交流会名称:第80期福建省高级人才招聘会

摊位号:1

时 间:2015年8月16日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

福建数字生活科技有限公司

单位名称:福建数字生活科技有限公司
联系方式:施小姐 18065069085 
招聘内容:
福建数字生活科技有限公司是隶属安明斯智能有限公司的全资子公司,注册于2015年,注册资金5000万,是一家专注于社区服务生态智能化项目的网络科技公司。旗下拥有果真生活APP社区服务平台及数字生活各地分公司。
果真生活APP社区服务平台围绕社区服务为中心,借助智能化、网络化、移动化的社区管理、智能硬件、电商平台、社交互动与分享,为居民提供全方位的居家生活服务、智能生活体验、购物生活便捷,打造社区服务生态链,让居民享受衣、食、住、行、娱、购、游在内的各领域的服务。
果真生活将以 O2O商业模式和SOLOMO(Social、Local、 Mobile)移动互联网相结合,给未来的商家和消费者带来难以想象的消费体验和变革。为社区居民提供一个安全、舒适、便利、高效的现代化、信息化、智慧化的社区服务平台。
公司福利:五天制,提供五险一金,全勤奖,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,过节费,年终奖,高温费,员工旅游。
公司地址:软件园B区23座305室。 联系人:施小姐 联系方式:18065069085

文案策划 (2名)
职位描述:
1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写;
2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;
4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;
5、根据产品发展计划和要求,撰写各类营销策划文案、商业计划书;
6、策划公司各类宣传材料并协助开展相关营销策划类工作;
7、相关项目文案PPT的制作,并根据客户需求完成项目前期的汇报材料撰写。
任职要求:
1、广告、中文、新闻媒体等相关专业背景大专以上学历;
2、有美工功底优先考虑;
3、1年以上文案策划、企业宣传的工作经验;有IT、地产行业策划经验优先;
4、熟练使用企业策划实用技能和手段,优秀中文写作能力,良好的组织沟通协调能力;
5、良好的创新意识,务实高效,工作细致认真,条理性强。
6、具备良好的团队精神。

市场专员(10名)
职位描述:
1、具有销售、客户服务工作经验半年以上;
2、工作认真细致,责任心强,较强的沟通表达能力和团队协作精神
任职要求:
与每个社区沟通,宣传产品,与社区物业签订合同

客服专员(5名)
职位描述:
1、负责整理客户的投诉事件记录,将信息转给相关部门并做好后续跟踪。
2、定期做好客户的调查工作,了解客户的需求、产品的使用情况以及有价值的意见建议,并收集整理,向上级汇报。
任职要求:
1、中专以上学历,熟悉办公应用软件。
2、 有相关呼叫中心坐席客服工作经验者优先考虑。
3、工作认真负责。

储备人才(10名)
职位描述:
1、此岗位为储备运营经理,营销经理,及公司其它重要职位。
2、候选人需具有抗压能力;按时完成各个阶段任务;
3、熟悉了解团队内外部资源信息,并及时分享与帮助;
4、收集与分析相关数据,形成可行/适当的解决方案;
5、有效的沟通,良好的倾听技巧,表达有理有据,简洁明了;
6、积极主动根据绩效反馈意见进行改进;
7、快速的提升自己,并分享与帮助他人;
任职要求:
1、本科以上学历,男女不限;
2、专业不限,市场营销、电子商务及相关专业者优先;
3、良好的沟通、组织、协调能力,高度的自律性和责任感;
4、良好的分析、解决问题能力,较强的有团队协作精神 ,思维开阔、愿意接受新鲜事物,有持续的学习意愿;

运营总监(1名)
岗位职责:
1、 在公司管理层的领导下,制定网络营销部的营销策略,建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层汇报;
2、 完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干,制定岗位职责,考评员工的工作绩效并提出奖惩意见;
3、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务,根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;
4、 配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的,可行的营销方案,竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场的变化随时进行调整、实施;
5、 建立和完善网络营销机制,形成高效,稳定的网络营销模式;
6、 加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育,随时把握部门员工的心态和心理变化,引导和带领全体团队成员努力完成各项任务,创造积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐的部门工作氛围,提高本部门的服务意识,管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。
7、 协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系,加强部门之间有效的沟通,建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作,保证部门工作的顺利开展,保障部门目标的顺利实现。
任职要求:
1、 市场营销、项目管理或相关专业本科及以上学历;
2、 3年以上推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有大型电商网运营工作经历;
3、 熟悉网络应用、电脑操作;能够熟练使用word,excel等办公软件;
4、 具备良好的分析能力,善于观察细节,对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,善于变通和创新;
5、 3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,善于沟通,具备良好的人际交往能力,组织协调能力,团队领导能力,善于激励与引导;
6、 有强烈的进取精神和高度的责任心,事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。

