02.14

单位名称：中国人民人寿保险股份有限公司福州市中心支公司
联系方式：13655021362   0591-87271953
中国人民人寿保险股份有限公司简介
1949年10月20日，中国人民保险公司伴随着新中国的诞生而成立，我们与共和国同生共长，是新中国历史最久、知名度最高的保险品牌之一。
《财富》杂志世界500强排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单，由美国《财富》杂志每年发布一次。2014年榜单显示，中国人民保险集团以营业收入495.636亿美元名列世界500强第208位。
2012年12月7日，中国人民保险集团股份有限公司在香港H股成功上市，共募集200多亿资金。
   公司产品涵盖终身寿险、定期寿险、两全保险、年金保险、养老年金保险、疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险以及意外伤害保险等各业务领域的人身保险产品，既有普通型产品，也有分红、万能等新型产品，种类丰富、体系完善。
公司依照建立现代企业制度的内在要求，严格执行保险公司治理结构指引，拥有科学、完善的公司治理体系，制度完善，管理规范。公司建立起完善的内控体系，各项风险管控制度健全，责任落实，措施得力，可以有效防范和化解风险。市场化评价标准：以能力论人才，以业绩论英雄，以贡献论待遇；市场化用人机制：人员能进能出、职位能上能下、薪酬能多能少；经营管理人才库：拓宽优秀人才职业成长通道。
深入历史蕴含价值，光荣成就未来。中国人民人寿保险股份有限公司将紧紧围绕“稳增长、重价值、强基础”转型发展思路，以改革创新为动力，以能力提升为重点，聚共识，练内功，建平台，强队伍，夯实管理基础，加强渠道建设，强化合规经营，促进业务发展，不断提升公司的价值创造能力和可持续发展能力，为转型发展奠定坚实基础，为中国人民保险集团股份有限公司新一轮改革发展做出更大贡献。

