贵人鸟股份有限公司是中国领先的运动鞋服上市品牌企业，公司始创于1987年，主要从事品牌运动鞋、服装及配饰的研发、设计、生产和营销。公司现拥有现代化的标准工业厂房30万平方米，员工5000余名。近4000余家的品牌专卖店，在全国范围内构建了一个庞大的终端专卖体系，让快乐运动的精神无处不在。
    本公司秉持“引领人类畅享运动快乐”的企业使命，以品牌为核心，结合锐意创新的高性价比产品，透过已经覆盖全国并不断密集的行销网络，和持续差异化的整合营销传播，进行品牌与消费者的亲密沟通，获取并强化贵人鸟品牌在消费者心目中的良好形象及广泛认同。
    今天，高瞻远瞩的贵人鸟，倡导“适度、轻松、健康”的运动方式，诠释“运动快乐”的运动主张。让体育精神渗透入每一个中国人的生活中，从而助力中国体育强国梦的实现，继续推动中国体育事业的健康发展。


招聘职位信息
一、Java软件开发
岗位职责：
1、根据工作计划，合理利用及调配资源，安排好组员工作，统筹项目开发实施；
2、依据分析设计文档要求，对内建系统进行系统软件架构设计及系统功能实现，对外购系统，做好技术承接和技术转移工作；
3、搭建软件开发环境，合理组合项目涉及的软件核心技术。完成应用系统模块详细设计、代码开发，配合测试，编写及完善技术开发文档，高质量完成项目。
任职要求：
1、计算机软件工程相关专业，熟悉JavaEE等开发框架； 
2、理解软件工程的知识域，有较强的需求分析、架构设计能力，能熟练编写相关技术文档；
3、有带领团队开展软件项目分析、设计、开发及部署的经历。
二、审计经理
岗位职责：
1、负责集团业务进行经济、离任、合同的审计以及其他临时专项审计工作；
2、通过审计，发现潜在风险及流程问题，并提出有效建议措施；
3、根据公司审计结果及时编制审计报告，进行向上汇报；
4、根据内控会议决定汇总下发整改措施、编制下发奖罚决定，并进行后续追踪。
任职要求：
1、4年以上审计管理经验，有同行业工作经验者优先考虑；
2、熟悉有关审计、财会、税收和经济等方面的有关法律、法规及制度；
3、审计、财务、管理类专业，具CIA资格优先。 
三、运营培训经理
岗位职责：
1、 根据公司对零售终端的培训需求，制定培训课件，包括产品培训、升阶培训、运营培训，并对各区域进行授课培训；
2、 统筹培训项目管理，包括跨中心的沟通、资料收集、项目时间确认、内容制作及现场管理等；
3、 指导各终端人员进行试讲及转训，检测培训结果，并对培训结果跟进与指导； 
4、 整合作外部培训资源，建立完善公司内部课件的开发及运用；
5、 所辖区域培训团队带教管理、 统筹区域技能大赛项目管理。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、服装设计专业等；
2、 5年以上零售品牌终端培训经验，3年以上培训管理经验。
四、高级陈列管理师
岗位职责：
1、制定店铺陈列标准，建立陈列标准的执行体系，负责陈列手册的编写和更新；
2、编写季度陈列方案和活动陈列方案，并跟踪各终端店铺按方案执行；
3、负责店铺陈列工作的组织与实施，确保陈列方案的推动与执行，对终端进行陈列指导与培训及检查；
4、负责每季订货会展厅陈列规划，组织人员布展，确保陈列效果呈现。
任职要求：
1、大专以上，服装设计、环艺设计、艺术设计类专业；
2、熟练应用常用办公软件，能运用PPT制作培训课件及熟练操作Ps、AI等软件；
3、对陈列推广管理工作有独立认知，较好的执行及色彩搭配能力。
五、OTB计划经理
岗位职责：
1、分析、整理核对订单，拟定计划生产波段，并下达生产通知单到相关部门；
2、对发现风险问题及时干预，确保货品按期供应。生产进程的前、中、后等各个重要节点的数据进行收集和分析；
3、根据市场需求及生产状况，定期召开产销协调会，对不能保证进度的产品及时提出整改要求；依据公司战略规划，制定及落实货款的催收；
4、根据产品上市波段，及时掌握货品入库进度，灵活调整货品入库方案，保证市场销售需求；参照产品功能属性及销售特点，科学统筹安排货品的配发。
任职要求：
1、6年以上区域商品管理经验及3年以上商品部门的管理经验；
2、了解运动鞋服行业市场、熟悉鞋服产品基本常识；
3、具有商品管理、分析、订货指导实践经验，较强的组织、沟通及协调能力。
六、渠道规划经理
岗位职责：
1、根据公司营销发展战略，拟定渠道拓展规划，制定明确的渠道目标及各个区域渠道计划；负责渠道市场开发、调研及竞品分析、渠道规划；
2、根据区域的整体销售目标以及渠道拓展规划，拟定渠道开店、整改计划；
3、定期对渠道客户进行拜访及维护，确保与客户保持良好的客情关系；
4、按照公司品牌定位的店铺形象，确保店铺整体形象与品牌定位相一致。
任职要求：
1、6年以上商场/街铺渠道谈判经验，有良好的客情维护渠道关系及良好的沟通能力及谈判技巧；
2、大专以上学历，熟悉使用各类办公软件，能够适应经常性的出差计划和安排；
3、至少熟悉两个以上的区域市场。
七、企划经理
岗位职责：
1、负责零售终端推广方案制定；参与新店开张策划，及活动落地的执行；
2、横向部门沟通推动品牌和商品在终端推广落地；
3、每季根据公司的主推整合陈列，品牌，商品和培训进行推广落地的执行。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上工作经验，大型商超、品牌公司工作经验者优先；
2、熟悉AI，PS，CD的运用，对3D-MAX等软件有一定了解。
八、商品经理
岗位职责：
1、推动换季优惠店项目推动落地；制定季度、月度商品销售推广规划；
2、 熟悉产品生命周期，能高效、快速、精准制定换季优惠店商品销售折扣规划；
3、负责换季优惠店经营跟进，分阶段规划单店货品结构，提高店铺经营效益；
4、了解换季优惠店市场产品需求，关注产品销售数据，调整货品销售异常品类。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关岗位工作经验（鞋服行业优先）；
2、较强的数据分析能力，沟通能力强；熟悉商品业务版块流程。
九、零售运营经理
岗位职责：
1、 协助部门推动折扣店项目的落地，制定、实施全年活动规划、促销方案；
2、 负责培训、引导、监督折扣店项目终端管理水平，各维度跟进经营结果，提高店铺经营效益； 
3、 负责协助分公司强化折扣店终端人员管理技能，提高终端管理水平，搭建折扣店人员团队，加强折扣店人员团队凝聚和归属感； 制定折扣店全年活动指引、陈列指引、转训的落地跟进。 
任职要求： 
1、有3年以上鞋服零售管理经验者优先。有较强的组织、交际能力，思维敏锐。 

公司地址：厦门市湖里区五缘湾运营中心翔安商务大厦
公司官网：http:www.k-birdmoc.nc
E-mail:  hr@grn.nc