企划专员(1名)
岗位职责:
1、组织推广、传播品牌文化,制定品牌提升与维护策略;
2、品牌资讯、推广软文、新闻、策划方案,活动方案编写及执行;
3、主要负责产品文案,协助制定市场策略、促销方案、广告策划案、品牌推广方案等;
4、分析整合品牌资源,行业资源以及行业资讯的搜集;
5、公司宣传品的文案编撰、校对工作;
6、负责相关的流程跟进和项目协调工作;
7、主管交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业;
2、一年年以上岗位工作经验,具备同行业同岗位工作经验者优先;
3、具有一定的策划力和超强的执行能力,熟悉市场各类推广活动的策划与执行;
4、文笔娴熟,有很好的文字功底,能够独立编写资讯、软文、新闻、策划方案、活动方案和产品文案;
5、有出色的表达能力、沟通能力和协调能力;
6、工作踏实,时间概念强,能按时完成岗位工作;
7、思维敏捷,对互联网行业信息敏感,关注行业动态。

市场策划主管(1名)
岗位职责:
1、根据公司品牌定位和战略要求,策划、指导、控制、协调所有线上线下品牌活动,有效提高品牌曝光度、知名度及美誉度;
2、根据市场和客户需求,结合热点与卖点策划各类品牌事件,多渠道传播品牌声音;
3、组织撰写出色的新闻报道和各类软文,在线上线下媒体渠道进行投放、追踪并评估;
4、公司微信号和公司网站的品牌内容策划和活动策划;
5、企业宣传册、宣传片、PPT等制作及更新,公司视觉体系(VI)的统一系统化实施及监督管理;
6、建立,收集和维护公司品牌资料库;
7、竞争对手监控和分析,网络舆情监控和处理。
任职要求:
1、广告、新闻、中文、市场营销等相关专业大专以上学历;条件优秀者可适当放宽专业学历等限制条件。
2、文笔思路清晰,结构严谨并富有创意,踏实肯干,能承受较强的工作压力;
3、有良好文字表达能力,较强活动策划能力、扎实中文写作功底,出色的文案和新闻稿写作能力;
4、良好的阐述能力和沟通能力;
5、具有5年以上品牌和营销策划经验,2年以上品牌策划管理经验;
6、具有出色的脑洞大开的能力,具有互联网思维,出色的组织协调能力和大局观;
7、全面负责活动/广告文案的创意、策划、撰写及执行工作流程,有大型活动的策划及组织实施工作经验。

网络推广主管(1名)
岗位职责:
1、运营公司网站,内容更新及网站前\后台bug处理,网站关键词设计、优化,关键词创意文案的撰写,关键词地域定位的规划和优化等;
2、根据公司市场战略制定整体的网络及移动端推广策略,参与公司网站的推广、创意及相关活动主题策划和文案撰写;
3、运营公司新媒体平台(微博、微信、APP等),策划并执行相关线上的推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,并对效果进行跟踪、数据汇总分析反馈及优化调整;
4、运用流行网络推广软件、工具,对公司网站进行推广、论坛发帖、网络信息群发等有效网络推广方式提高网站知名度;
5、运用各种主流网络推广方式,通过SEO、论坛、外链、软文等开拓网站的外部链接,获取高质量链接,提升网站排名,有效提升网站流量和转化率;
6、协助市场部领导组织协调工作、日常管理及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、互联网行业推广运营相关工作2年以上经验,大专及以上学历,电子商务、广告学、市场营销、计算机或设计相关专业;
2、熟悉互联网线上推广渠道(百度产品、博客、论坛、微信、分类信息等)平台的操作及运营;
3、熟悉微博、微信等主流新媒体的运营传播原理,有较强的文案策划能力,善于组织和整合信息;
4、熟悉网站制作、设计流程,掌握HTML、CSS、JS等前端技术,掌握Dedecms等主流建站系统的站点搭建,模板制作,数据调用等工作,了解javascript等相关代码知识;
5、具有的文字编写能力,善于组织和整合信息,良好的责任心、沟通能力和团队协作能力,出色的逻辑思维能力,能深刻解读营销数据;
6、有较强的学习能力和适应能力,良好的领悟能力、沟通能力,对工作有强烈的责任感和认真的态度,能承受一定的工作压力。

