1.29邮件

单位名称：福建兰庭房产代理有限公司
联系方式：18959173375
招聘内容：
公司简介：

  福建兰庭房产代理有限公司创建于2006年，致力于提供住宅、写字楼、商业店面等房产买卖及租赁服务，是以房地产开发为核心，涉及地产开发、商业运营、网络科技、金融投资、品牌物业、房地产全程策划、二手房服务等多个业务领域的天福集团旗下的全资子公司。

天福集团成立于1994年，根植福建，凭借“兰庭”品牌的成功典范，将项目品牌与集团品牌相融合，倾力打造了“天福”六大系列产品。截止目前，集团土地储备约7800亩，拥有涉及房地产领域37家子公司，在全国10省同时操盘25个项目，实现了全国性的布局战略。

福建兰庭房产代理有限公司依托集团优势，秉承“永续经营、共赢未来”的经营理念，采取直营、加盟模式同步拓展，目前连锁门店网点遍布福州各区,管理员工近三百名。公司以投资的眼光看待人才引进和培养，始终倡导快乐、学习、创新、真诚的企业文化，打造了一支专业、敬业、充满想象力和创造性的高素质员工队伍，致力于为客户提供更优质的专业服务，与合作伙伴相互依托，携手共进，塑造一个值得信赖、最具影响力的房产服务品牌。

招聘内容：

一、 销售：（若干名）

1、年龄20-35周岁，中专或以上学历，半年以上销售工作经验或有社会阅历者优先。
2、具有激扬的事业理想和执着的职业精神。
3、乐于在挑战和挫折中成长，勇于克服困难。
4、底薪+高抽成+福利+年终奖+带薪培训+发展空间（包住）

二、储备干部：（若干名）

    中专或以上学历，一年以上房产工作经验,有较强的沟通能力和团队协调能力,一旦录
    用将作为公司的后备型储备人才,同等条件下可享受公司晋升和成长机会.

三、房产置业顾问：（30名）

1、年龄20-35周岁，中专或以上学历，半年以上销售工作经验或有社会阅历者优先。
2、具有激扬的事业理想和执着的职业精神。
3、乐于在挑战和挫折中成长，勇于克服困难。
4、有志于从事房产事业者。 
5、底薪+高抽成+福利+年终奖+带薪培训+发展空间（包住）

四、租赁专员：（5名）

1、年龄22-35周岁，中专或以上学历。
2、乐于在挑战和挫折中成长，勇于克服困难。
3、有志于从事房产事业者。
4、底薪+高抽成+福利+年终奖+带薪培训+发展空间（包住）

   以上职位将提供优越的薪酬: 高底薪 + 高提成(20-50%) + 年终奖 + 商业险 + 带薪培
                             训 = 月收入5千~2万

无须工作经验,欢迎有信心挑战的应届生加入 ！

工作地点：福州、闽候

五、客服专员: (若干名)

职位描述：
1、负责为客户提供咨询服务及业务办理；
2、负责负责协调处理交易过程中出现的障碍与纠纷，保证交易服务品质，维护企业品牌；
3、上级主管交代的其他事务。

职位要求：
1、年龄20-35周岁，中专及以上学历；
2、为人诚实，办事认真，有较强的服务意识和团队意识，有强烈的责任心与上进心；
3、具备较强的沟通和学习能力，能吃苦耐劳，能操作基本办公软件；
4、有相关工作经验者可优先考虑

薪资：底薪 + 工龄工资 + 绩效 + 年底双薪 + 节日福利 + 社保 + 医保 + 团体保险 + 员工活动 + 带薪年假及病假 + 法定节假日 + 带薪培训. 每天7小时工作制, 周末双休。

公司将提供良好的晋升空间和培训体系。

六、签约经理: 1名

职位描述：
1.负责签约部的日常管理工作;
2.负责二手房交易各类合同、文书的拟订签订与交易风险控制；
3.负责各类相关合同、文书的整理保管与交接；
4.负责收集并发布或交流各类相关房产资讯信息、交易政策、金融政策等讯息，为内外部人员对相关法律法规及房产交易知识提供咨询服务；
5.协助交易过程中出现的障碍与纠纷的协调处理；
6.总经理交代的其他事务。

