交流会名称:12月12日海西人才招聘会

摊位号:55

时 间:2015年12月12日

地 址:福州市人才储备中心(金环路6号)

摊位信息  >>>

上海世茂南京物业服务有限公司福州分公司


上海世茂南京物业服务有限公司
一、 工程领班(福州)
工作内容:
1、负责所辖售楼处的设备、设施的维修保养工作,检查部门员工的操作质量;
2、负责项目员工的技能培训及规划作业;
3、定期巡视检查、掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修;
4、协助项目负责人做好班组管理工作。
其他要求:一年以上工程领班工作经验,持有电工证。
福利待遇:
1、按国家规定缴纳五险一金。
2、每年6-9月享有高温补贴,发放降温饮品。
3、薪资:4000-5000左右,月休4天,包吃住,年终13薪。

二、 区域人事专员
工作概述:
1.配合实施公司人才储备,员工职业发展和人才保留计划,协助实施片区员工的职业规划,做好骨干员工的培养和发展;
2.监管各项目人事类日常业务操作,对区域内各项目的人事工作进行业务督导,新员工的带教,并每季度做好内部人事审计,确保各项目人事操作规范且高效执行;
3.审核并统计各项目提交的相关数据表(项目薪资、招聘周报、人事月报等),确保及时率及准确率;
4.每季度协助组织片区内部审计,形成片区统一的要求和标准,确保各项操作符合公司标准;协助各项目人事预算的编制,并进行审核;
岗位要求:
年龄:20-30岁,有一年以上大型规范公司人事工作经验,最好有区域人事工作经验,能接受短时间出差,对人事操作系统及日常办公系统较为熟悉,例如EHR,OA。
三、 行政专员
工作概述:
1. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。
2. 建立并收集建档档案材料,根据公司操作流程及时跟新建档。
3.通知邮件的上传下达,收集项目资料提报总部
4. 配合组织落实工会活动及公司团队活动的开展。
5.负责监督公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
6.部门领导交代的其他行政人事方面工作。
岗位要求:
1、思路敏捷,头脑清晰。做事耐心有责任感。
2、执行力强,能统筹安排好日常工作及人员。
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。  
4、精通WORD和EXCEL。学习能力强。
四、 管培生
岗位要求:
1、 年龄20-35岁,大专以上学历,物业管理/酒店管理专业毕业优先考虑;
2、 为人诚实,有较强的学习能力,主动性强,抗压能力强
工作地点:福建区域内可调配。
如有意向请登录www.hxrcmoc 搜索上海世茂南京物业服务有限公司投递简历。