10.15邮件


单位名称：福建车联汽车服务有限公司
联系方式：0591-87818810陈小姐
招聘内容：
福建车联汽车服务有限公司
一、公司简介
    福建车联汽车服务有限公司隶属于中国车联网络有限公司，是车联集团进军全国的战略部署。目前拥有中国最大最专业的汽车o2o服务平台，该平台服务体系有七大模块，业务涵盖汽车维修保养、车务代办、道路救援、专业拖车、汽车托管、专业代驾、汽车金融、会员套餐、车周边信息服务、衍生业务、联盟服务等领域。
现福建车联飞速发展，欢迎有眼界、有抱负、有能力、有激情的人士加盟！
二、招聘岗位
人事行政经理(招聘人数1人)
一、岗位职责：
1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，并监督执行； 
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用、培训，职员人事档案管理，人才库建立与人才挖掘、引进工作等； 
3、负责办理公司职员任免、奖惩等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理； 
4、公司企业文化建设，组织制订、实施与优化部门相关管理制度、流程； 
二、岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学专业，专科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，其中至少两年以上招聘工作经验；熟悉劳动法律法规；具有国家助理级人力资源管理师证书以上者优先；
三、薪资待遇：
薪资面议，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。
商务拓展（招聘人数2人）
一、岗位职责：
1、基于公司战略，开拓福建区域汽车后市场企业并根据集团总部部署进行并购、收购等深度合作；
2、负责商户合作项目计划书的制作、审核及合同谈判； 
3、收集，挖掘汽车后市场优质商户，建立和维护商户档案； 
4、负责完成福建区域内商户信息收集、分析、形成市场调研报告； 
5、上级领导交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、有汽车行业相关工作经验优先；
2、独立商务谈判能力，对汽车后市场有一定的了解，具备汽车后市场行业资源。
3、有较强的商务拓展和合作洽谈经验，沟通能力，挖掘商家需求达成个性化共赢方案。 
4、有较强逻辑思维能力，团队合作精神，能承受较大的工作压力。
营销部经理（招聘人数1人）
一、岗位职责：
 1、参与公司重大经营决策，组织制定部门业务发展战略，编制年度业务计划； 
 2、制订年度客户目标、科学分解目标、完成目标、制订部门管理的各种制度、规定和内部设置；
 3、负责组织对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训； 
二、岗位要求：
 1、大专以上文化程度，企业管理等相关专业，业务岗位管理三年以上工作经验，从事销售业务管理五年以上实际工作经历； 
 2、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验；具有良好的职业道德，人格魅力，极强的工作责任心和事业心。  
三、薪资待遇：
薪资面议，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。
客户经理（招聘人数10人）
一、岗位职责：
1、 车联APP系统的线下推广，车联会员的发展与后续开发；
2、 负责辖区企事业单位的会员开发工作；
3、 车联其他业务的拓展。
二、岗位要求：
1、年龄不限，学历不限，有销售经验优先；
2、良好的沟通能力、执行力，抗压性强，责任心强，能吃苦耐劳。
三、薪资待遇：
无责任底薪3000至4000+提成，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。

营销顾问——营销主管——营销经理——营销总监——分公司负责人


三、福利待遇
1、正式员工可享受社会五险、工龄工资、年终奖及分红； 
2、一年三节福利、结婚礼金、产子礼金及生日福利； 
3、每天工作七小时，每周五天半工作制，国家法定节假日，享受带薪年假5-10天及有薪产假、病假等
公司地址：鼓楼区五四路环球广场1310室  （古三座站）
联系电话：0591-87818810 ，15259130093    联系人：陈小姐