平潭综合实验区交通投资集团有限公司

平潭综合实验区交通投资集团有限公司由区管委会直接领导，成立于2009年11月16日, 其前身是平潭综合实验区交通投资发展有限公司。2014年11月7日正式升级为平潭综合实验区交通投资集团有限公司，旗下有区市政园林有限公司、区港务发展有限公司、区海峡物资有限公司、区先行实业有限公司、平潭自由贸易区两岸发展有限公司等多家全资子公司，及多家参控股公司。区交通投资集团有限公司是平潭综合实验区下属专门从事交通基础设施投资建设的国有独资企业，是平潭综合实验区大型道路、桥梁、码头等重要建设投资及管理运营方。
至2014年10月，公司注册资本金11亿元，总资产155亿元。公司成立以来，承担并已建设完成了澳前客滚码头、对台小额贸易市场、二线卡口等项目，正在开展竹屿湖景观整治工程、坛东大道、坛西大道、渔平互通立交、福平大道、苏平路、吉钓码头以及澳前安置小区、金井安置小区等大型工程项目建设，为实验区的开发开放和经济建设发挥了应有的作用。 
目前，集团公司正不断朝着规范化方向发展，公司设立董事会、监事会、规划发展部、工程建设部、计划财务部、人力资源部、资产营运部、安全质量部、综合管理部等部门。今后，公司在管委会领导下仍将在平潭综合实验区开发发展过程中承担更多的工程建设任务。
现诚聘
一、副总经理
岗位职责：
1、负责工程质量，工程安全，工程技术，工程的施工进度管控及项目验收等工作。
2、协助总经理主持日常工程管理工作；
3、根据公司年度项目情况，参与制定年度项目计划预算、组织制定中长期发展规划及年度规划；
4、负责工程质量管理：负责有关工程质量管理体系的监控及持续改进工作，组织对重大工程质量问题或事故的调査和处理；
5、负责工程安全管理：负责公司有关工程实施过程中的安全教育工作,监控项目对安全生产、文明施工的管理工作；
6、负责工程技术管理：在施工招标过程中，负责投标单位技术标的审核，负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作，负责处理施工现场重大技术问题，组织施工图设计交底和图纸会审；
7、负责工程的施工进度管控及项目验收管理。
岗位要求：
1、大学本科学历，工程管理及相关经验，30岁以上，高级工程师职称；
2、5年以上同岗位（工程副总、总工级别）工作经验；有国企公司同岗位工作经验者优先；
3、熟悉相关工程项目建设的法律法规及有关政策；
4、熟悉工程项目开发流程，熟悉工程建筑专业知识、施工技术标准和规范，能够解决工程技术质量难题，熟悉项目的开发、计划与进度控制、成本控制和质量控制；
5、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力。

二、海峡物资公司总经理
岗位职责：
1、熟悉企业管理知识、国家政策法律、法规，全面负责公司日常经营管理；
2、熟悉企业经营管理的各项职能，善于规划、计划和策划，具备实际操作的执行能力；
3、根据集团公司下达的任务，制定公司中长期经营计划和目标，负责经营计划和目标分解，落实跟踪。
4、挖掘行业优质供应商资源，根据预算，制定适当的采购策略，保证公司经济效益指标顺利完成。
岗位要求：
1、30岁以上，本科以上学历，企业管理、市场营销、建筑工程、物流相关专业，中级以上职称；
2、具备优秀的市场开拓能力，熟悉建材行业市场及甲供流程；
3、具备现代企业领导能力，企业长远发展的分析能力，出色的组织、协调、沟通、谈判及决策能力；
4、有甲供业务经历和担任过国有企业总经理（同岗位）工作履历优先。

三、园林景观项目主管
岗位职责：
1、负责现场施工安排，参与设计院图纸交接；
2、制定并完善内业资料；
3、对接业主、设计及监理单位。
岗位要求：
28-35周岁，男性，全日制本科，园林景观专业，3年以上同行工作经验。

四、财务部经理
岗位职责：
    1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司财务战略；
2、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；
3、比较精确地监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
    4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
    5、根据公司年度目标，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划，控制部门预算，降低费用成本；
    6、负责公司所有资产管理，每季度组织固定资产盘点核算，评估成本、流动资金清查、核查；
    7、负责当月施工成本核算、服务成本核算、人工成本核算等各项成本核算，提出成本控制指标建议；
8、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
岗位要求：
    1、财会、金融、会计等相关专业本科以上学历，有中级或以上职称； 
    2、六年以上财务工作经验，3年以上类似行业同等管理岗位工作经验； 
    3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 
    4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
    5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
    6、能自觉服从上级的决定，积极主动执行命令。
    7、待遇：年薪10万元左右，周末双休，提供“五险一金”。外地员工另提供租房补贴。

五、主办会计
岗位职责：
1、审核处理企业相关费用、收支原始凭证；
2、核对相关原始单据及相关帐户处理；
3、按相关规定编制会计凭证；
4、根据会计档案处理要求，对公司会计凭证进行审查、装订及保管。
岗位要求：
男性优先，全日制本科，3年以上同行工作经验，具备财务知识，熟悉本行业经营业务管理知识。

六、仓库主管
岗位职责：
1、制定和完善仓库管理制度，并监督仓库人员遵守各项制度，确保仓库工作的顺利完成；
2、监督仓库人员的日常工作，并加以检查；
3、优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策；
4、监督实施仓储工作安全规范，确保仓储现场工作符合安全规范； 
5、海关系统操作与培训，与海关进行业务配合和对接；
6、负责保持仓库干净，整洁，负责仓储物资的安全管理，组织下属对仓库的安全措施进行检查；
7、确保仓储货物质量，对仓库进行盘点，及时掌握仓储情况，保证库存准确率； 
8、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性； 
9、督促仓库相关费用收取；
10、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作。
岗位要求：
1、本科以上学历，28至45岁；
2、海关监管仓库管理工作5年以上经验；
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理；
4、具备良好的物流管理基本知识和全面物流管理作业经验；
5、熟练Excel、Word等办公软件操作；
6、具备良好的沟通能力和抗压能力。



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邮箱：3130256727@qqmoc