JAVA开发人员(3名)
岗位职责:
1、 负责J2EE应用程序的开发、维护以及扩展工作。
2、 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务。
3、 能独立完成或配合相关人员进行程序的测试和修正测试中发现的问题。
4、 按时按需完成客户端软件的维护及更新。
5、 撰写相应文档和代码说明文件。
任职要求:
1、3年以上Java开发经验,熟悉主流WEB应用框架、网络编程 
2、对常用的基础组件,能了解其实现原理、使用场景等,了解其设计缺陷者可加分 
3、熟练使用Mysql、Redis、Thrift、zookeeper等,有系统调优经验者优先 
4、良好的沟通协作能力,有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物




iOS客户端开发人员(3名)
岗位职责:
1、 负责iOS应用程序的开发、维护以及扩展工作。
2、 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务。
3、 能独立完成或配合相关人员进行程序的测试和修正测试中发现的问题。
4、 按时按需完成客户端软件的维护及更新。
5、 撰写相应文档和代码说明文件。
任职要求:
1、 熟悉IOS平台下的开发,C++/Objective C/Swift等编程语言,熟练使用iPhone/iPad SDK及相关开发工具。
2、 2年以上iOS一线开发经验。
3、 熟悉iPhone客户端与后台通信技术,掌握socket/WebSocket/http/https等网络通信协议。
4、 具有较强的数据库使用,设计,扩展和优化能力,熟悉SQLite的开发及调试。
5、 能独立思考和有较强的解决问题能力,具有良好的编程习惯,能承受压力。
6、 具有比较良好的沟通能力和协作能力;良好的团队合作精神和集体荣誉感。
7、 有IOS下音视频通信开发经验者可加分。
Android客户端开发人员(3名)
岗位职责:
1、 负责Android应用程序的开发、维护以及扩展工作。
2、 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务。
3、 能独立完成或配合相关人员进行程序的测试和修正测试中发现的问题。
4、 按时按需完成客户端软件的维护及更新。
5、 撰写相应文档和代码说明文件。
任职要求:
1、 精通Android开发平台及框架,熟悉 Android应用实现机制以及Android相关开发测试工具的使用;
2、 2年以上Android一线开发经验
3、 熟悉Android客户端与后台通信技术,掌握socket/WebSocket/http/https等网络通信协议。
4、 具备扎实的java开发基础,熟悉面向对象编程设计 ,熟悉java各种编程方法,比如多线程,jni,idl等;
5、 精通Android平台UI开发优先。
6、 熟悉移动终端特性和开发特点。
产品经理(3名)
岗位职责:
1、负责相关产品的交互设计工作,包含移动,网页;
2、通过用户访谈、头脑风暴、竞品分析等方法收集产品需求;
3、根据产品需求,制作功能列表与沟通排期,并进行原型设计;
4、完成产品需求文档跟进开发并验收效果;
5、跟进发布的功能效果,及时处理意见与建议并安排调整;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有一定的策划和设计经验;(例如:UE设计、产品策划、运营策划、UI设计等)
3、具备系统思考能力、学习能力、执行力、沟通协调能力以及创造性思维;
+加分 浓厚的互联网产品兴趣,针对移动互联网,O2O产品有深入的研究和实践;
+加分 3年以上的设计行业工作经验,有终端设计的成功案例;
产品助理(1名)
岗位职责:
1、协助产品经理完成产品的规划和功能设计
2、参与头脑风暴、用户访谈、竞品分析,并制作相应文档和记录
3、能独立完成部分交互原型设计和产品需求文档制作
4、协助产品经理完成产品验收工作
任职要求:
1、大专以上学历
2、熟悉AXURE、思维导图工具、规范的PRD编写
3、具备系统的思考能力、学历能力、执行力
项目经理(1名)
岗位职责:
1、协助产品经理完成项目整体规划,制定各环节的生产顺序与管理计划,制定项目进度跟进表。
2、完成沟通协调工作,组织生产部门按照计划完成生产工作。
3、监控项目生产过程中各环节的进度状况,完成项目报告,组织人员纠正和解决项目生产过程中遇到的偏差和问题;
4、项目相关数据管理,如成本控制、成果报告等;
5、其他项目相关专项跟进,如业务会议管理、奖惩等。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上工作经验,具有IT行业项目管理工作经验优先;
2、了解软件开发的流程;
3、了解项目管理专业基础知识;
4、具有良好的亲和力,表达沟通能力,思维逻辑能力强;
5、热爱项目管理工作,具有良好的主动性和抗压能力。
测试经理(1名)
岗位职责:
1、本科以上学历(含),计算机相关专业;
2、掌握android、ios应用测试与调试;
3、掌握软件工程知识,数据库知识,缺陷管理工具使用知识,测试理论,质量管理等;
4、有1年以上软件测试团队和项目管理经验;

