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艾欧史密斯（中国）热水器有限公司
闽中北代理商-福州中科创电器有限公司
一、公司简介：
   福州中科创电器有限公司成立于2003年6月，是一家集品牌营销管理、物流配送、售后服务为一体的综合性专业品牌代理公司。
   公司专营美国A.O.史密斯品牌的家用电能、气能、太阳能、热泵热水器、中央热水器；家用、商用净水器、软水机；商用供热、供水系统产品;公司遵循“以市场为导向、以质量求生存、以服务求发展”的经营方针，紧跟时代步伐，凭借自身的灵活机制，依托雄厚的资金实力，在激烈的市场竞争中奋力拼博，脱颖而出，取得了跨越式的发展。
二、公司价值观
1、五个满意：客户满意、员工满意、工厂满意、股东满意、社会满意
满意管理的核心理念是以人为本，共同创造价值。五个满意不分先后，同时实现满意，不是一件易事。
2、五项基本原则：（1）、对事不对人，给他人有效反馈；（2）、维护他人的自信和自尊；（3）、保持建设性关系；（4）、主动改善情况；（5）、以身作则并有效发挥个人优势；
三、公司愿景
    争创利润、力求发展；重视满意、不断创新；
    遵纪守法、保持声誉；一视同仁、工作愉快；
    保护环境、造福社区
四、公司福利
    基本薪资、绩效奖金、津贴、工龄工资、国家法定假期、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、带薪年假、满一年以上员工享有住房公积金
五、联系方式：
联系地址：福州市台江区西二环中路674-5号菏泽综合楼一、二层(万象城对面，菏泽人行天桥旁)
工作地址：福州、八县、南平、三明、宁德
邮政号码：350007
联系电话：0591-83348725
联 系 人：雷小姐
电子邮箱：zkcdq998@163moc

六、招聘岗位：
一、客户关怀中心
1、服务信息主管
参考月薪：3000元 至 4200元
工作内容：1、负责区域售后的管理工作和签约服务商的培训及管理工作；
2、负责区域售后的客户投诉处理与签约服务商和自建服务团队的管理。
其他要求：1、高中及以上学历，销售管理等相关专业。

2、售后内勤（行政类）
参考月薪：2500至3200元
工作内容：1、负责地区客户的3C系统管理，信息录入、下载、派工、跟踪、回馈、回访等全面服务管理工作；
2、熟悉产品及配件的规格、型号、性能，对产品及配件标明标记，分类排列，存放整齐、美观，数量准确；按规定做到账账相符，账物相符；随时掌握库存动态，，充分发挥周转效率；
其他要求：1、女、大专以上学历，文科类专业，具备较强的文书写作能力。熟练掌握word、excel等办公软件及文职工作；具有良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

3、安装/维修技工         10名
参考月薪：计件工资（约3000至8000元）
工作内容：1、负责安装/维修A.O.史密斯产品；
其他要求：1、要求从事热水器安装工作；
          2、有热水器安装/维护工作经验者及市区与八县户籍人员优先。

4、货运司机              2名
参考待遇：3800元-4300元 
工作要求：1、年龄25岁以上、35岁以下，只限男性
          2、形象气质佳，退伍军人优先
          3、品行端正，为人正直善良，责任心强，无不良嗜好，有职业道德，吃苦耐劳、随机应变能力较好
          
二、营销部
1、主动营销专员
参考薪资：底薪2000-3000元+提成
工作内容：1、负责主动营销的全面工作；
          2、专卖店产品推广、互动、销售。项目信息的收集、进场谈判、广告发布；
          3、对门店互动、主动营销客户进行开发、维护，保持长期紧密合作关系。
其他要求：1、有较强的书面表达能力及组织、策划、沟通能力，能够吃苦耐劳及团队合作精神；
          2、有亲和力，自信心，为人热情大方,上进好学

2、门店导购员/直销员  
参考待遇：底薪1300+级别工资+业绩提成+业绩奖罚
工作内容：1、负责专卖店的零售、主动营销的全面管理工作。对门店互动、主动营销客户进行开发、维护，保持长期紧密合作关系。

三、净水事业部
净水推广主办    3名
参考薪资：底薪2000-3000元+提成
工作要求：1、男女均可，热爱家电行业；
2、熟悉各渠道的开拓、维护以及管理，有较强的应变能力及商务谈判能力；
3、思维清晰、敏捷，较强的市场洞察能力及团队组织管理能力。

四、财务部
会计             1名
参考待遇：2800元 至 3200元
工作内容：1. 具有扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则、税收等相关法规政策；
          2. 熟练操作金蝶K3软件及建账；
          3. 较强的语言和文字表达能力；
          4. 为人踏实严谨，有责任心及吃苦耐劳精神。
其他要求：1、大专及以上学历，限女性；
          2、工作积极主动，良好的沟通技巧和处理投诉能力.良好的跨部门协调及沟通能力及团队合作能力。