平潭综合实验区土地开发集团有限公司招聘公告

公司简介:
平潭综合实验区土地开发集团有限公司成立于2014年11月，注册资本壹亿元整，是平潭综合实验区区属国有独资企业，主要负责实验区土地综合开发、区土地一级开发和安置房建设。利用自有资金从事城市基础设施项目和社会公益性项目投资，行使授权范围内的功能性土地资产和经营性土地资产的经营与管理，土地综合开发，土地使用权收购、出（转）让、有偿收回，授权承担全区范围土地矿产资源公开出让的具体工作，承担政府委托的代建工程等业务。
    
现因集团及下属子公司发展需要，诚邀下列人才加盟：

平潭综合实验区土地开发集团有限公司
1、财务经理（1名）
　　任职要求：会计、财务管理、工商管理专业,大学本科及以上学历;5年以上企业财务工作经历，其中3年以上财务主管经验；具备系统的会计核算、财务管理知识；熟悉各项财务、会计、审计、税务、政策及相关法律法规，了解证券、金融行业相关知识；有房地产行业工作经历优先。
薪资待遇：年薪8万-15万(含税)
享受“五险一金”，其他待遇按实验区人才政策执行。
2、工程部负责人（1名）
   任职要求：工民建、土木工程等相关专业，本科及以上学历；5年以上大型施工企业经验，3年以上大型房地产企业同等职位工作经验；具备较强的指挥协调和处理安全性事件能力。
薪资待遇：年薪10万-15万(含税)
享受“五险一金”，其他待遇按实验区人才政策执行。
3、招商合作部负责人（1名）
　 任职要求：经济类专业，大学本科及以上学历（硕士优先）; 有大型综合体开发的招商履历；熟悉商业地产开发流程，具备一定的规划、设计和财务方面知识；有较强的商业调研分析和文案撰写能力。
　薪资待遇：年薪10万-15万(含税)
享受“五险一金”，其他待遇按实验区人才政策执行。
4、投资发展部物流经营主管（1名）
    任职要求：大学本科及以上学历，具有物流相关专业的知识；了解仓储管理等程序以及登记管理工作；5年以上相关工作经验。
薪资待遇：8万-9万（含税)
享受“五险一金”，其他待遇按实验区人才政策执行。

平潭鼎新房地产发展有限公司(集团下属子公司）
工程部经理（1名）
任职要求：1、45周岁以下，本科及以上学历；
          2、工民建等相关专业；
          3、具有从事房建5年以上的工作经验；
          4、中级以上职称。
薪资要求：8-10万（含税）
享受“五险一金”，其他待遇按实验区人才政策执行。

财务部负责人（1名）
任职要求：1、45周岁以下，本科及以上学历；
          2、财务会计、金融等相关专业；
          3、中级以上职称；          
          4、具有从事本专业大中型房地产企业5年以上的工作经验。
薪资要求：8-10万（含税）
享受“五险一金”，其他待遇按实验区人才政策执行。
工程师（2名）
任职要求：1、35周岁以下，本科及以上学历；
          2、工民建、土木工程等相关专业；
          3、具有从事房建3年以上的工作经验；
          4、初级以上职称。
薪资要求：享受“五险一金”，薪酬面议.其他待遇按实验区人才政策执行。

平潭综合实验区流水小城镇建设有限公司(集团下属子公司）
会计（1名）
    任职要求：1、45周岁以下，本科及以上学历；
              2、财务会计等相关专业；
              3、具有会计师等相关职称；(房地产财务管理经验者优先）
薪资要求：享受“五险一金”，薪酬面议.其他待遇按实验区人才政策执行。
工程部负责人（1名）
     任职要求：45周岁以下，本科及以上学历；工民建、土木工程等相关专业；5年以上房地产企业或施工企业工程管理工作经验；2年以上工程部经理工作经验；中级及以上职称；组织图纸会审，能指导并解决施工中的技术问题；审核工程建设的施工队伍招投标工作以及合同；具备较强的指挥协调和处理安全性事件能力；了解房地产行业相关知识、工程管理、施工管理、法律法规、招标知识等。
薪资要求：享受“五险一金”，薪酬面议。其他待遇按实验区人才政策执行。




平潭综合实验区矿产资源开发有限公司(集团下属子公司）
办公室负责人（1名）
    任职要求：语言组织协调能力强、具有较好的团队管理能力、有相关的工作经验优先考虑；负责后勤（人事、行政、员工等）管理工作；负责员工社会保险、住房公积金等福利项目的增减员、变动的办理和计划、核对工作；负责办公室日常行政各项管理工作。
 薪资要求：9-11万（含税）
享受“五险一金”，其他待遇按实验区人才政策执行。

平潭综合实验区堤防工程建设有限公司(集团下属子公司）
土建工程师（2名）
     任职要求：1、全日制大学本科及以上学历，土木工程类相关专业；
               2、从事水利、市政、房建施工管理3年以上，有较强的理论功底和较丰富的实践经验；
               3、持有工程师及以上技术职称（持注册一、二级建造师证者优先考虑）；
               4、文字功底强，计算机运用熟练。
 薪资要求：薪资面议，享受“五险一金”.其他待遇按实验区人才政策执行。

    招聘程序：按资格审查、初选、面试、具体事宜另行通知。

有意向人员可将个人简历发至联系人邮箱，发送时应直接注明应聘单位名称和岗位名称。
邮箱：58585609@qqmoc
截止日期：2015年12月。