任职要求:
1、负责统筹计划项目的测试工作,制定测试计划;
2、负责安排测试工作、监控与汇总报告;
3、负责带领并进行项目上测试技术重点难点的攻关工作;
4、负责所管理的项目的培训与指导。

测试工程师(3名)
岗位职责:
1、大专及以上学历,1年以上WEB测试工作经验。
2、熟悉WEB测试流程,以及LR等自动化测试工具,有性能测试、安全测试相关经验;
3、具备良好的文档编写习惯和文档编写能力;
4、具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神、能吃苦并适应加班及各种应急需求;
任职要求:
1、根据产品功能说明编写测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、执行具体测试任务并确认测试结果,完成测试报告以及测试结果分析;
3、在测试各个环节过程中主动与开发部门沟通,保证测试工作的有效性和完整性;
4、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议,并担任各网站的内外网部署工作。

视觉设计师(UI)(2名)
岗位职责:
1、负责相关产品的视觉设计工作,包含移动,网页设计;
2、 优异的视觉表现,热衷尝试和探索不同的设计风格和设计表现;
3 、建设产品品牌视觉形象,产品推广设计;
4 、产品界面视觉设计,用户视觉体验分析;
5 、负责日常的运营活动以及功能维护提供设计支持;
任职要求:
1、美术,设计,艺术等相关专业,大专及以上学历;
2、与开发,产品,市场等团队良好的沟通能力及团队合作能力;
3、提出符合产品的视觉设计解决方案,创意执行,设计提案;
4、移动应用界面交互设计经验乐于研究新交互新设计,爱好手绘;
6、熟悉 IOS,Android等流行移动设备系统产品的界面设计视觉;
7、熟练使用设计工具(PS,AI等); 
+加分 浓厚的互联网产品兴趣,针对移动互联网,OTO产品有深入的研究和实践;
+加分 3年以上的设计行业工作经验,有移动终端设计的优秀案例;



交互设计师(UX)(2名)
岗位职责:
1、负责相关产品的交互设计工作,包含移动,网页设计
2、根据产品需求进行数据分析,用户研究
3、提出符合交互的解决方案,根据产品策划文档输出设计交互原型;
4、负责定义并建立项目规范,推进设计方法,推动团队共同进步;
任职要求:
1、具备互联网交互设计经验,对交互,用户体验有深刻的理解和实践;
2、与开发,产品,市场等团队良好的沟通能力及团队合作能力;
3、熟练掌握交互的相关工具,输出高品质的交互原型;
+加分 浓厚的互联网产品兴趣,针对移动互联网,OTO产品有深入的研究和实践
+加分 精通用户研究及体验相关知识,独立进行产品可用性测试,完成优化,提高产品可用性和易用性,有移动端产品设计的成熟案例;

前端开发经理(1名)
岗位职责:
1、了解行业的最新技术发展动态,并制定合理有效的开发规范;
2、指导团队人员相关技术,增强团队技术能力和开发效率
3. 负责前端的研发架构方案设计工作等;
任职要求:
1、专业不限,本科以上学历
2、有2年以上团队管理经验;
3、精通HTML、CSS、HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery等前端开发技术
4、熟悉各种前端框架和类库,Bootstrop、AngularJS、Backone等;
5、熟悉常用的设计模式;了解响应式编程、约束使式编程等范式;了解MVC和MVVM等应用设计模式;
6、对互联网产品和Web技术有强烈兴趣,有优秀的学习能力和强烈的进取心;

前端工程师(1名)
岗位职责:
1.日常运营活动页面web端和移动端的切割以及动效实现
2.优化前端页面性能,提供更佳的交互性,改善用户体验
任职要求:
1、专业不限,大专以上学历
2、精通HTML、CSS熟悉HTML5、CSS3等技术,熟悉W3C网页标准,有JavaScript基础,熟悉jquery/ prototype等框架;
3、具有高度的责任感,良好的沟通协调能力,团队合作意识高。