5.22邮件


单位名称：福建车联汽车服务有限公司
联系方式：15259130093
招聘内容：
福建车联汽车服务有限公司
一、公司简介
    福建车联汽车服务有限公司隶属于中国车联网络有限公司，是车联集团进军全国的战略部署。目前拥有中国最大最专业的汽车o2o服务平台，该平台服务体系有七大模块，业务涵盖汽车维修保养、车务代办、道路救援、专业拖车、汽车托管、专业代驾、汽车金融、会员套餐、车周边信息服务、衍生业务、联盟服务等领域。
现福建车联飞速发展，欢迎有眼界、有抱负、有能力、有激情的人士加盟！
二、招聘岗位
招商经理（招聘人数1人）

一、岗位职责：
1、负责车联合作商户的布控、开发和维护；
2、负责汽车行业服务项目的调查、统计、数据整合并开发客户。
3、负责统筹安排处理客户交通违章、车辆年检、驾驶证行驶证换证、变更及补领、车辆过户、代客户上车牌 
4、负责开发、维护客户车辆路救服务； 
5、负责部门人员管理安排。

二、岗位要求：
1、大专以上学历，有服务类岗位工作经验，二年以上管理部门经验； 
2、熟悉车辆年检、违章、路救等服务办理流程； 
3、细心，细致，做事条理清晰；有较强的团队领导能力。

三、薪资待遇：
薪资面议，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。


招商专员（招聘人数2至3人）

一、岗位职责：
1、负责落实与公司合作商户的布控、开发和维护
2、 路救网点资料收集，意向路救网点签约，签约路救网点上线资料收集，上线路救网点的跟进及维护
3、公司业务渠道拓展
4、部门领导安排的事务处理

二、岗位要求：
1、中专、高中以上学历，有相关工作经验优先： 
2、良好的沟通能力、执行力，抗压性强，责任心强，能吃苦耐劳。

三、薪资待遇：
无责任底薪3000元至4000元+提成，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。

营销部经理（招聘人数1人）

一、岗位职责：
 1、参与公司重大经营决策，组织制定部门业务发展战略，编制年度业务计划； 
 2、制订年度客户目标、科学分解目标、完成目标、制订部门管理的各种制度、规定和内部设置；
 3、及时向总经理汇报业务计划、市场变化、及具体业务的进展； 
 4、负责组织对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；
 5、负责与总部对接相关工作。 

二、岗位要求：
 1、大专以上文化程度，企业管理等相关专业，业务岗位管理三年以上工作经验，从事销售业务管理五年以上实际工作经历； 
 2、极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验； 
 3、具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。 
 4、有丰富的高端客户资源优先

三、薪资待遇：
薪资面议，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。


营销顾问（招聘人数10人）

一、岗位职责：
1、通过驻守中石化加油站等营销渠道挖掘潜在客户，推广加油卡销售业务； 
2、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；
3、开发所负责片区内的私车客户及企事业单位，推广加油代充值及客户汽车托 管服务。

二、任职资格：
1、年龄不限，学历不限，有销售经验优先；
2、良好的沟通能力、执行力，抗压性强，责任心强，能吃苦耐劳。


三、薪资待遇：
无责任底薪3000至4000+提成，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。

人事专员（招聘人数1人）
一、岗位职责：
1、招聘工作事务：了解公司招聘需求及岗位要求，实施招聘
2、劳动合同签订：劳动合同签订及时，劳动合同编制准确
3、员工人事手续办理（入职、转正、异动、离职）
4、相关人事信息更新：员工花名册、通讯录及员工群信息更新及时、准确
5、上级领导临时交办的其他事务
三、任职资格：
1、有人资同岗位经验者优先考虑
2、认真细心，对数字敏感
3、对待工作热情主动、责任心强，有始有终，有团队精神与产业精神

五、薪资待遇：
薪资2500至3500，带薪年假，奖金丰厚，节日福利。

三、福利待遇
1、正式员工可享受社会五险、工龄工资、年终奖及分红； 
2、一年三节福利、结婚礼金、产子礼金及生日福利； 
3、每天工作七小时，每周五天半工作制，国家法定节假日，享受带薪年假5-10天及有薪产假、病假等