交流会名称:闽南第20届中高级人才招聘会

摊位号:1

时 间:2016年3月27日

地 址:厦门市闽南大酒店

摊位信息  >>>

厦门万仟堂艺术品有限公司

厦门万仟堂艺术品有限公司

一、企业介绍:
企业简介:万仟堂是一家集开发、设计、生产与销售为一体的综合型公司。万仟堂公司善用陶土诠释东方美学,万仟堂旗下四大产品体系:茶器、香器、花器、艺术品, 赋予陶器全新的质感和灵性,产品兼具实用与文化的品牌内涵。万仟堂全国直营及连锁门店共近300家,是国内为数不多的专业生产陶器品牌的领导企业之一。
万仟堂三大品牌:
   万仟堂 ——茶器、花器、香器、艺术品,是造物的品牌
   万仟学堂—— 教育平台,文化培训、传播生活美学,提升生活品质和个人素养
   仟茶院 —— 生活美学体验馆,把五觉运用到极致,是都市里的归隐茶室
   
企业文化:企业使命:推动质朴优雅生活的生活方式。
企业愿景:成为中国陶器第一品牌。
企业价值:诚信而富有创造力。
二、招聘岗位
一、品牌营销经理(1名):
一、任职要求:
1. 台湾人优先,本科及以上学历,生活美学、市场营销、公共关系、新闻专业、传播、广告、等专业优先;
2. 八年以上品牌企划、企业营销、市场管理的工作经验,三年以上品牌、市场营销、企划经理工作经验,有生活美学类品牌企划经验优先;
3. 对生活美学类的市场品牌营销工作有深刻认知,有敏锐的市场感知能力、把握市场动态和方向的能力;
4. 有成功品牌营销案例,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;全局意识和创新能力好,抗压能力较强。
二、岗位职责:
1.参与制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2.拓展公司的市场营销策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的品牌和市场定位,及时提供市场反馈;
3.制定和实施年度市场和品牌推广计划和产品营销计划,制定和实施市场推广业务计划;
4.协助、参与市场营销的开拓、渠道管理等日常工作。

二、企划经理(1名)
1.本科及以上学历,市场营销、广告、传播、新闻等相关专业优先;
2.五年以上中高端品牌策划和营销推广相关经验,兼有甲方和乙方公司经验优先。具备品牌推广、市场营销意识,能独立策划品牌推广相关活动;
3.工作富有创造性,具备敏锐的市场洞察力;
4.文案佳,具备良好的沟通协调能力和积极主动的工作态度。

三、万仟学堂项目负责人(1名)
1、本科及以上学历,有经营意识者;
2、五年以上教育培训行业工作经验,有生活美学培训机构经历优先,有招生资源者优先;
3、有课程开发和培训体系构建经历,团队管理、组织建设能力强;
4、喜欢传统文化,热爱茶、花、香、字画等,团队合作精神,项目管控能力好;
5、有较强的沟通能力、语言表达能力。

四、万仟学堂花道教务组长或高级花道师(优秀者可兼职或柔性引进)(多名)
1、 五年以上花道教育、培训行业工作经验,有独特的审美能力和创新意识;
2、 熟悉各种花材的特性,对鲜花市场情况有深入的了解;
3、 对鲜花种类、色彩搭配掌握程度较深;
4、 对台湾与日本花道或中国传统花艺或西方花艺其中一项有深入了解;
5、 喜欢插花教育工作。

五、万仟学堂客户部经理(课程招生经理)(1名)
一、任职要求:
1、全日制专科及以上学历,文科类、管理类、市场营销、公共关系类、茶专业优先;
2、能独立进行高端培训客户开拓,擅长于公关和关系营销,有商学院招生、高级会所、酒店会员相关经验优先;
3、有丰富的企业或高级会所人脉关系优先,有大客户开发和维护经验者优先;
4、富有亲和力,人际敏感,沟通能力强,愿挑战高薪;
二、岗位职责:
1、完成万仟学堂年度培训课程招生任务;
2、负责花道、茶道、香道、陶艺等生活美学课程招生渠道开发;
3、开发各类培训班新客户,进行客户管理。

六、仟茶院·店副理或店长(1-2名)
1、全日制专科及以上学历,市场营销、公共关系、管理类、文科类、茶类专业优先。
2、有三年以上中高端商场高附加值商品店面管理经验,能独立进行仟茶院门店客户开拓和运营管理,擅长客户公关和关系营销,有高级会所、茶馆、酒店相关管理经验优先。
3、工作态度积极,认真务实,有高度的责任感。
上班地址:厦门会展中心附近

七、上海或北京直营门店店长(1名)
1、全日制专科及以上学历,市场营销、茶类专业优先,有当地中高端商场里高附加值商品店面管理经验两年以上;
2、有门店内客户开发、商品管理、经营管理、员工管理等管理工作经验;
3、工作态度积极,认真务实,有高度的责任感,吃若耐劳,勤学上进。
地址:上海闸北区或北京西城区

八、官网商城店长(1名)
1、大专以上学历,营销意识强,独立进行过官网商城运营一年以上;
2、熟悉产品的上架,页面编辑,产品图片编辑等电商营运;
3、能协调推广、企划、美工、客服的能力;
3、较强的广告文案功底,有互联网广告媒体资源优先。

