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单位名称：福建浩瑞通信工程有限公司
联系方式：88083906  88083915
招聘内容：
福建浩瑞通信工程有限公司公司简介
公司成立于2013年3月,注册资金508万元，是一家优秀的高科技服务型企业，公司旗下设总经理办公室、副总经理办公室、行业部、网络事业部、多媒体事业部、人力行政部、商务部、财务中心、技术、储运部。
自成立初起，公司始终秉承“创新理念、追求卓越、迅速解决、永续经营（以科技为动力，以品质求生存，以诚信谋发展）”的经营理念，致力于为广大客户提供全方位产品、服务及其解决方案。为此 ，浩瑞通信同时也汇 聚 了一 大  批  有  活  力有责任感的业界专才，在网络通信系统设计及项目管理方面成立了专业研究团队，力争将公司的服务水平更上一层楼。
    截止目前，浩瑞公司与深信服签订闽北区域商业市场总代合作协议、中兴通讯数据产品福建省商业市场金牌代理，爱普生投影机签署福建省教育、工程机型代理协议。同时我们一直与国内外知名的各大设备厂商及开发商保持着良好的合作关系。从高端服务器、音视频产品、网络产品、机房建设产品、实验仪器器材；从单个产品到完美的应用解决方案；从传统渠道经营到电子商务服务；从硬件供应到整体的企业信息化管理方案，从项目建设到售后维保，我们的各类产品及信息技术已经成为政府、教育、金融、医疗、企业、部队、商品流通等各行业各部门许多重要领域中的信息组成部分。产品涉及到：服务器、台式电脑、笔记本、数据存储备份、虚拟化应用平台、路由器、网络交换机、程控交换机、无线覆盖、网络安全、网络布线、KVM、UPS、PDU、防雷模块、应用工具软件、服务器软件、OA软件、财务软件、打印机及耗材、监控、公共广播、门禁、一卡通、实验室仪器、视频会议、音视频系统等。
我们以“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策,以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任；把“诚信、责任、创新、团队”作为浩瑞人不断的追求和目标，一如既往的为广大合作者及客户提供一流的服务，愿与社会各界携手合作，一道成长，共谋发展，创造美好前景！
开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户！
职位职能:  渠道/分销经理(主要产品：深信服、中兴)
任职资格：
渠道经理招聘要求：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限
2、具备一定的IT基础知识或热爱IT行业，较强的学习能力
3、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，上进心强；
4、为人诚信、身体健康、形象气质良好；
5、工作地点：福州、泉州、厦门

工作职责：
1、负责公司产品的销售工作，完成销售目标；
2、在目标市场建立标杆客户；
3、负责渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系。

员工薪资待遇： 
1、基础待遇：2000-5000元/月+业绩提成；试用期内试情况而定2000-5000元/月+业绩提成； 
2、奖金：公司设置的奖金主要包括月度/季度/年度绩效工资、超额利润提成奖和突出贡献奖三部分； 
奖励政策：公司将根据当年的业绩情况组织年旅游 
3、福利待遇：公司设置的福利包括法定福利和其他福利两部分； 
①、医保、社保购买，按正常标准购买； 
②、由公司统一购买意外保险，具体保险规格待定； 
4、有薪假期：除享有国家规定的法定假期外，公司还为员工提供年假、婚假、产假等各类有薪假期。 

员工晋升及发展空间：
1、任职初期工厂带薪培训； 
2、发展空间：公司为员工提供广阔的发展平台、发展空间及晋升机会。 
3、培训计划：通过不同产品的培训和各部门之间人员的不定期培训，使员工得到更多迅速发展提高的机会。 
4、晋升空间：公司根据员工工作的实际情况，为员工提供公平、公正的晋升、竞聘空间； 
①根据员工努力工作的年限或有突出业绩时予以其他奖励。鼓励员工通过不懈努力工作来实践自身价值； 
②主管级别有空缺时，内部员工可以优先竞聘。主管级别根据工作年限或者有突出贡献的公司将给予一定的分红比例，逐年增加，最终不超过5％，根据当年所占股比进行年终分红；且分红股根据公司规定的工作年限满后正常离职，可按公司股本资金提取所占股份比例现金作为创业基金。



