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单位名称：福建金源泉科技发展有限公司
联系方式：18695702966

2016年福建金源泉科技发展有限公司人事计划
企业简介
金源泉科技成立于1999年，是一家专业从事家庭深度净水设备的，集研发、生产、销售和服务于一体的现代化高新技术企业，目前已拥有家用净水器、功能水壶、功能水杯等系列产品。
走过16年风雨，作为国内水处理技术的领先企业，《微电解水制备器具》行业标准的主导者，金源泉已拥有近400项专利、68项商标、23项版权，是福建省专利导航企业，并成为福建省科技厅授予的省内唯一一家拥有“福建省特色饮用水加工企业工程技术研究中心”称号的企业。
岗位需求
（一）生产车间
1、生产经理（6K-8K）：1-2名，主要负责生产部门人员调配及各项生产活动管理，控制生产进程，灵活调度，确保按时交货；
2、车间主任（4K-5K）：5名；主要负责车间的日常管理工作，完成车间的生产任务；
3、采购主管（4K-5K）：2名，主要负责公司采购工作及部门工作。要求2年以上主管及以上工作经验，熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的职业道德及素养。
4、采购文员（3K-3.5K）1名，负责公司采购客户信息整理，订单的下达及跟踪。
5.品质主管（4K-4.5K）:2名，三至五年品质管理工作经验，负责公司配件及成品的质量。
6、品质检验（3K-3.5K）：2-3名，主要负责根据公司质量要求检测产品是否合格，做好产品在运作和过程中的品质控制工作。
7.仓库主管（4K-4.5K）:1名，负责仓库管理工作，确保账目与实物相符。
8、储备干部（2.5K-3K）：20名。作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司重要岗位。要求中专及以上学历，有团队意识，做事严谨执行力强，有自我成长与发展的意愿。
（二）研发中心
1、结构工程师（4K-5K）：1-2人，主要负责新产品研发设计。要求 3-5年工作经验，能熟练使用Pro/E或AutoCAD等结构设计软件。
2、电子工程师（4K-5K）：1-2人，主要负责公司新产品的研发，要求3-5年工作经验，熟悉数字电路和模拟电路设计，熟练掌握与应用 AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
3、模具工程师（4K-5K）：1-2人，主要负责公司新模具的开发、维修与保养；要求5年以上工作经验。
4、项目经理（5K-6K）：1-2人。负责公司一个项目所有事务的管理协调工作。要求5年以上工作经验。
（三）市场部（10-20名）
1、产品讲师（3K-5K）：主要负责市场招商、培训与销售，制作相关培训资料和开发课程等，大专以上学历。
2、客服（3K-4K）：负责产品的售后和电话服务，要求语言表达能力好，动手能力强。
3、销售经理（5K-6K）：负责大客户的开发和维护，要求有5年以上相关经验。
（四）企划部
1、主管（4K-5K）：1名，负责部门管理和市场策划，要求3年以上文案或平面经验；
（五）行政部
1、财务主管（4K-5K）：1名，负责财务部门的管理工作。要求五年以上财务管理经验。       
2、前台文员（3K-3.5K）:1 名，负责行政接持，办公用品购买，文件打印、整理。
 
公司地址：福州市仓山区金榕北路22号先行工业科技园办公楼3楼
联系方式：18695702966  0591-83829816  hr@ospringmoc游先生