中福佳信集团

中福佳信集团有限公司（佳信集团）成立于2005年，注册资金1.1亿元，集团总部位于北京，是一家集金融投资、文化传媒、工程建筑、房地产开发、贸易、科技等业务为一体的跨领域多元化产业集团。集团在新加坡拥有股份企业。

自创业伊始，佳信集团秉承“创优求存，创新致远”的经营理念，以科技创新和管理创新为基石，实现了企业的快速壮大。集团在桥隧建设、地产开发及能源开发等领域都取得了一系列卓越的成绩，良好的品牌信誉赢得了各级政府部门和社会各界的广泛赞誉。！

历史赋予重任，事业点燃激情。充满自信的佳信人将脚踏实地，志存高远，勇攀高峰，再铸辉煌！

招聘内容：

一、集团副总

岗位要求：1、本科及以上学历，35一45岁，建筑、金融、管理类相关学历优先；2、大中型企业五年以上同等岗位工作经验；3、具备优秀的综合素质、敏锐市场洞察力以及杰出的团队领导能力和协调能力；4、良好职业操守、具备较强敬业精神和大局意识；5、具有良好分析判断能力和投资风险控制能力。

岗位职责：1、根据集团战略目标，协助董事长制定各项战略决策及发展规划，制定业务方向、经营方针和管理模式，并贯彻执行；2、监督检查集团及下属公司的工作实施情况，保障集团及下属公司的良性运作;3、拟定集团业务管理流程优化方案并组织实施；4、协助董事长全面管理公司推进集团管理的制度化、规范化，审订集团组织结构和管理体系;5、协助董事长负责集团对外的品牌宣传，新闻公关，政府关系处理等企业形象的整合传播，促进集团与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；6、主导和参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；7、其他董事长授权和交办的事宜。 

二、人事行政总监

岗位要求:1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2、8年以上，至少3年以上HR经理经验（建筑工程企业同等职位经验者优先）3、熟悉国家法律法规及劳动合同法，根据公司发展战略，制定人力资源规划，完善相关管理制度，并推动执行；4、全盘实操人力资源各模块如招聘、薪酬、员工关系、激励、培训、绩效考核的工作，有效推动人力资源管理工作的运行；5、具备集团公司行政管理、车辆管理等工作能力；6、能够营造积极向上的组织氛围，引导、宣传、推广公司企业文化。

岗位职责：人力资源方面：1、根据集团的发展规划，制定福建管理中心的人力资源战略计划与年度计划；2、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；3、制定和完善人力资源管理制度，并监督各项工作的执行与落实情况；4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见，并提交分管领导决定；5、实施员工关系建设计划，辅助企业文化的建设与实施；6、完成分管领导临时交办的其他工作。

行政方面：1、参与制定集团行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程及督促、检查制度的贯彻执行；2、组织、协调集团年会、福建管理中心员工活动、市场类活动、各类会议及重大活动；3、起草及归档公司相关文件；4、协调办理福建管理中心各子公司所需各项证照，管理公司重要资质证件；5、组织好来客接待和相关的外联工作，与属地政府部门、相关业主、物业管理方关系维护拓展协调；6、确保福建管理中心办公室环境的舒适整洁，负责办公设备的日常管理、装修及日常安全管理。

三、财务总监

岗位要求：1、财务管理及相关专业本科及以上学历；2、具有集团财务管理经验3年以上，有注册会计师资格者优先；3、熟练掌握财务管理软件和办公软件；4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；5、良好的语言表达及沟通协调能力。

岗位职责：1、协助管理层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；2、负责公司财务相关业务和策略的制定，包括财务预决算、资金管理、会计核算、内部审计、税收筹划和投融资研究分析；3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估和财务风险控制；分析影响投资回报的各项因素，提出资源的合理调配建议；4、集团总部及子公司财务体系队伍建设，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。

四、投融资总监

岗位要求：1、金融、管理、经济学相关专业硕士研究生及其以上学历；2、10年以上工作经验，其中从事投资类业务同等职位不得低于5年，主导资本市场投资和融资的成功案例分别不得低于3个；3、股权投资经验；4、熟悉国家投资、融资相关政策和法规；5、熟悉行业发展态势（至少具备三个行业）。

岗位职责：1、全面负责本部门管理工作；2、负责投融资部管理、业务制度的建立、修订工作，并报批执行；3、负责投融资渠道建设与日常维护工作，包括政府、中介机构、投行等；4、负责公司与证券、基金、上市会计事务所、上市律师事务所等中介机构关系建立和日常维护工作；5、负责集团投融资等融资规划方案编制，并报批执行；6、负责编制集团存量投资资产管理规划方案，并报批实施；7、负责编制年度集团投资计划方案，并报批实施；8、负责被投企业的监督管理工作；9、参与项目机会寻求、调研及评估工作。

五、董事长助理

岗位要求：1、大专以上学历，商科背景优先；2、精通企业发展战略和发展规划的制订和落地执行；3、对现代企业治理结构和组织变革有独到见解和相关经验；4、擅长企业营运管理；5、党员优先务。

岗位职责：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；10、协助董事长做好工作日程安排；11、完成董事长授权与交办的其他工作任。

六、董事长秘书

岗位要求：1、形象气质佳，性别女，净身高160cm以上，附近照一张；2、具有良好的法律知识；3、文笔佳，熟悉公文写作知识，沟通协调能力强；4、具有较高的抗压能力，较强的应变能力以及问题分析能力。

岗位职责：1、按照董事长的工作制定日程安排，报董事长审阅，并对重要事件给予通知提醒；2、协助接待重要客人；3、负责整理董事长参加会议所需的文件、资料，并及时提供；4、在上级领导的许可下，参加会议做好会议记录，存档备案；5、做好常规性文秘工作。

七、担保公司业务经理

岗位要求：1、金融、财务、法律或相关专业本科以上学历；2、2年以上担保、银行信贷、金融或相关行业工作经验；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：1、负责公司担保业务的开发、调研、实施和管理；2、负责对申请担保项目的资信调查和评审；3、负责建立拟保项目档案，并将评审通过项目的档案移交综合部；4、负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保措施的建议；5、负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

八、风控经理

岗位要求：1、风险管理、法律或相关专业本科及以上学历；2、5年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验；3年以上管理工作经验；3、熟练运用各种风险评估和风险控制工具；4、熟知金融学、投资、信托及金融相关的法律法规，企业管理学等相关知识、行业知识、风险控制知识；5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富的经验；6、具有优秀的分析、解决问题的能力，有较强的工作责任心和事业心；7、具有一定的亲和力，为人正直，坚持原则，有团队合作精神。

岗位职责：1、负责投资项目的寻找及筛选；2、进行项目投资的评估判断，包括投资现金流分析的各关键组成部分，向总经理和投资委员会提出投资建议；3、负责投资业务及方案的研究、创新；4、负责各投资项目监督工作，收集、整理、分析数据，保障公司资金安全及收益。

传    真：0591-87595922

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公司地址：福州市晋安区华林路257号福侨大厦12F。