福州日佳电子有限公司
步步高集团成立于1995年广东省东莞市,集团旗下“步步高”教育电子、“VIVO智能手机”“OPPO智能手机”、“小天才”四大品牌,产品畅销海内外,属于国内家喻户晓的知名品牌之一。坚守“本分、诚信、团队、品质、消费者导向”企业价值观,步步高教育电子给学习者提供便捷的学习资源和服务,致力于电教产品的研发、生产、销售和服务,产品涵盖点读机、家教机、电子词典、复读机等多个品类。2011年,步步高教育电子将儿童教育理念与创新科技相结合,启用“小天才”品牌,将快乐学习的体验带给幼龄儿童,产品涵盖故事机、早教机、儿童平板、电话手表等。
福州日佳电子有限公司作为“步步高”品牌、“小天才” 品牌福建区域独家代理商(厦门除外),公司员工年轻朝气有活力,公司就像大家庭一样温暖,平等沟通!在所有家人的努力下,步步高的产品和服务深受广大消费者喜欢,成为行业学习的绝对领导品牌。完善的组织架构,系统的培训体系,广阔的发展机遇和晋升空间,培养了很多优秀的代理商、职业经理人和主管人员。
2015年新系列产品即将上市,小天才电话手表,能打电话的手表,定位与4-12岁的孩子,通话、定位、微聊三大核心功能,满足家长和孩子沟通的刚性需求,作为智能穿戴设备的产品之一,必将风靡全国。小天才电话手表广告,中央少儿频道、湖南卫视、浙江卫视、金鹰卡通、分众传媒等高档媒体首家密集投放,森碟、天天两位小明星代言,2015年,必是小天才电话手表爆发的一年,人才需求极大。如果你有一颗事业心,如果你想成为一个优秀的人才,如果你想成为一个老板,我们现诚邀富有激情、勇于挑战的有识之士加入我们的团队,与我们一起携手共创更辉煌的明天!
岗位招聘:
一、市场部经理 1名 薪资待遇:年薪10W-20W。
岗位职责:
1、组建小天才电话手表市场部,组织协调管理市场部各岗位职责、分工及考评;
2、负责小天才电话手表品牌建设,终端品牌形象建设;
3、常规促销活动、节假日活动策划方案的制定与推动,相应物料设计和制作准备;
4、电话手表相应消费者(家长及孩子)需求调研与研究;
5、对接工厂产品事业部,产品研究,全省系统培训;
6、培养和管理全省各区域代理商市场部人员;培养和输出人才至部分二级区域。
7、参与企业年度营销计划及预算编制 ;
职位要求:
1、对通讯行业、教育行业、儿童产品中某一方面有深入的研究和了解;
2、具备较强的市场分析、营销策划能力,分析和解决问题的能力;
3、优秀的组织管理能力,良好的人际沟通、协调能力;
4、有2年以上相关管理工作经验优先;
5、全日制本科以上的学历,25-35岁。
二、销售部经理 1名 薪资待遇:年薪10W-20W。
岗位职责:
1、组建小天才电话手表销售部,组织协调管理销售部各岗位职责、分工及考评;
2、开展市场渠道调研,针对电话手表产品特性,制定和开发相应渠道策略;
3、大型商超系统、商场系统等渠道谈判;
4、指导、协助、推动各二级快速搭建销售渠道体系;
5、根据市场部策划方案,完善、试点、执行活动方案,推动二级落实活动方案;
6、协助管理二级公司销售体系的搭建;
7、直接管理核心大客户。
职位要求:
1、较强的执行力,较强的系统推动力;
2、对超市系统或通讯渠道有深入了解;准确把握渠道特征,即时调整分销策略;
3、良好的沟通表达能力、应酬能力、应变能力、有一定商务谈判技巧;
4、2年以上销售管理工作经验者优先;
5、全日制本科以上的学历,25-35岁。
三、推广主管 2名 薪资待遇:年薪6W-10W。
岗位职责:
1、协助销售部经理工作,执行落实渠道推广相应关键工作;
2、带领团队打造样板渠道和样板推广活动;
3、协助二级代理商完成对业务团队的培养;
4、售点新模式的探索、总结、复制;
职位要求:
1、执行力强,沟通协调能力强;
2、善于分析问题、解决问题,能够适应出差的工作要求;
3、大专以上学历,2年以上的销售工作经验优先。
四、区域主管 2名 薪资待遇:年薪6w-10w。
岗位职责:
1.负责步步高教育电子产品在本区域的渠道维护工作:零售店数量的开发、零售店质量的提高;
2.负责本区域步步高教育电子核心售点的管理:终端形象维护、客情关系维护(经销商、零售店相关负责人、店员、促销员)等;
3.负责本区域促销员的招聘、管理、培训激励工作;
4.负责本区域市场推广活动的策划、组织、实施、总结;
5.负责本区域促销活动的策划、组织、实施、总结;
6.负责本区域市场竞争信息的总结、反馈;
职位要求:
1、有销售、业务经验者优先考虑
2、有较强的语言表达能力,沟通能力及团队协作精神。
3、有一定的管理、组织能力,执行力强,能适应省内出差
五、、储备干部 若干 薪资待遇:月薪3000-5000。
岗位职责:
1、根据个人意愿和未来规划,分配进入市场部、销售部;
2、承担市场部门、销售部门的基础和协调性工作,协助公司的各项品牌推广活动顺利进行;
3、加强与各个销售区域的沟通,带领、监督市场活动执行情况;
4、整理行业信息、客户需求,及时反馈给公司及销售团队;
5、负责本区域的渠道维护工作:零售店数量的开发、零售店质量的提高。
职位要求:
1、吃苦耐劳的精神,深入研究的学习力;
2、想成为优秀的职业经理人,或成为小天才代理商、加盟商等老板的事业心;
3、有较强的语言表达能力,沟通能力及团队协作精神;
4、年龄:18-30岁。
联系人:邱小姐
电 话:13805012705 0591-83893521
地 址:福州市晋安区六一北路92号实发大厦12楼