昇兴集团股份有限公司
昇兴集团股份有限公司，集团前身为成立于1992年的昇兴(福建)铁制品有限公司。 集团拥有十几年实干经验的管理团队、专业研发精英、技术人才，是一支可满足客户多元化要求的团队。随着消费需求的增加，饮料、食品行业现已成为金属包装的最大市场。集团与王老吉、露露、银鹭、养元、惠尔康、达利园等众多国内知名品牌企业有着多年的合作，是长期稳定的战略合作伙伴。
招聘岗位：
一、集团办主任1名（福州集团总部） 薪酬：年薪10-20万！
工作概述：1、协助总经理和经营班子管理集团公司事务；组织完成集团公司对外行政事务、集团文件管控、总经理办公会会务及内勤管理，为集团公司经营班子实施集团管控的助手；2、负责总经理各种会议、重要活动的组织安排和会务管理；3、负责对需要总经理决定的公司内部事务进行分类处理，并提出初步处理意见；4、负责向集团公司有关内部单位传达、布置总经理办公会决议事项，并实施检查、督办，及时向总经理反馈执行情况；5、负责组织集团综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告、讲话的起草；6、负责集团公司重大公关活动的策划、危机事务处理并组织实施；7、接受董事会秘书委托，配合完成部分董事会交办事务和对外信息管理事务的办理；
任职要求：1、经济管理类或汉语言文学类专业，本科以上学历；2、5年以上大中型企业企业管理、行政管理工作经验，有上市公司的总经办、集团办公室工作经验者优先录用；3、熟悉企业经营管理、公共关系、法律事务等知识基础，了解ISO9001质量管理体系，能熟练运用电脑办公软件；4、优秀的人际沟通能力、语言和文字表达能力，尤其公文写作能力突出，逻辑思维清晰严谨，具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
二、集团营销经理2名（福州集团总部） 薪酬：年薪10-12万！
工作概述：1、承担战略客户维护开发工作；2、组织集团年度、月度销售预测工作，承担集团年度、月度销售计划制定工作，指导下属公司年度、月度销售计划制定工作；3、承担集团销售预算编制工作，承担集团销售合同文本的拟定工作，会同技术、财务等部门进行合同评审.
任职要求:1、大专以上学历，管理类、营销类相关专业2、3年及以上相关行业(制罐业、工业)销售管理工作经验3、熟悉数据统计分析、市场基础规划、市场调查、营销策略、销售预测；了解财务基础知识；4、良好的分析能力、沟通能力、组织能力、学习能力和问题解决能力；5、 基本要求：男性，27-35岁。
三、报表分析会计2名（福州集团总部） 薪酬：月薪5000—6000元
工作概述：1、承担集团财务分析工作，编制集团财务分析报告，配合完成内外部审计工作；2、负责月份、季度、年度合并财务报表编制工作及财务预、决算报表编制工作；3、负责编制内部交易统计报表，剔除内部交易存货未实现利润；4、负责集团的存货、固定资产和其他实物资产的定期盘点；5、编制集团资产处置方案，提出处置价格建议，报批后监督相关部门实施；6、负责各项资产的购入、调出、报废的会计核算和管理，计提折旧，并承担固定资产盘点工作；
任职要求：1、3年以上会计，审计工作经验；2、具有中级会计、审计理论知识，熟练使用财务和办公软件；3、参与公司年度预算工作；4、大专学历及以上。
四、信息系统员2名（福州集团总部） 薪酬：月薪4500-5500元！
工作概述：1、承担集团OA、ERP等信息系统的维护工作；2、承担对集团总部和下属企业的信息系统使用部门提供信息系统的日常使用指导及远程指导工作；3、实施各部门及下属公司对信息系统功能新需求的收集、整理、分析工作。
任职要求：1、2年以上生产型企业信息系统管理工作经验2、熟悉oracle软件的二次开发及使用3、优秀应届毕业生亦可。
五、生产统计分析员1名（福州集团总部）
工作概述：1、承担对集团总体产能情况进行盘点、分析并编制年度产能规划方案，指导下属公司编制年度产能规划方案并审核、备案；2、承担制定各项生产绩效指标工作，统计、分析下属公司生产绩效数据（含生产工时、产能实现情况、设备状况、人员匹配情况等）；3、汇总、审核、跟踪下属各项生产材料成本耗用数据；4、承担集团生产负荷统计、产能实现分析工作；5、制定生产过程中的物料、能源消耗等定额标准并监督检查；
任职资格：1、大专以上学历，一年以上相关生产业工作经验；2、了解 企业管理、ISO:9000质量管理体系。
