
1、生产经理：1名，主要负责生产部门人员调配及各项生产活动管理，控制生产进程，灵活调度，确保按时交货；
2、车间主任：2-3名；主要负责车间的日常管理工作，完成车间的生产任务；
4、品质主管: 1名，3-5年品质管理工作经验，负责公司配件及成品的质量。
5、品质检验：1-2名，主要负责根据公司质量要求检测产品是否合格，做好产品在运作和过程中的品质控制工作。
6、仓库主管:1名，负责仓库管理工作，确保账目与实物相符。
（二）研发中心
1、结构工程师：1-2人， 机械设计或相关专业大专以上学历，5年以上机械、小家电产品结构设计工作经验，熟悉认证,模具、塑胶材料的性能和工艺，熟练使用CAD、PRO／E等设计软件。
2、电子工程师：1-2人，主要负责公司新产品的研发，要求3-5年工作经验，熟悉数字电路和模拟电路设计，熟练掌握与应用 AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
3、模具工程师：1-2人，主要负责公司新模具的开发、维修与保养；要求5年以上工作经验。
4、项目经理：1-2人。负责公司一个项目所有事务的管理协调工作，要求5年以上工作经验。
     5、实验员：1-2人。本科以上学历，微生物、食品安全与生物相关专业，熟悉生物实验基本操作。
（三）市场部（10-20名）
1、产品讲师：主要负责市场招商、培训与销售，制作相关培训资料和开发课程等，大专以上学历。
2、销售经理：负责大客户的开发和维护，要求有5年以上相关经验。
（四）行政部
1、财务主管：1名，负责财务部门的管理工作，要求五年以上财务管理经验。         
2、人事主管: 1名，要3-5年人资经验，负责人资工作制度的制定、完善，人员招聘、考核等日常管理工作。
3、人事专员：1 名，配合人事主管，从事公司人事基础性工作，要求女性，三年以上工作经验。
4、知识产权专利专员：2-3个，机械、结构、电子等相关专业，本科以上学历；三年以上企业知识产权工作经验或专利代理机构实际工作经验，掌握知识产权相关法律和业务流程；能独立进行专利检索和分析。


公司地址：福州市仓山区金榕北路22号先行工业科技园办公楼3楼
联系方式：18695702966  0591-83829816  hr@ospringmoc游先生