中国.斯兰集团简介
中国.斯兰集团位于著名的侨乡——晋江，成立于1996年，注册资本1亿元。集团由斯兰供应链服务有限公司、晋江市进出口有限公司、斯兰金融控股有限公司、斯兰物流有限公司、兰峰地产有限公司、兰峰制革有限公司、斯兰商贸有限公司、斯兰园林绿化有限公司、斯兰活动广场等20多家企业组成，是一家多元化、规范化、规模化的集团性企业。
    经营范围主要涉及国内外贸易、供应链服务、金融、物流、休闲服务、房地产及生产制造等多种业态。业务遍及世界40多个国家和地区，与世界500强中的多家企业结成战略合作伙伴关系。
    集团2013年产值达到60多亿元，上缴税收2亿多元，是晋江市“纳税重点企业”，先后荣获泉州市“进出口先进企业”、“出口创汇龙头企业”、“福建AA信用企业”、“泉州市和谐企业”、“泉州十大最吸引人才企业”等荣誉称号。
    斯兰人秉承“诚信、融合、拼搏、共享”的企业精神，用于进取，创新企业转型升级战略，打造服贸产业生态圈；现因业务发展需要，诚邀有识之士加盟，与斯兰携手成长，共创美好未来！


职位一：财务总监        招聘人数：1人
岗位职责
1、建立、实施和完善财务管理体系；
2、财务分析，编制月度、季度和年度财务报告；
3、负责税收管理工作；
4、负责处理与税收、银行、财政等政府部门关系；
5、建立健全财务核算体系，科学准确的进行财务核算工作；
6、建立财务报表体系，统计相关经营数据；
7、负责公司资金调拨、分配；
8、制定资金使用计划及资金使用月报表；
9、制定并执行资金内部结算制度；
10、负责公司资金安全管理，制定并组织执行相应资金管理制度；
11、负责公司外汇管理工作；
12、组织编制公司年度、季度预算；
13、负责定期进行预算执行分析，对预算执行情况进行监控；
14、协助制定风险控制体系；
15、协助制定内外部信用体系；
16、协助对内外部客户授信；
18、应收账款应急预警机制的建立与执行；
19、负责业务过程中的控货管理。
任职资格：
1、男女不限，本科以上，35--50岁，会计师以上职称，10年以上品牌企业或上市公司工作经验；
2、具备丰富的投融资管理经验； 
3、具备组建大型企业集团财务系统建设经验；
4、具有良好的团队建设经验及培育部属的能力。
5、有主导供应链/金融企业上市准备经验者优先。

职位二：:品牌总监     招聘人数：1人
岗位职责：
1、制定公司品牌策略，组织品牌推广工作；
2、负责公司媒体公关；
3、组织制定统一品牌宣传资料；
4、根据各事业部要求进行线下和线上的市场推广；
5、合作渠道开发与拓展；
6、制定和实施市场推广方案；
7、组织制定市场推广材料；
8、组织制定标准化的服务手册并监督执行；
9、制定服务质量管理体系；
10、客户满意度调查；
11、接受并处理外部及内部客户投诉；
12、市场信息备案、分配、协调；
13、市场信息协调与仲裁管理；
14、外部激励政策的制定、修订与监督执行。
任职资格：
1、男女不限，本科以上，年龄35—45岁；
2、10年以上多元化集团品牌管理从业经验，市场营销/工商管理等专业；

职位三：风控总监    招聘人数：1人
岗位职责：
1、组织建立风控体系；
2、组织建立内外部信用评级体系；
3、负责对客户资信核查，组织建立和完善客户信用档案；
4、负责完成对内外部客户授信及授信调整；
5、负责公司业务合同审核；
6、应收账款动态跟踪与预警机制管理；
7、存货管理预警机制；
8、参与大项目、新型业务的商务谈判，把控合作风险；
9、组织或协助业务活动中产生风险的应急处理；
10、协调处理公司与外界的法律纠纷；
11、对公司重大决策，变革提出法律意见；
12、起草相关法律文件和经济合同文本；
13、为公司经营管理活动提供法律咨询，防范法律风险；
14、合同章管理；
15、负责对接外部企业信息化机构；
16、负责组织业务流程梳理、完善；
17、负责公司内部业务系统、外部信息系统、外部交易系统建设维护管理；
18、根据公司战略规划、业务需要开发、维护、更新线上系统。
任职资格：
1、男女不限，本科学历以上，年龄35—50岁；
2、8年以上多元化集团风控从业经验，工商管理/法律等专业；

职位四：IT工程师       招聘人数：1人 
岗位职责：
1、负责依集团信息化系统建设要求开展工作；
2、建立、实施和完善集团信息化平台的构建工作（如OA、ERP及线上业务平台系统等）；
3、负责集团信息系统日常维护和安全管理；
4、协助上级评估办公自动化实施方案，并主导推动；
5、为集团各业务板块提供相关信息技术的咨询、培训等服务；
6、与外部IT单位建立并保持良好的关系。
任职资格：
1、男女不限， 25—35岁，本科以上学历，三年以上工作经验，计算机工程或IT相关专业；
2、有参与集团信息化系统建设经验者优先

职位五：物流高管     招聘人数：1人
岗位职责：
1、依集团发展战略，制定物流公司的业务模式和经营规划并组织落实；
2、负责建立、实施和完善物流公司的运营管理系统（线上和线下）；
3、市场开发；
4、推动各类管理制度和规范的建设；
5、推动各类工作的持续改进；
6、团队建设。
任职资格：
1、男性，大专以上，物流或工商管理类相关专业；
2、10年以上大中型物流企业经营管理经验；
3、熟悉行业发展状况，具备整合各种社会资源的能力；
4、良好的团队管理技能，强烈的责任意识；

0595-82166512   
连小姐