单位名称：福建省贰拾肆小时网络科技有限公司
联系方式：18039788987
招聘内容：

行政部
行政总监1名
（1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
2、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
3、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
4、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
7、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

）
行政助理3名
（
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作）
企划部
企划部总监1名
（岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有互联网行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。）
企划专员2名
（岗位职责：
1、负责拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果的评估。
2、制定市场促销活动经费的申报以及审批程序，并对该项程序予以监督。
3、负责公司官网、官微的文案策及执行。
4、协助完成公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；
5、协助完成公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。
6、根据公司的要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架；
7、负责广告策划、文案表达、推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿；
8、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
9、拥有很强的策划能力，文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强

任职要求：
1、熟练使用Photoshop、CDR、AI等平面设计软件；
2、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；
3、较好的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念；
4、擅长杂志平面设计优先考虑。）
市场部
市场总监1名
岗位职责：
负责客户的开发与维护，市场营销与管理；
1、 负责制定、执行公司年度广告经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标； 
2、 负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作； 
3、 建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合； 
4、 与客户、同行业间建立良好的合作关系； 
5、 组织部门开发多种营销手段，完成销售计划； 
6、 管理业务人员，帮助建立、补充、发展、培养业务队伍； 
7、 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解 

任职资格:
（1）熟悉客户洽谈、沟通、合同签约、执行等相关工作基本流程及市调、策略、创意、制作、发布、评估等环节；
（2）具有丰富的市场、人脉资源与成熟的市场开拓能力；
（3）具有很强的营销策划能力与营销团队的管理能力，能对销售业绩负责；
4）具备娴熟的沟通技巧、极强的项目能力、谈判能力和出色的执行能力；熟练Excel，PowerPoint、wd等办公软件；
市场营销专员5-10个
（岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
）

公关部
品牌推广专员2名
（任职要求：
1.大专以上学历，有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关经验者优先；
2.工作积极主动，责任心强，具有一定的文字功底和表达能力以及良好的沟通能力和团队协作精神；
3.熟悉微信运营、对互联网行业有一定的认识；
4.对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强；
岗位职责：
1.负责微信、微博和公司网站相关内容的策划、搜集整理、编辑、推送；
2.对微信、微博和网站进行日常维护运营等工作；
3.运用微信平台和公司网站发布相关活动信息及推广；
4.提高粉丝活跃度，对微信粉丝的网络行为进行分析和总结；搜集分析其他微信的运营及最新活动的信息
）
客服3名
（岗位职责： 
1、通过网络，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 
任职要求：形象气质佳，良好的语言沟通能力；有客服经验者优先）