一、市公司个险部督训岗
 岗位类型：组训讲师类  人数：1人  工作地点：福州市 
 教育要求：师范、金融、保险或经济类专业的大专及以上学历（有从业经验者优先）
 专业要求：熟悉寿险经营运作流程，熟悉个险营销推动等，具备授课及培训班组织的基本技能，具备课程开发能力。 资历要求：三年以上寿险培训工作经验
工作职责：1、产品授权负责人，各层级营销员培训课程及产品培训课程的讲授，非制式培训班教学工作的组织与实施；
2、负责市公司个险渠道的业务督导工作，制订本岗督导计划、评估工具，对督导结果的分析，改善方案的制订和实施提供推动和指导；
3、产品资讯的收集与研发，对产品推动进行组织实施。
4、新人成长训练、新人强化训练、主管育成训练等制式培训班教学工作的组织与实施，对四级机构（营业区）举办的衔接训练提供技术指导和协助；
二、营业单位组训岗
岗位类型：组训讲师类  人数：10人  工作地点：  期望到岗时间：2016-03-31
 工作地点：福州五区八县    教育要求：专业不限,大学专科以上学历 
 专业要求：1、具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导；
2、思维敏捷，学习能力强；身体健康，具有团队合作精神；
3、具备授课、职场训练能力
 资历要求：二年以上寿险工作经验
 工作职责：1、业务推动和产品的推动（包括举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售，组织职场产品说明会、创业说明会）；
2、人力推动，协助四级机构个险负责人进行业务人员的增员与招聘工作，开展增员训练与增员活动； 
3、绩效和日常管理：参与营业区（四级机构）业务计划的拟定、宣导、执行；协助四级个险负责人职场各项经营例会的组织与实施；
4、辅导训练：营销员职场训练、辅导工作的规划、组织与实施
三、市公司银保部督训岗
 岗位类型：组训讲师类  人数： 1人
 工作地点：福州市
 教育要求：师范、金融、保险或经济类专业的大专及以上学历（有从业经验者优先）
 专业要求：熟悉寿险经营运作流程，熟悉银保营销推动等，具备授课及培训班组织的基本技能，具备课程开发能力。
 资历要求：三年以上寿险培训工作经验
 工作职责：1、产品授权负责人，各层级营销员培训课程及产品培训课程的讲授，非制式培训班教学工作的组织与实施；
2、负责市公司银保渠道的业务督导工作，制订本岗督导计划、评估工具，对督导结果的分析，改善方案的制订和实施提供推动和指导；
3、产品资讯的收集与研发，对产品推动进行组织实施。
4、队伍成长训练、强化训练、主管育成训练等制式培训班教学工作的组织与实施，对四级机构（营业区）举办的衔接训练提供技术指导和协助；
四、营业单位综合理财岗
 岗位类型： 销售类  人数：10人
 工作地点： 福州五区八县
 教育要求： 专业不限,大学专科以上学历 
 资历要求： 一年以上寿险工作经验优先
基本要求
1、认同公司企业文化；
2、有良好的职业道德，品行端正，无犯罪等不良记录；
3、有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力；
4、语言表达能力良好，具备一定的协调、公关和解决问题能力；
5、稳定性较强，原则上近5年跨法人主题流动不超过2次；
6、身心健康，具有完全民事行为能力。
五、互动专员
岗位类型： 销售类  人数：4人
 工作地点： 福州五区八县
 教育要求： 专业不限,大学专科以上学历 
 资历要求： 一年以上寿险工作经验优先
基本要求
1、认同公司企业文化；
2、有良好的职业道德，品行端正，无犯罪等不良记录；
3、有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力；
4、语言表达能力良好，具备一定的协调、公关和解决问题能力；
5、稳定性较强，原则上近5年跨法人主题流动不超过2次；
6、身心健康，具有完全民事行为能力；
7、收集系统内外互动业务工作的相关资料。
六、团险客户经理
岗位类型： 销售类  人数：4人
 工作地点： 福州五区八县
 教育要求： 专业不限,大学专科以上学历 
 资历要求： 一年以上寿险工作经验优先
基本要求
1、认同公司企业文化；
2、有良好的职业道德，品行端正，无犯罪等不良记录；
3、有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力；
4、语言表达能力良好，具备一定的协调、公关和解决问题能力；
5、稳定性较强，原则上近5年跨法人主题流动不超过2次；
6、身心健康，具有完全民事行为能力。
七、银保客户经理 
岗位类型： 销售类  人数：3人
 工作地点： 福州五区八县
 教育要求： 专业不限,大学专科以上学历 
 资历要求： 一年以上寿险工作经验优先
基本要求
1、认同公司企业文化；
2、有良好的职业道德，品行端正，无犯罪等不良记录；
3、有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力；
4、语言表达能力良好，具备一定的协调、公关和解决问题能力；
5、稳定性较强，原则上近5年跨法人主题流动不超过2次；
6、身心健康，具有完全民事行为能力。
八、个险负责人 
岗位类型： 营销管理类人数：1人
 工作地点： 闽清
 教育要求： 专业不限,大学专科以上学历 

 专业要求： 1、具有较强的市场敏感力，亲和力强，适宜陪同辅导；
2、思维敏捷，学习能力强；身体健康，具有团队合作精神；
3、具备市场开拓能力，团队组建与管理能力
资历要求：五年以上寿险工作经验
工作职责：1、业务推动和产品的推动（包括举办新产品研讨和训练，指导业务员对新产品的销售，组织职场产品说明会、创业说明会）；
2、负责人进行业务人员的增员与招聘工作，开展增员训练与增员活动； 
3、四级机构业务计划的制定与执行、总结与分析
4、职场训练、辅导工作的规划、组织与实施
九、综合内勤   岗位类型： 后援支持类  人数：1人
 工作地点： 马尾
 教育要求： 专业不限,大学专科以上学历 
 资历要求： 一年以上寿险工作经验优先
基本要求
1、认同公司企业文化；
2、有良好的职业道德，品行端正，无犯罪等不良记录；
3、有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习理解能力；
4、语言表达能力良好，具备一定的协调和解决问题能力；
5、协助部门负责人做好全区业务的推动、管理、督导工作；
6、安排并参与完成部门领导交办的其他工作，确保部门工作顺利开展。