单位名称：福州市台江区恒晟达信息科技有限公司
联系方式：13400789826
招聘内容：
 一、 市场推广招聘条件:
岗位职责：
1、能根据网站或产品写出推广方案，利用网站推广的常用方法进行推广；

2、负责企业的网络营销推广工作，配合企业、产品及商城等各种营销活动，完成企业的网络宣传任务；

3、运用网络营销推广的各种方法，实现企业指定的网络推广工作；

4、负责收集、采编行业及竞品的动态信息，并不断开拓网络营销推广资源和渠道；

5、协助官网、产品网络专题及商城的策划、文案撰写以及内容更新。

岗位要求：

1、熟悉问答平台、百度贴吧、百度百科、论坛、SNS、微信、博客以及网络发稿推广、邮件群发、QQ群推广、友情链接交换等；                     

2、教育程度：大专以上学历；

3、工作经验：一年以上相关岗位工作经验；

4、有从事过网络、网站推广工作经验者优先考虑。

二、网站编辑
岗岗位职责：
1.电子岗位职责：
1.电子商务网站开发、系统开发。
2.按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评价。
3.进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目。
4.参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格：
1.一年以上开发经验，有企业级应用开发经验。
2.精通jave/J2EE编程，有spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验，能熟练使用Eclipse等开发工具。
3.熟悉javaScript、Ajax、XML等相关技术。
4.熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎。
5.熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优。
6.熟练掌握常用的Linux命令、shell脚本，Windows、Server的各项服务、应用配置。
7.深入理解OO思想、熟悉UML语言。
8.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯，熟悉运用多种软件设计模式。
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神商务网站开发、系统开发。

三、人事储备干部
任职要求及岗位职责
一、任职要求

1、学历背景：大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训：
掌握现代人力资源管理理论，
熟悉薪酬和考核管理实务，
具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

3、工作经验：
具有2年以上工作经验，1年以上人事管理工作经验。
4、基本素质和技能：
1认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
2 熟悉日常人事管理的业务流程；
3良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
4能够使用电脑处理相关业务。

二、岗位职责
1、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
2、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、协助管理公司的职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
5、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
6、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；8、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；