2.23新

单位名称：永益同浩服务部
联系方式：13805085463
招聘内容：
福州市永益同浩有限公司

公司本着诚信、客观、卓越、创新的经营理念，以一流的敬业精神、一流的分析能力、一流的服务环境为客户、为投资公众提供全方位、多层次的投资咨询服务，以优秀的人才精心的服务开展各项业务。公司业务迅猛发展，我们急需有识之士的加盟。

一.  销售代表（20名）
任职资格：
- 20-30周岁，高中以上学历，学习能力、沟通能力、抗压能力强
- 思维清晰，文字表达能力强，有激情，热爱销售工作，具有团队精神
- 应届毕业生将进行专业培训，全面塑造
- 无责任底薪（2500-3500） +开单奖+高提成+国内外不定期旅游+年终奖+五险

二．储备干部（10名）
- 任职要求：大专以上学历，乐观积极，主动，具有良好的沟通表达能力.
- 有上进心，责任心，学习能力，适应能力,抗压能力强，不怕吃苦.
- 能在工作中不断学习，充实，提升自身能力，从基层岗位坐起。
- 无责任底薪（2500-3500） +开单奖+高提成+国内外不定期旅游+年终奖+五险， 

三．市场部专员（20名）
- 任职资格： 较好的组织能力，具有较高的开阔新的市场能力，                 - 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；                       - 心里素质佳，勇于面对挑战                                                                  
 -无责任底薪（2500-3500）+绩效奖+高抽成+国内外不定期旅游+年终奖+五险
四.客服代表（5名）                                                    -?任职要求：负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案         -负责进行有效的客户管理和沟通                                        -定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况                                                                

五.人事专员（3名）
   1、负责全体员工的人事档案管理工作。
    2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　  3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。                            
以上职位正常上班时 9小时制， 周末，节假日休息
联系人：沈小姐   18649737507   
公司地址：仓山万达写字楼C区c3栋27楼
公交站点：仓山万达广场站（金山）  
公交车路线：89路；98路；117路；125路；133路；157路；163路；165路；315路；321路；507路；513路；902路