交流会名称:福建省2015年春季毕业生招聘

摊位号:37

时 间:2015年1月18日

地 址:福州大学旗山校区第二田径场

摊位信息  >>>

福建新开普信息科技有限公司

一、公司简介
福建新开普成立于2013年5月在福建省工商局注册,注册资金3000万,是郑州新开普电子股份有限公司(股票代码:300248)控股子公司,总部位于福州市高新区海西产业园创新园8号楼新开普大厦; 
新开普主要从事能源监管平台项目开发、销售及维护;智能表具开发、生产、销售及维修;太阳能、空气源热泵热水项目集成及维护;计算机系统集成及维护;智能化系统及机电设备安装工程项目集成及维护等,形成集自主研发、制造、销售的专业化队伍。
? 软、硬件自主研发,拥有自主知识产权,为客户提供本地化服务 
? 公司优势:全面自主研发产品形成的完整解决方案、繁简皆宜的个性化定制模式、快速有效的贴身服务。 

二、联系方式
公司地址:福州闽侯上街科技一路福州高新区海西园8号楼新开普大厦
公司电话:0591-87010601,0591-87010696
联系人:兰小姐



三、招聘岗位 

1、硬件设计工程师  5名
职责描述:硬件开发
任职要求:
1) 电子爱好者;对电子设计浓厚的兴趣和实践行动
2) 具有产品需求分析能力和过硬电路分析设计能力
3) 精通汇编、C语言;精通AD6或Power PCB等绘图软件
4) 具有多层、高速PCB设计能力、具有EMC、EMI方面的能力
5) 具有嵌入式OS软件开发能力、具有嵌入式Linux开发能力
6) 要求有乐观的人生态度、有团队协作精神、有创新精神。

2、产品测试工程师  3名
职责描述:
1)全面负责公司产品的测试工作,并组织撰写相应产品测试文档;
2)撰写测试计划和测试用例,审核单元测试及代码文档撰写情况;
3)能够及时针对测试过程问题缺陷进行分析、定位和反馈,协助开发工程师完成改善验证;
4)系统联调、系统测试;
任职要求:
1)计算机相关专业本科及以上学历;
2)有软硬件测试相关工作经验,熟悉完整的软件测试流程优先;
3)熟悉黑盒测试、白盒测试、压力测试等测试方法;有测试计划、测试用例、测试评估报告等文档撰写能力;BUG库管理和版本管理能力;
4)精通主流的测试工具者优先;熟悉ORACLE、SQLSERVER数据库;
5)拥有良好的沟通技巧及团队合作精神,工作责任心强,细致,耐心;具有较强学习能力和实际动手能力;

3、嵌入式软件设计工程师      5人

职责描述:软件开发
任职要求:
1) 嵌入式软件爱好者;对电子嵌入式软件设计有浓厚的兴趣和实践行动
2) 精通汇编、C语言
3) 具有嵌入式OS软件开发能力
4) 熟悉单片机(51系列、MSP430、飞思卡尔、STM32至少一种)嵌入式开发流程
5) 要求有乐观的人生态度、有团队协作精神、有创新精神。
4、软件UI设计师(3名)
岗位职责:
1)负责公司产品的UI策划和设计,提供易用的UI设计方案。
2)充分理解产品需求和设计方案,参与界面风格设计和交互设计;根据产品的功能和流程,给出产品原型设计方案,完成网站页面界面、内容和交互流程设计。
3)根据用户调研分析提出的用户操作习惯和偏好,对现有产品进行优化设计,提高用户体验。配合产品团队进行用户体验挖掘,不断提升产品可用性及易用性。
4)保证UI设计规范的有效执行和协助规范的修订维护。
任职要求:
1)熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash等网页设计与平面设计软件。
2)熟悉Web、Android、iOS软件界面交互风格,有相关经验优先。
3)熟悉HTML5、CSS者优先。
4)良好的美术功底和审美水平,对色彩敏感,熟悉设计界流行趋势。
5)具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力。

5、前端开发工程师(2名)
岗位职责:
1)参与需求分析,并根据需求文档进行界面设计、切片制作。
2)参与项目的整体规划及实施,解决项目中的交互问题,改进用户体验,配合开发做相关调试。
3)根据产品设计文档与RP原型,利用HTML5相关技术开发移动平台的Web前端页面。
4)基于HTML5标准进行页面制作,编写可复用的用户界面组件。
5)持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率。
6)配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。
任职要求:
1)计算机相关专业专科以上学历,擅长WEB前端效果的技巧与实现;
2)具有Web前端开发经验,对Web技术创新及丰富互联网应用开发有浓厚兴趣;
3)深刻理解各种Web前端技术(HTML、CSS、JS等),能够跨浏览器编写高效的前端页面;
4)掌握常用的JS框架,如jQuery、EasyUI、Bootstrap等;
5)具有优化Web前端交互经验者优先。
6)具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力。

6、移动应用开发工程师(2名)
岗位职责:
1)负责轻应用平台创建流程解决方案和优化,业务系统的设计与开发。 
2)参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计。
3)根据产品开发进度和任务分配,开发相应的移动应用;与项目团队成员协作完成项目。
4)根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
任职要求:
1)计算机相关专业专科以上学历;
2)具有移动互联网产品的设计和开发经验;
3)具有Android平台开发经验,精通Android开发平台及框架原理,参与或独立进行过一次完整的Android产品开发;
4)精通JAVA,有良好编码风格,精通数据结构、算法、软件设计,对Android终端优化有深入了解;
5)精通网络异步应用的开发模式, 熟悉网络通信机制,对Socket、TCP和HTTP有较深刻的理解和经验,了解3G/Wi-Fi技术;
6)熟悉Hybrid混合模式开发经验者优先;
7)具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力。

7、软件开发工程师(Web)(3名)
岗位职责: 
1)负责公司应用类产品或项目研发。
2)参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计。
3)根据产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;与项目团队成员协作完成项目。
4)完成相应的程序单元测试工作。
5)根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
二、任职要求:
1)计算机相关专业专科以上学历;
2)对使用.NET软件开发有深入研究和应用,熟练使用C#编程语言。
3)熟悉ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等数据库;具有数据库独立开发经验。
4)具有1年以上的.NET或Java开发/设计经验;熟悉AJAX、Javascript、HTML、CSS、XML等技术;有一定的应用经验者优先。
5)有良好的编程规范和习惯,了解设计模式的六大原则和14种经典模式案例。
6)计算机科学或相关专业领域的本科及以上学历。
7)对能耗管控系统产品有一定的熟悉和理解者优先。
8)具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力。



★友情提醒★
1.应聘方式
(1)在现场直接提交个人简历或上智联招聘、海峡人才网投递个人简历;
(2)个人简历直接投递到邮箱(hr@fjnewcapmoc);
2.发送邮件简历时请在邮件主题注明“学校+姓名+应聘岗位”;
3.本公司收到应聘资料后将进行严格审核,对符合岗位要求的即通知面试;
4.面试时请携带个人简历、身份证、学历证等证书复印件;
5.资料投递与初试阶段不合适者,恕不另行通知,应聘资料将放入公司储备人才库,并严格保密;
6.合则约见,非约勿访,谢谢合作!