六、高级人力资源专员1名（福州集团总部） 薪酬：月薪4500—5500元
任职资格：1、熟悉人力资源六大模块知识，至少能独立操作1-2个模块工作，熟悉业务流程；2、良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力； 3、工作原则性强，细致，执行力较强；4、本科学历，人力资源或相关专业，3年以上人力资源工作经验。
七、人力资源储备干部2名（愿意接受外派分子公司）
任职资格：1、熟悉人力资源六大模块知识，至少能独立操作1-2个模块工作，熟悉业务流程；2、良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力； 3、工作原则性强，细致，执行力较强；4、本科学历，人力资源或相关专业，3年以上人力资源工作经验。
薪酬：月薪5000—6000元（外派期间可享受外派补贴每月2000元左右）
八、北京分公司财务经理 薪酬：年薪12-15万！
工作概述：1.组织本企业财务分析报告撰写工作并报集团备案；2.组织本企业的预算编制工作并报集团审批；组织本企业月度预算执行情况分析工作，形成预算执行情况分析报告并报集团备案；组织编制本企业预算调整申请并报集团审批；组织本企业会计决算工作；3.制定本企业的融资方案并报集团审批；4.组织本企业月度、季度、年度会计报表的编报工作并报集团备案；
任职资格：1.本科学历以上、财务学、金融学、审计学相关专业；2.3年以上会计、审计工作经验；2年以上工业企业财务经理岗位工作经验；
九、北京分公司品管经理
工作概述：1、组织对集团统购、统筹采购物资进行检验，提交检验报告；2、组织对本企业自主采购的原材料、半成品、成品的质量检验工作，形成质量检测报告并报集团备案；3、按照集团不合格品控制程序，承担本企业的不合格材料、半成品、成品的标识和处置工作；4、根据集团的质量投诉处理程序处理客户投诉，对重大客户投诉问题时及时上报集团；
任职资格：1、大专学历以上，质量体系管理及相关专业2、精通：IS09001、ISO140013、熟悉：饮料罐生产流程及其品质控制管理
福建分公司招聘岗位
一、储备干部（6名） 薪资：月薪：3000～5000元；
岗位要求：1、应往届本科及以上学历毕业生，食品、机械、工业工程、计算机等专业；2、具有扎实的学科知识，动手能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神；3、具备一定的沟通协调能力，学习能力强，具备进一步培养潜质，可塑性强；
工作概述：1、学习一线生产基础知识，系统掌握产品技术、工艺；2、生产过程的监控及品质异常问题的处理；3、制程能力的提升及生产流程的优化，提供合理化建议；
二、财务经理（1名）
岗位要求：1、全日制大学本科及以上学历、会计或经济类相关专业毕业，具有中级会计师职称。2、具有5年以上大中型企业财务工作经验（成本、应收应付、总账），熟悉成本管理。3、熟悉ERP系统。
工作概述：1、建立、健全财务管理体系，对部门的日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。2、建立、审核财务报表体系；按照会计核算规范要求设置总账、明细分类账，编制会计报表。3、提交财务管理工作报告。
三、生产管理部经理（1名）
岗位要求：1、全日制大学本科及以上学历，企业管理专业，5年以上企业生产管理工作经验。2、精通IS09001质量管理体系，熟悉市场营销、采购管理等。3、精通三片罐彩印、制罐生产管理者优先。
工作概述：依据本企业发展目标和战略规划，组织本企业产能规划、生产计划管理、生产统计与分析、生产成本管理、安全管理、仓储管理、设备管理、工艺技术管理工作，保障本企业生产目标的实现。
福利待遇：1、5天8小时工作制；2、一入职即购买五险一金；3、法定节假日正常放假；4、过节礼品及过节费发放；5、公司设有年终奖、员工享受年度调薪；6、公司提供免费宿舍，房间均配有空调、宽带，公共浴室提供热水；7、每年6-10月份享受高温补贴；8、餐补每天8元。
联系地址：福州马尾开发区经一路1号
联系电话：83680888—1141、1203
传真号码：83982888
联 系 人：陈小姐、胡先生
电子邮箱：jthr@shengxingholdings.com
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