职位要求：
1.年龄25-35周岁，大专及以上学历（条件特别优秀者可放宽条件）；
2.有较强的文笔功底，具备相关法律法规知识；
3、强烈的服务意识，团队意识强，敬业爱岗，勤劳吃苦，好学上进，综合职业素养高；
4、有一年以上二手房交易签约经验；

参考薪资：面议（含底薪 + 工龄工资 + 绩效 + 年底双薪 + 节日福利 + 社保 + 医保 + 团体保险 + 员工活动 + 带薪年假及病假 + 法定节假日 + 带薪培训）

七、签约专员: 若干名

职位描述：
1.负责二手房交易各类合同、文书的拟订签订与交易风险控制；
2.负责各类相关合同、文书的整理保管与交接；
3.负责收集并发布或交流各类相关房产资讯信息、交易政策、金融政策等讯息，为内外部人员对相关法律法规及房产交易知识提供咨询服务；
4.协助交易过程中出现的障碍与纠纷的协调处理；
5.上级领导交代的其他事务。

职位要求：
1.年龄25-35周岁，大专及以上学历（条件特别优秀者可放宽条件）；
2.有较强的文笔功底，具备相关法律法规知识；
3、强烈的服务意识，团队意识强，敬业爱岗，勤劳吃苦，好学上进，综合职业素养高；
4、有一年以上二手房交易签约经验；

参考薪资：面议（含底薪 + 工龄工资 + 绩效 + 年底双薪 + 节日福利 + 社保 + 医保 + 团体保险 + 员工活动 + 带薪年假及病假 + 法定节假日 + 带薪培训）

八、市场经理: 1名

职位描述：
1、负责收集、分析二手房加盟市场最新讯息及动态，提出市场拓展与服务建议方案；
2、负责公司加盟品牌的推广及加盟渠道的开发，不断拓展区域的加盟门店；
3、负责对区域加盟门店在招聘、培训、业务会议、文化建设、制度建设、经营管理等方面的组织协助与支持；
4、负责加盟相关业务（加盟、续约、具结等）的商谈与协助新加盟门店的装修、开业典礼组织等；
5、负责收集上报加盟商的意见建议并协调促进加盟商与总部各服务部门的服务与工作关系；
6、负责市场部的日常管理工作并完成总经理交代的其他事务。

职位要求：
1.中专及以上学历，年龄21-35周岁（条件特别优秀者可放宽条件）
2.思维敏捷，吃苦耐劳，自觉主动，责任心强；
3.具有勇于接受高薪挑战和开拓精神；
4.具备较强的服务意识和团队合作精神；
5.有二手房销售及市场营销从业经验者优先。

参考薪资：面议（含底薪 + 工龄工资 + 绩效 + 年底双薪 + 节日福利 + 社保 + 医保 + 团体保险 + 员工活动 + 带薪年假及病假 + 法定节假日 + 带薪培训）. 每天7小时工作制, 周末双休。

公司将提供良好的晋升空间和培训体系。

九、市场专员: 3名

职位描述：
1、负责收集、分析二手房加盟市场最新讯息及动态，提出市场拓展与服务建议方案；
2、负责公司加盟品牌的推广及加盟渠道的开发，不断拓展区域的加盟门店；
3、负责对区域加盟门店在招聘、培训、业务会议、文化建设、制度建设、经营管理等方面的组织协助与支持；
4、负责加盟相关业务（加盟、续约、具结等）的商谈与协助新加盟门店的装修、开业典礼组织等；
5、负责收集上报加盟商的意见建议并协调促进加盟商与总部各服务部门的服务与工作关系；
6、上级主管交代的其他事务。

职位要求：
1.中专及以上学历，年龄21-35周岁（条件特别优秀者可放宽条件）
3.思维敏捷，吃苦耐劳，自觉主动，责任心强；
3.具有勇于接受高薪挑战和开拓精神；
4.具备较强的服务意识和团队合作精神；
5.有二手房销售及市场营销从业经验者优先。

参考薪资：面议（含底薪 + 工龄工资 + 绩效 + 年底双薪 + 节日福利 + 社保 + 医保 + 团体保险 + 员工活动 + 带薪年假及病假 + 法定节假日 + 带薪培训）. 每天7小时工作制, 周末双休。

公司将提供良好的晋升空间和培训体系。

简历请投至：lantinghr@163moc
联系方式：0591-83362310，18959173375
传真：0591-83307120
联系人：方女士