福建过江龙水暖有限公司
招聘简章
　一、公司现况及发展简介
　　福建过江龙水暖有限公司起源于1998年，于2006年进行现代化公司运营，创始人杨庆祥先生（福建省杰出民营企业家）以创新定位，品牌优先意识引领企业快速向前发展，现有福州、上海以及温州运营中心，三个运营部各发挥所长，三环相扣，快速占领市场，打造中国绿色健康水暖第一品牌。
二、薪酬福利政策
　　我们提供远超行业水平、极具竞争力的市场薪酬及福利政策。
　　1）提供高于市场/行业的基础薪酬
　　基本薪（高于行业平均水平） +绩效薪（每月基本薪的10%-30%）+年终奖（行政体系0.5个月基本薪）+绩效奖（0.5-2.5个月基本薪）
　　2）行政体系员工年终分红
　　公司将当年度总部净利润的15%用于行政体系的员工分红，员工分配额度大约为1-4个月基本薪。
　　3）员工配车福利
　　针对绩优员工，我司提供员工配车福利（车辆所有权归员工）。从2011年至今，已经累计配车超过30辆，占营销、行政两大体系员工总数的20%。
　　目标是在未来2年内，让拥有车辆的员工比例超过50%。
　　4）其它重大福利
　　针对绩优员工及所有主管，提供优秀子女奖，该项奖金寄给员工父母，用于感谢员工父母的辛勤栽培之劳。
　　针对家庭发生困难或变故的员工，提供困难补助，补助金额5000-100000不等。
　　筹划建立员工子女教育基金，较大程度承担员工子女的教育成本。
　　其它提供（包括但不限于）：五险、餐补、绩优员工家庭旅游计划、全体员工旅游计划、结婚生子贺仪、亲人去世赙仪、带薪休假、年度免费全面体检、绩优员工额外奖励、学车补助。
三、招聘岗位
人资专员
岗位工作内容：
1、企业人事档案更新，月度考勤统计，入离职手续办理，公司保险事项；
2、负责招聘广告的撰写，发布职位信息，招聘网站的更新维护；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行沟通预约面试，进行初轮面试，出具综合评价意见；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；
任职资格：
1、学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理专业或行政管理相关专业；
2、亲和力以及沟通能力好。
网络推广
工作职责：
1、负责公司相关网站的编辑及后台管理工作； 
2、对不同品类产品建立专题推广；
3、利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客、微博等方式开展网站推广工作，提高公司网站访问量，对已发布的链接进行效果跟踪及数据维护；
4、持续学习和理解百度、谷歌、SOSO、搜狗等各大搜索引擎的新算法、新规则，并提出合理的优化调整建议以便改进优化；
5、完成上级交办的其他各项工作；
业务经理
岗位职责：
1、进行渠道销售；
2、完成月度制定业绩目标；
3、货物派送；
4、拜访客户，收集客户信息，了解客户销售情况等；
5、领导交办其他事项。
岗位要求：
1、男性优先，会驾驶；
2、有相关销售经验者优先；
3、吃苦耐劳，沟通能力较强。
销售助理
岗位要求：
1、头脑灵活，学习主动积极性高；
2、有亲和力，待人处物和谐；
3、有保险或是直销经验者优先。
文案策划
1、 文笔好，有自己的写作风格
2、 对于策划以及市场行业有敏锐的捕捉能力
3、 对于职业规划明确，希望从事市场或者企划行业工作
四、联系我们
公司地址：福州市仓山区金山榕城广场9号楼4层
联系人：胡经理
联系电话：0591-83733521，13328272522
公交路线:111路,118路,121路,122路,128路,13路,15路,162路,308路,317路,318路,42路,79路,91路,K3路,榕城广场站下车即可