九、销售经理(宗教或旅游渠道):(1-2名)
一.任职要求: 
1、全日制专科及以上学历,市场营销或管理类优先,有店面管理、销售管理、公共关系、业绩提升等相关经验五年以上;
2、能有效对目标客户的问题分析和实施解决方案的制定;
3、能独立市场开拓,善于开发客户与维护客户;
4、有丰富的宗教或旅游渠道人脉关系优先,有类似大客户业务经验者优先。
二.岗位职责:
1、通过在宗教或旅游景点开设门店或专柜,以进行宗教或旅游渠道的团购市场的拓展和维护工作。
2、利用行业属性独立进行团购和大客户销售,以实现大宗商品销售;
3、查找和联系宗教或旅游行业团购资源,针对客户需要制定产品营销方案,必要时进行拜访或邀请参观;

十、督导(1名)
1、 全日制专科及以上学历,市场营销或管理类优先;
2、 两年以上零售门店现场管理经验,有艺术品、品牌服装、鞋子或珠宝连锁行业的督导经验优先;
3、 熟悉零售连锁加盟的商业运作模式和店面营运流程,擅长门店业绩提升;
4、擅长不断总结及分析并提出改进建议,能适应出差者。

十一、采购主管(1名):
1.全日制专科及以上学历,工科类、管理类、市场营销类优先; 
2. 五年以上生产制造类企业采购主管经验,熟悉陶瓷(日用瓷、工艺瓷)行业或商业空间的工程采购、室内装潢优先考虑。
3. 积极进取,沟通和谈判能力强,责任心强,团队管理能力佳。
4. 良好的职业道德品质,自我约束力佳。
5. 会驾车的优先,驾龄至少两年以上。

十二、财务审计或内部稽核:
一、任职资格:
1、大学本科及以上,有审计师或会计师资格者优先;
2、具有五年以上会计或财务核算工作经验,三年以上工业企业内部审计或稽核或风险管控经验, 
3、熟悉工厂采购流程管理和商业空间装修工程管理及工程预决算优先; 
4、有强烈的责任心,协调能力、计划执行能力和风险识别能力强,团队合作意识强;
二、主要职责:
1、负责对公司及所属子、分公司的所有采购进行过程审核及事后审计;
2、负责公司及所属子、分公司的装修改造工程过程审核及事后审计,参与工程验收;
3、根据公司需要负责专项审计;
4、负责公司财产管理审计;
5、汇报审核中发现的问题并进行风险提示。

十三、产品设计师(1名)
1、具有良好的设计功底,可根据产品理念设计更多创新产品;
2、具有新颖的设计理念,可以打破传统形象独立进行设计;
3、对陶瓷(日用陶瓷、工艺陶瓷)方面有浓厚的兴趣,有相关经验优先考虑;
4、手绘能力强,能熟练绘制产品的工艺结构图,掌握产品设计、工艺相关要求;
5、有敏锐的市场洞察力,能很好的把握市场动向;
6、欢迎中央美院、中央工艺美院、中国美院、清华美院毕业生。

十四、资深空间设计师(1名)
1、本科学历,艺术设计、室内设计等空间或设计类专业;
2、五年以上店铺或商业空间设计相关工作经验,二年以上设计团队管理经验;
3、能熟练的做空间设计方案,能对效果图(3DMAX和AI,PS)和施工图(CAD)进行独立审核,擅长方案创新。
4、熟悉商业店铺设计基础原则,精准把握店铺设计流行元素,懂施工工艺流程和管理优先;
5、熟悉货架道具,了解常用装饰材料与加工工艺。

十五、平面设计师(1名)
1、全日制大专以上学历,3年以上平面设计经验;
2、熟练应用PS、AI、Coreldraw软件;
3、能深刻理解企业VI风格,并良好的执行到设计工作中;
4、工作积极主动,富有敬业精神,良好的团队协助精神;
5、面试请带相关作品。

十六、陶业总工程师:
1. 全日制专科及以上学历,无机非金属(硅酸盐优先)、陶瓷工业设计、工科类、管理类优先; 
2. 八年以上日用瓷、工艺瓷、建材陶瓷类公司研发、技术或生产制造管理工作经验,有五年以上定制类瓷器产品工程技术、生产工艺、品质控制及生产成本管控经验。
3. 熟悉各类釉料配方,颜色釉、窑变釉、裂纹釉等艺术釉; 能独立研发配方并指导生产优先。
4. 熟悉上釉、制模和雕塑工艺流程改善及实验室性质的窑炉烧制,能解决陶瓷产线上各种工艺问题。有较强的工艺流程优化、制成品质改善和产能提升成功经验。
5. 较强的领导与组织能力,沟通与协调能力强,品行端正工作严谨。

十七、泥釉工程师(1-2名)
1、男性,大专以上,硅酸盐或无机非金属材料或陶瓷和玻璃等相关专业; 
2、熟悉各类釉料配方,能独立研发窑变釉、颜色釉、裂纹釉等艺术釉配方,并不断进行改进;
3、 有陶瓷(日用陶瓷、工艺陶瓷)行业中相关釉料配方研发、釉料工艺改进、或釉料新品打样管理等相关工作3年以上经验;
4、熟悉釉料实验室窑炉烧制,釉料生产工艺和上釉流程改善等。 

十八、市场部经理(副经理):
一、 任职要求:
1、全日制专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上加盟招商和二年以上店面运营管理工作经验。
3、具有丰富的招商开拓渠道和营销网络资源,具备招商管理和店面业绩提升管理经验。
3、全面了解零售行业品牌连锁营运方式,有较强的区域市场开拓和建设执行能力。
4、丰富的谈判技巧,抗压力,具有强烈的成功愿望和进取心,不甘平庸,可与公司共同拓展事业。
5、有良好的服务心态,可与加盟商共同创造效益。
6、有良好的团队合作意识和执行能力,可与同事一起奋斗。


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