职位职能:  技术支持/售前/售后工程师(主要产品：深信服、中兴)
职位描述:
岗位说明：网络方案设计，网络安全以及网络优化类产品以及路由交换设备调试实施。需偶尔出差，配合销售人员完成销售目标，服务于全省各渠道以及行业终端客户。
人员要求:
学历：全日制院校计算机相关专业本科毕业
工作经验：应届毕业生

能力要求：
（1）勤奋好学，热爱网络知识，做事务实，有较强的责任心，吃苦耐劳
（2）具备较强学习能力，语言表达能力、人际交往能力、应变能力，团队合作精神
（3）熟悉TCP/IP，路由交换等计算机网络方面知识
（4）通过大学英语4级
（5）CncA/CncP或厂商认证，软考网络工程师等优先考虑
（6）独立完成工作、做事思路清晰，有较好的抗压能力

员工薪资待遇： 
1、基础待遇：2000-5000元/月+年终奖；试用期内试情况而定2000-5000元/月+年终奖； 
2、奖金：公司设置的奖金主要包括年终奖励+突出贡献奖； 
奖励政策：公司将根据当年的业绩情况组织年旅游 
3、福利待遇：公司设置的福利包括法定福利和其他福利两部分； 
①、医保、社保购买，按正常标准购买； 
②、由公司统一购买意外保险，具体保险规格待定； 
4、有薪假期：除享有国家规定的法定假期外，公司还为员工提供年假、婚假、产假等各类有薪假期。

员工晋升及发展空间：
1、任职初期工厂带薪培训； 
2、发展空间：公司为员工提供广阔的发展平台、发展空间及晋升机会。 
3、培训计划：通过不同产品的培训和各部门之间人员的不定期培训，使员工得到更多迅速发展提高的机会。 
4、晋升空间：公司根据员工工作的实际情况，为员工提供公平、公正的晋升、竞聘空间； 
①根据员工努力工作的年限或有突出业绩时予以其他奖励。鼓励员工通过不懈努力工作来实践自身价值； 
②主管级别有空缺时，内部员工可以优先竞聘。主管级别根据工作年限或者有突出贡献的公司将给予一定的分红比例，逐年增加，最终不超过5％，根据当年所占股比进行年终分红；且分红股根据公司规定的工作年限满后正常离职，可按公司股本资金提取所占股份比例现金作为创业基金。 
职位描述：商务助理
1、配合商务部经理采购，根据分销用户的需求进行市场询价、比价，跟单及签订合同，跟踪各项资源到位情况；
2、负责跟踪用户采购合同的签订、验收及回款情况；
3、负责项目报备；负责用户的回访工作。
4-、领导交待的其他事项

员工薪资待遇： 
1、基础待遇：2000-4000元/月+年终奖；试用期内试情况而定2000-4000元/月+年终奖； 
2、奖金：公司设置的奖金主要包括年终奖励+突出贡献奖； 
奖励政策：公司将根据当年的业绩情况组织年旅游 
3、福利待遇：公司设置的福利包括法定福利和其他福利两部分； 
①、医保、社保购买，按正常标准购买； 
②、由公司统一购买意外保险，具体保险规格待定； 
4、有薪假期：除享有国家规定的法定假期外，公司还为员工提供年假、婚假、产假等各类有薪假期。
关于深信服：http://www.sangformoc.nc/

关于中兴：http://www.ztemoc.nc/nc/

关于浩瑞：http://www.fjhrtxmoc/
联系人：洪经理
电话：88083906    13489103161
联系人：陈小姐
电话：88083915
地址：福州市台江区国货西路318号英惠大厦603-604室（南公园公交车站旁）