莆田德信电子有限公司

莆田德信电子有限公司，系香港德信（科技）集团在大陆的主要生产基地，创建于1987年。现拥有5个分厂、员工近3000人，占地面积600多亩，拥有现代化、标准化、花园式厂房面积20万平方米，公司以生产电子类产品为主，生产能力为每天数十万件，年创产值数亿元。

招聘岗位：采购助理
岗位职责:
1.协助采购总监负责部门管理，负责材料比价、审核采购合同、验收、评估及反
馈汇总工作，不断更新、完善、创新采购工作和流程；
2.主要原材料、供应公司和重要客户建档建库并不断更新；
3.重点监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文
件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理；
4.熟悉和掌握公司各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地，直接负责
检查购进物资是否符合质量要求；
5.协助并执行公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、文件、指
示的执行情况，并将有关信息及时汇总报告给相关人员；
6.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大
效益。
7.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，必须服从公
司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限，热爱电子行业，并具有一定的制造业经验。
2、电脑操作能力强，熟练使用Word,、excel、POWERPOINT等办公软件，具备
基本的网络知识；
3、操守廉洁：正直高尚的个人品质；良好的职业道德；不利用工作之便牟取私
利，拒绝接受供应商的任何个人馈赠及宴请；
4、市场知识：对电子行业有深入的了解；对消费电子类产品有深入的了解；掌
握对所负责部门及品类商品的专业知识；熟悉供应商；
5、精打细算：良好的成本控制意识；尽最大努力创造最高的利润；时刻维护公
司的整体利益；
6、创新求进：不断追求突破，提升业绩；普于学习，提高自我；
7、适应性强：良好的身体素质和心理素质；适应市场快速扩张的需要和繁琐的
工作；能够合理安排工作；
8、团结合作：良好的谈判能力，不断提高谈判技巧，善于与供应商合作；良好
的人际关系处理能力，善于与各部门同事合作，尊重供应商、同事。

人力行政总监
岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并督督各项计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
9、计划和审核人力资源管理和行政成本；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
大学专科及以上学历，5年以上管理工作经验； 

生产厂长
岗位责任制：
1、生产厂长隶属总经理的领导和监督，是总经理的代言人，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
2、负责协助总经理的工作，带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念，质量观念，提高管理意识和品质意识，以厂为家，尽心尽国力，为本厂的企业发展贡献力量。
3、负责协助总经理进行企业的开拓与规划，及时献计献策，不断生新产品投放市场。
4、 负责贯彻落实公司和各项制度及企业文化精神，不断扩大生产规模，实现生产发展目标。
5、负责全厂生产的整体策划与开发工作，及时掌握企业销售方向和市场供求信息。
6 、负责ITO真空镀膜厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证产供销各环节畅通。
7、负责ITO真空镀膜厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻“99+1=0”的质量标准及公司品质管理制度。
8、 负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量完成任务。
9、负责全厂各部门管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。
10、负责审查控制各部门的生产任务、工作时间、工作质量、工作数量以及工作经费开支情况。
11、负责各部门的生产秩序与生产纪律的监督检查工作。
12、负责全厂的环境卫生，生产安全的监督检查工作。
13、负责全厂员工的选拔培训，绩效考核手续的监督审核工作，不断整体提高全厂员工的综合素质。
14、负责员工离职手续，新进员工入职手续的审核工作。
15、负责组织召开并主待各部门的生产质量会议，及时落实有关政策，加强管理。
16、负责建立情报信息小组，及时收集同行企业资料，不断开发新样品，从而增强企业竞争力。
17、负责做好企业技术资料的保密工作。
18、负责协调各部门之间的关系，及时调解处理因生产带来的各类纠纷。
19、总经理临时安排的其它工作。

外贸业务经理
岗位职责:
1、负责开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同； 
2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等； 
3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制； 
4、负责外贸业务流程管理和风险控制； 
5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题； 
6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 
7、海外市场的运营，策划，产品开发； 
8、可以与企业合作共赢的模式。 
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，国际贸易类相关专业，5年以上进出口业务管理工作经验（消费电子产品）； 
2、英语听说写流利，有一定的社会阅历和工作经验，掌握一定的销售管理理论； 
3、至少两次以上出国经验，能适应出差； 
4、熟悉外贸出口流程，熟悉外贸进出口法律条规，熟练掌握消费电子类产品的主要特性和用途，具备贸易管理专业知识和相关技能；
5、对市场营销工作有较深刻的认知，有良好的市场判断和开拓能力，有极强的组织管理能力； 
6、组建团队能力。

营销主管
任职资格：
1、大专以上学历，年龄30-40岁，男女不限； 
2、熟悉全国市场，具备五年以上电子消费品销售经验；
3、善于沟通，有协调管理能力，具备销售管理经验； 
4、身体健康，五官端正，品德优良。

岗位职责：
1、定期草拟销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
2、销售员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
3、确定现有产品的销货重点，开发新市场，改善商品的外观、包装，调整售价，扩大销售渠道，并考虑改变现有政策对市场产生的影响；
4、确定新产品的销售重点，根据市场调查，分析顾客与市场，了解本企业产品的竞争力、销售政策、价格策略，确立广告宣传预算，对业务员与经销商进行培训。 
5、定期向分管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），建立完善客户信息库，并组织市场调研；
6、定期向分管领导提交工作计划和总结。

招商主管
工作职责：
1、负责制定实施长期租赁计划，并对执行情况作评价，负责联络组织各类出租招商推介活动；
2、对厂区内出租厂房、店面进行逐户登记、造册，建立活动档案；
3、负责签订统一房屋租赁合同，检查出租房屋的使用情况，防止违法行为发生；
4、认真进行客户关系维护与客户资源管理，与客户建立良好的合作关系；
5、收集行业信息、政府的相关政策以及竞争对手的策略。

任职资格：
1、 熟知房屋租赁方面的有关法律、法规、政策；
2、 市场营销管理等大专以上学历；
3、 5年以上招商、出租及运营管理工作经验，具备较强谈判能力； 
4、 有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心强。

联系方式：李小姐0594-368671318850956169
通讯地址： 莆田市涵江区江口镇五星工业园（涵江火车站路口）
公司网址： http://www.taksunncmoc