8.13邮件

单位名称：中国人寿保险公司晋安支公司
联系方式：18649729103
招聘内容：
 
中国人寿 
国有控股、副部级央企 
上海、香港、纽约三地上市 
为3忆中国人提供保险保障和服务 
市场份额连年第一 
中国人寿品牌价值连续11年蝉联第一 
连续11年全球500强、国内保险企业蝉联第一 
要求：21-35岁，全日制大专、本科及以上学历，专业不限，男女不限，形象气质良好，表达能力良好，有强烈愿望在福州立足发展，且无不良记录，身体健康等。 
金融保险理财规划师  15人 
工作内容：代表公司为老客户办理个险理赔，续期缴费提醒，保单年检，资料变更，新险种咨询与销售等服务，医疗保险，养老保险，汽车保险，教育金，企业财产保险等 
岗位职责： 1、接受公司分配的银行保险客户资源，并对客户资料进行整理、更新和完善； 
2、做好银保业务续期保费收取、到期通知、分红通知书送达、满期给付及转保等公司或客户委托代办的各项客户服务工作； 
3、新市场的培育与开拓，完成考核指标； 
4、争取银保客户的转介绍，积累准客户； 
5、接受客户咨询，征求客户对公司、对产品的意见和建议； 
薪资：3300-10000
 
职场负责人  2人
工作内容：1、会务运作。早会，夕会运作，提升业务员的技能。
2、职场布置。业绩公布上墙，激励的话语，晋升的平台等，营造出奋进的氛围。
3、业绩追踪。打电话，发短信，让业务员感受到紧迫感。
4、业绩分析。比如KPI分析，俗称关键经营指标的分析，期缴数，标保数，新单数等等。 
5、新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。 
薪资：3000-5000
 
人力资源岗  2人
工作内容：1、制定人力资源规划，拟定企业人员编制，编制人力资源支出预算，进行成本控制
2、拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分
3、人事问题的解决处理和人事关系协调
4、负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订
5、负责组织结构设计和职位说明书的编写
6、进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理
7、拟定薪酬制度，研究、改进薪酬管理制度，进行薪酬调整
8、员工绩效考核，员工假务、勤务管理
9、员工培训与开发管理
10、劳动关系管理
11、员工职业生涯规划管理 
薪资：3000-5000
 
人事专员： 2人 
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 
3、 组织、安排应聘人员的面试； 
4、 完成人力资源部经理交办的其它事项 
5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作等； 
薪资：2000-3000 
联系电话：18649729103